Pentru prima dată, Hue a transferat oficiali din domeniul educației pe scară largă.

În după-amiaza zilei de 15 octombrie, informațiile de la Departamentul de Educație și Formare Profesională (DoET) din orașul Hue precizau că tocmai a emis o decizie de transfer al funcționarilor publici pentru anul școlar 2025-2026 pentru numeroși profesori și personal de toate nivelurile, în scopul rezolvării situației de surplus și deficit de personal din instituțiile de învățământ din zonă.

Pentru prima dată în Hue , Departamentul Educației și Formării Profesionale a transferat direct 56 de profesori și personal școlar, în același timp, în întreaga zonă.

Prin urmare, au fost transferați 56 de funcționari, inclusiv 16 profesori și personal preșcolar, 9 profesori de școală primară și 31 de profesori de liceu. Aceasta este prima dată când Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Hue a implementat direct activitatea de reglementare și organizare a funcționarilor din domeniul educației în întreg orașul, la cea mai mare scară, în conformitate cu noul model de management al administrației locale pe două niveluri.

Organizarea transferului funcționarilor publici pentru anul școlar 2025-2026 este evaluată ca fiind realizată în spiritul voluntariatului, publicității și transparenței, demonstrând inovație în managementul și funcționarea Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Hue.

Dl. Nguyen Tan - Directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Hue, a declarat că transferul funcționarilor din domeniul educației se realizează pentru a asigura principiile raționalității, echității și respectării reglementărilor, fiind în același timp adecvat dorințelor personale și situației reale din instituțiile de învățământ.

Potrivit domnului Tan, transferul funcționarilor publici este identificat ca o activitate regulată, cu sens umanist și viziune strategică, pentru a asigura echilibrul de personal între școli, depășind situația de surplus și deficit de cadre didactice.

Acest lucru deschide oportunități pentru profesori și personalul școlar de a experimenta, exersa și dezvolta abilitățile lor într-un mediu nou, în special cu mai multă comoditate în deplasarea la locul de muncă și la locul de muncă atunci când acestea sunt amplasate în apropierea locului lor de reședință.