Ultimul salariu minim pentru muncă în Coreea

Lucrătorii care participă la Programul EPS merg la muncă în Coreea pe bază de contract - Foto: HA QUAN

Potrivit Departamentului de Management al Muncii în Străinătate (Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale), anunțul noilor reglementări pentru lucrătorii tehnici și profesioniști (viza E7) se bazează pe anunțul venitului național brut (VNB) mediu pe cap de locuitor în 2023 de către Banca de Stat a Coreei (5 martie 2024) și pe ajustarea politicii de emitere a vizelor E7 a Ministerului Justiției din Coreea.

Mai exact, salariul angajaților din întreprinderile mici și mijlocii, startup-uri și întreprinderile mijlocii din afara zonei capitalei Seul nu este mai mic de 2,57 milioane de woni/lună (aproximativ 48 de milioane de VND).

În ceea ce privește alte afaceri, angajații primesc un salariu minim de 2.937 milioane de woni/lună (aproximativ 55 milioane de VND/lună).

Conform reglementărilor coreene din 2023 și 2024, fiecărei întreprinderi i se permite să recruteze lucrători străini cu vize E7, care nu depășesc 30% din numărul total de lucrători coreeni care lucrează în prezent.

Departamentul pentru Managementul Forței de Muncă în Străinătate încurajează companiile să negocieze cu partenerii coreeni prețuri mai mici decât plafonul pentru hrană, cazare și condiții de viață și prețuri mai mari decât plafonul minim pentru cheltuielile de călătorie din Vietnam la locul de muncă sau invers.

Întreprinderile sunt responsabile pentru studierea atentă a tipului de afacere al partenerilor lor, depunerea documentelor necesare și furnizarea de informații complete și precise angajaților care au succes.

În special, companiile acordă atenție condițiilor privind veniturile, obligațiile fiscale, fabricile și cazarea lucrătorilor atunci când lucrează în Coreea...

În primele 4 luni ale anului 2024, peste 800 de muncitori vietnamezi au plecat la muncă în Coreea.

Sursă: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm