Economia privată - pilonul pentru crearea unui nou impuls de creștere - Partea a 3-a

Octombrie este o ocazie pentru societate de a onora o forță centrală a economiei și, de asemenea, un moment pentru ca toți să privească în urmă, să contemple și să înțeleagă mai profund valorile, contribuțiile tăcute, umile și umane ale comunității de afaceri și ale antreprenorilor care au contribuit și contribuie la parcursul dezvoltării și construirii țării.

Produse de cusut pentru export pe piața japoneză la compania de confecții Hung Viet (Pho Noi, Hung Yen ). Fotografie ilustrativă: Tran Viet/VNA

Lecția 3: Inima și viziunea întreprinderilor vietnameze

În pauzele de ceai și vin, mulți oameni de afaceri, de la proprietarii de corporații de trilioane de dolari până la directorii unor mici fabrici din suburbii, împărtășesc adesea faptul că oamenii se uită adesea la venituri, profituri și cifre seci din rapoartele financiare pentru a măsura succesul fiecărei afaceri sau „îndemânarea” fiecărui antreprenor. Dar în spatele acestora se ascund nopți nedormite, responsabilități față de familiile miilor de muncitori și dorința de a construi ceva sustenabil pentru societate. Asta este ceea ce îl îngrijorează cel mai mult pe fiecare proprietar de afacere. Într-adevăr, din această mărturisire, putem vedea că, dacă ne uităm doar la cifre, publicul ar putea rata cea mai frumoasă parte, „Inima” și „Viziunea” oamenilor de afaceri.

Incontestabil, cea mai mare și mai vizibilă contribuție a întreprinderilor este rolul de „coloană vertebrală” a economiei naționale. În fiecare an, sectorul economic privat, cu echipa principală de antreprenori, contribuie cu peste 40% din PIB, creează milioane de locuri de muncă și este principala sursă de venituri pentru bugetul de stat prin impozite. Aceste cifre nu sunt simple statistici, ci reprezintă mijloacele de trai a milioane de familii, fundamentul securității sociale, resursele pentru ca țara să atingă obiective mărețe în infrastructură, educație, asistență medicală...

Dna Nguyen Thi Hang, directoarea Newpact Co., Ltd. - o unitate specializată în consultanță, training și coaching, a declarat că în perioadele de turbulențe economice globale, când „vânturile potrivnice” cauzate de inflație, întreruperi ale lanțului de aprovizionare sau conflicte geopolitice lovesc încontinuu, curajul antreprenorilor vietnamezi este demonstrat și mai clar. Ei sunt „căpitani” talentați, care își conduc corăbiile de afaceri prin valuri.

Multe companii reflectă faptul că au pierdut somnul în fiecare noapte pentru a găsi noi comenzi, pentru a păstra măcar un singur angajat; decizii îndrăznețe, asumarea riscurilor pentru a restructura afacerea, pentru a găsi o nouă cale, aplicarea tehnologiei și inovației astfel încât afacerea să nu rămână în urmă... Această reziliență și flexibilitate nu numai că salvează afacerile lor, dar contribuie semnificativ și la menținerea stabilității macroeconomice, contribuind la „motorul economic” al țării.

Acestea sunt contribuții silențioase, dar de o importanță vitală și au fost demonstrate și de creșterea indicatorilor macroeconomici, când PIB-ul în primele 9 luni ale anului 2025 este estimat să crească cu 7,85% față de aceeași perioadă a anului trecut, doar sub rata de creștere de 9,44% din aceeași perioadă a anului 2022, înregistrată în perioada 2011-2025. Acesta este, de asemenea, un indicator al posibilității de realizare a obiectivului de creștere a PIB-ului Vietnamului în 2025, care poate ajunge la 8,3 - 8,5%, așa cum este prevăzut în Rezoluția 226/NQ-CP din 5 august 2025 a Guvernului, în loc de obiectivul inițial de 8%.

Povestea întreprinderilor vietnameze de astăzi nu se mai rezumă doar la ea. Mulți antreprenori au împărtășit visul comun de a aduce produsele, serviciile și informațiile vietnameze în largul mării, afirmându-și poziția pe harta economică globală. Potrivit multor experți economici, această călătorie nu este ușoară. Este o luptă inegală a capitalului, tehnologiei și mărcii pe „terenuri de joacă” mari. Dar, cu eforturi neobosite, multe întreprinderi au făcut miracole. Produsele „Fabricate în Vietnam” nu sunt acum doar îmbrăcăminte sau produse agricole brute, ci și produse de înaltă tehnologie, software recunoscut la nivel internațional și mărci de miliarde de dolari.

În spatele fiecărui produs de export de succes, în spatele fiecărui brand vietnamez care este binevenit de consumatorii internaționali, se află sudoarea, lacrimile și inteligența unei echipe de antreprenori pionieri. Aceștia nu numai că se îmbogățesc, dar construiesc și „putere non-tehnică” pentru țară și scriu povestea unui Vietnam dinamic, creativ și potențial. Această dedicare merită să fie recunoscută ca „ambasadori economici”, contribuind la îmbunătățirea imaginii și reputației Vietnamului pe arena internațională.

Demonstrând o conștientizare profundă a responsabilității sociale corporative în implementarea standardelor ESG privind mediul, aspectele sociale și guvernanța, dl. Nguyen Sy Duc, director al American Pharmaceutical Investment and Trading Company Limited, a afirmat că, în zilele noastre, oamenii de afaceri nu își asumă doar rolul de lucrători economici, ci trebuie să își demonstreze cu adevărat rolul de cetățeni responsabili ai comunității, prin acțiuni specifice de evaluare a sustenabilității, stabilității și dezvoltării; nu doar pe baza profiturilor financiare.

Responsabilitatea socială corporativă nu se oprește la activități caritabile sezoniere, contribuții publice... ci trebuie să includă și asigurarea drepturilor și bunăstării angajaților, menținerea unor standarde de producție sustenabile, minimizarea impactului negativ asupra mediului și construirea de produse și servicii utile societății. În practică, multe companii au fost dispuse să cheltuiască sute de miliarde de VND pentru a se alătura Guvernului în combaterea epidemiilor, combaterea furtunilor și inundațiilor, construirea de poduri în zone îndepărtate, sponsorizarea de programe pentru cultivarea tinerelor talente sau inițierea de proiecte de protecție a mediului, dezvoltarea de economii verzi...

Dar mai mult decât atât, responsabilitatea socială este demonstrată și în cadrul întreprinderii însăși, a subliniat dl. Nguyen Sy Duc, construirea unui mediu de lucru uman, asigurarea unei bune stări de bine pentru angajați, respectarea strictă a reglementărilor de mediu, transparența afacerilor și respectarea legii... sunt, de asemenea, cele mai clare manifestări ale spiritului de responsabilitate. O afacere sustenabilă nu numai că creează profituri, ci creează și un ecosistem fericit pentru angajați și contribuie pozitiv la progresul general al societății. „Inima” unui antreprenor este demonstrată cel mai clar în aceste acțiuni.

Se poate observa că acestea sunt valori invizibile, forță endogenă, cea mai solidă rampă de lansare pentru întreprinderile vietnameze pentru a depăși provocările, a se deschide spre ocean și a deveni cu adevărat o forță centrală și mândră în călătoria către construirea unui Vietnam prosper și dezvoltat durabil. (Va urma)

Lecția 4: Model de referință pentru Vietnam

Sursă: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-3-20251012073331115.htm