Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ce este de făcut pentru a îmbunătăți capacitatea de conducere a afacerilor în era digitală?

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp27/06/2024


DNVN - Pe 27 iunie, Dale Carnegie Vietnam și-a anunțat angajamentul continuu de a oferi soluții de training în leadership și management cu „calitate internațională, impact global și prețuri potrivite pentru piața locală”, însoțind îmbunătățirea capacității de leadership în afaceri în era digitală.

Prin urmare, începând cu septembrie 2024, Dale Carnegie Vietnam va ajusta taxele de școlarizare pentru Soluția Standard a Programului pentru a reflecta echilibrul cu piața și fluxul de afaceri. În ciuda ajustării, misiunea de sprijin a Dale Carnegie Vietnam a fost, este și va fi aplicată în mod constant, demonstrând aspirația de a îmbunătăți capacitatea liderilor și managerilor din companiile și organizațiile din Vietnam.

Prin subvenția specială actuală, valabilă până în august 2024, Dale Carnegie Vietnam își propune să promoveze oportunități de învățare și dezvoltare pentru liderii și managerii vietnamezi prin intermediul unor programe standard individuale, contribuind la construirea și dezvoltarea afacerilor în țară.

„Pionier în industrie la nivel global încă din 1912 și încă lider în ceea ce privește prezența, calitatea și valoarea transformatoare în dezvoltarea capacităților individuale și organizaționale, Dale Carnegie Vietnam rămâne fidelă misiunii sale de a «Construi un mediu de afaceri mai avantajos pentru toți» în Vietnam”, a declarat dna Nguyen Trinh Khanh Linh, președinte și director general al Dale Carnegie Vietnam.

Cu peste 17 ani de experiență, Dale Carnegie Vietnam s-a străduit întotdeauna să își mențină angajamentul de „calitate internațională - impact global - prețuri locale” în Vietnam.

Unul dintre numeroasele eforturi practice pe care Dale Carnegie Vietnam le depune pentru a-și îndeplini această misiune este angajamentul de a „subvenționa” toate soluțiile standard ale programelor Dale Carnegie din Vietnam.

Bugetul pentru lideri și manageri care studiază programe publice standard cu Dale Carnegie Vietnam este în prezent de doar aproximativ 50% sau mai puțin în comparație cu alte organizații internaționale sau organizații de dimensiuni similare cu Dale Carnegie.

Programele publice standard Dale Carnegie Vietnam, cu soluții incluse, oferă programe de instruire cu o foaie de parcurs strictă, contribuind la obținerea unor schimbări clare în afacere și în rezultatele muncii echipelor și indivizilor.

Remarcabil și dezvoltat pe baza nevoilor reale și a foii de parcurs a dezvoltării interne a fiecărui individ, cu impact asupra echipelor și organizațiilor, Dale Carnegie Vietnam dezvoltă foaia de parcurs ELR - Leadership pentru Dezvoltarea Puterii Interne.

Reprezentantul Dale Carnegie Vietnam a declarat că Foaia de parcurs pentru leadership în domeniul responsabilizării (ELR) face parte din sistemul standard al programului Dale Carnegie, o călătorie cu profunzime și sustenabilitate, nu doar creând putere interioară în liderul însuși, ci și în echipa pe care o conduce.

„Conceptul de «Creație» din această foaie de parcurs reprezintă capacitatea de a identifica, facilita, cultiva, dezvolta și împuternici potențialul ascuns al fiecărui lider și echipă pentru a fi stimulat și promovat. De acolo, se creează schimbări revoluționare în gândire, percepție și comportament despre sine, despre mediul de lucru, sporind influența pozitivă și puternică asupra relațiilor din jur și a rezultatelor afacerii”, a declarat dna Linh.

Foaia de parcurs include 4 programe care sunt legate intenționat pentru a ajuta la construirea forței interne a liderilor și managerilor prin intermediul a 27 de competențe, care sunt distribuite în mod rezonabil în funcție de fiecare program. Competențele din fiecare program sunt pârghii eficiente pentru promovarea următorului program din foaia de parcurs, inclusiv: Programul „Leadership inovator” (TL); Programul „Dezvoltarea talentelor în echipă” (UTO); Programul „Capacitate de prezentare inspirațională și practică” (IPP); Programul „Leadership adaptiv în echipă” (AL).

În prezent, Dale Carnegie este singura organizație de training și coaching din lume certificată conform celor mai recente și actualizate standarde ISO. Această certificare demonstrează misiunea Dale Carnegie, angajamentul său de a oferi cele mai înalte soluții, servicii și calitate din industrie.

Certificarea ISO Dale Carnegie include dezvoltarea de soluții personalizate pentru companii; dezvoltarea și implementarea sistemelor de training și evaluare a competențelor organizaționale; trainingul și certificarea coach-ilor; și servicii de consultanță pentru francizații din diferite țări.

În contextul VUCA (Volatil - Incert - Complex - Ambiguu), mediul de afaceri prezintă numeroase provocări, astfel încât liderii de afaceri trebuie să răspundă nevoilor unei piețe aflate în continuă schimbare, evoluție și din ce în ce mai competitive. În același timp, este necesar să se adapteze la schimbări (tehnologie, transformare...), trebuie să fie capabili să profite de ele pentru a crea rezistență, forță motrice și doar diferențe sustenabile, cu adevărat remarcabile vor aduce oportunități. În realitate, capacitatea proprie și a echipei este, de asemenea, o „problemă” legată de capacitatea profesională, consens și eficiență, coeziunea echipei.

Un studiu realizat de Harvard Business Review arată că instruirea regulată în leadership este benefică pentru afaceri și poate genera profituri uriașe.

Acest studiu a analizat 1.500 de directori generali ai unor companii mari din întreaga lume și a constatat că directorii generali care au investit în traininguri regulate de leadership pentru ei înșiși și angajații lor au obținut rezultate mai bune pentru afacerile lor.

În plus, în studiul „Engaging Empowered Employees” publicat de Dale Carnegie în 2022, concentrarea pe construirea forței interne a organizației prin dezvoltarea forței interne a personalului, împreună cu oferirea oportunității de a-și îmbunătăți capacitatea și performanța la locul de muncă, a devenit un factor important în construirea unei echipe și a unei culturi corporative de succes.

Fluviul Galben



Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/lam-gi-de-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-so/20240627042922764

Etichetă: Tren

Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Filme vietnameze și călătoria spre Oscaruri
Tinerii merg în nord-vest pentru a se caza în timpul celui mai frumos sezon al orezului din an.
În sezonul „vânătorii” de stuf în Binh Lieu
În mijlocul pădurii de mangrove Can Gio

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Videoclipul reprezentației în costume naționale a lui Yen Nhi are cele mai multe vizualizări la Miss Grand International

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs