Loc Troi concediază 1.100 de angajați, rămânând fără 1.300 de miliarde VND în capitalul de lucru

Pe 23 august, Loc Troi Group Joint Stock Company (cod de acțiune: LTG) și-a desfășurat adunarea generală anuală a acționarilor din 2025.

Planul pentru 2025 este de a pierde 524 miliarde VND și a concediat 1.100 de angajați.

Procesul-verbal al ședinței a menționat că Loc Troi intenționa să desfășoare activități în 2025, cu venituri nete din vânzări și servicii care să ajungă la 4.200 miliarde VND. Compania se aștepta la o pierdere contabilă înainte de impozitare, dobânzi și amortizare de 524 miliarde VND.

Acest plan de afaceri s-a confruntat cu opoziția multor acționari și nu a fost aprobat. Acționarii au pus, de asemenea, sub semnul întrebării conducerea cu privire la restructurarea resurselor financiare.

Cândva mândria sectorului agricol din Vietnam, realizările Loc Troi au fost zdruncinate din 2024 de dificultățile tot mai mari și de scandalurile legate de datoriile la recolta de orez de iarnă-primăvară ale fermierilor din Delta Mekongului.

Punctul culminant a fost incidentul în care fostul director general Nguyen Duy Thuan a fost rugat de corporație să fie oprit de autorități pentru „comportament fraudulos, care a cauzat pierderea activelor companiei”.

Lộc Trời cắt giảm 1.100 nhân sự, đang thiếu 1.300 tỷ đồng vốn lưu động - 1 — Domnul Nguyen Duy Thuan - fost director general al Loc Troi.

În 2024, grupul nu și-a publicat încă raportul financiar auditat. Dl. Nguyen Tan Hoang - Director General - a declarat că grupul a colaborat cu Ernst & Young în legătură cu lipsa raportului și că există două probleme principale.

În primul rând, băncile nu au căzut de acord asupra structurii datoriilor, ceea ce va afecta raportarea și capacitatea de a opera continuu. În al doilea rând, atunci când banii nu sunt încasați la vânzarea de bunuri, Grupul va prelua bunurile, ceea ce va crea numeroase proceduri, astfel încât auditorul are nevoie de mult timp pentru a verifica și verifica.

Consiliul Executiv a subliniat că are un raport și a sugerat ca Consiliul de Administrație să ia în considerare schimbarea la o altă companie de audit pentru a efectua auditul mai rapid, pentru a liniști acționarii cu privire la transparența financiară. Loc Troi a declarat că încearcă să obțină raportul financiar cât mai curând posibil.

Consiliul de administrație a raportat, de asemenea, acționarilor situația de până în prezent a restructurării. În special, compania a redus numărul de angajați de la 2.600 la puțin peste 1.500, ceea ce reprezintă o reducere de 1.100 de persoane.

Capitalul de 1.300 miliarde VND este necesar pentru restructurare

În ceea ce privește restructurarea creditelor bancare, dl. Tran Khanh Du - reprezentant al consiliului de restructurare a afacerilor - a vorbit despre situația din Loc Troi în ultimii ani de criză financiară.

Potrivit domnului Du, timp de mulți ani, Loc Troi a știut doar să facă economie , să facă afaceri, să lucreze cu fermierii, aceasta este perioada prosperă a întreprinderii. Când are loc un eveniment financiar, întreprinderea intră într-o stare pasivă, deoarece nu are absolut nicio experiență în restructurare și gestionare financiară.

Prin urmare, de la mijlocul anului 2024 până la începutul anului 2025, grupul se confruntă cu probleme financiare. Din aprilie anul acesta, compania a înființat un comitet de restructurare, iar până în prezent, comitetul de restructurare și-a stabilit obiectivul de a negocia cu 12 bănci și le-a contactat în prezent pe aproape toate pentru a discuta implementarea restructurării.

În același timp, restructurarea actuală necesită un capital de lucru de aproximativ 1.300 miliarde VND, concentrându-se pe 3 bănci: MB, TPBank și HDBank , ajungându-se în prezent la un plan cu MB. Grupul implementează sarcinile cu celelalte 2 bănci. Consiliul de restructurare stabilește ca obiectiv finalizarea restructurării în decembrie anul acesta.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loc-troi-cat-giam-1100-nhan-su-dang-thieu-1300-ty-dong-von-luu-dong-20250826110805011.htm