
Implementarea unui model eficient de inovare pentru tineri.
Spre deosebire de centrele tradiționale de inovare, cărora le lipseau mecanisme de creare de valoare încă de la începutul funcționării, modelul CT Innovation Hub 4.0 al Grupului CT, care funcționează în prezent pe strada Truong Dinh nr. 20, Districtul 3 (fostul), Ho Chi Minh City, este conceput ca un sistem operațional de inovare cuprinzător, în care pasiunea este activată, talentul este conectat, iar ideile sunt transformate în valoare reală.
Această idee provine din realitatea tinerilor antreprenori din Vietnam, unde majoritatea proiectelor aflate la început de drum se confruntă cu riscuri încă de la început, iar o mare parte eșuează înainte de a ajunge măcar pe piața reală.
Cifrele alarmante ale unei rate de eșec a startup-urilor de până la 70%, care duce la consecințe precum pierderea activelor de către familii și renunțarea tinerilor la jumătatea drumului, arată că ecosistemul actual duce lipsă de un model suficient de robust pentru a proteja tinerii de pierderi inutile și a-i ghida către crearea de valoare reală.
În acest context, CT Group a recunoscut necesitatea unui model inovator capabil să atenueze riscurile de la bun început, permițând în același timp tinerilor să acceseze piața reală într-un mediu mai sigur.
„Aceasta este o problemă interesantă și ne bucurăm foarte mult să o rezolvăm. Modelul pe care îl implementăm ar putea ajuta la reducerea ratei de eșec a startup-urilor”, a declarat Tran Kim Chung, președintele CT Group.
Mai multe țări din întreaga lume au avut succes cu modele de inovare. În Finlanda, centrele private de inovare oferă soluții, dar și le primesc direct de la companii, integrându-le în programe de formare și cercetare în domeniul antreprenoriatului, creând astfel soluții extrem de aplicabile. Această abordare a ajutat Finlanda să se adapteze continuu către o economie de înaltă tehnologie.
Între timp, în Israel – o țară supranumită „leagănul startup-urilor” – au creat un mecanism de comercializare extrem de rapidă prin modelul „Fond de fonduri”, în care brief-ul proiectului este furnizat de companii, garantat de guvern și rezolvat de universități.
Catalizarea ecosistemului de inovare din orașul Ho Chi Minh.
Grupul CT operează un model de Hub de Innovație 4.0 de generație următoare, cu un nou mecanism care conectează cererea și oferta printr-o serie de soluții de înaltă tehnologie: Rezolvarea problemelor reale - crearea de valoare reală - generarea de profituri reale, punctul cheie fiind capacitatea de a transforma întregul proces de inovare într-unul profitabil. Formula pentru generarea de profit în acest model de Hub de Innovație se bazează pe trei tehnologii de bază: Web3, Blockchain și AI.
În practică, modelul CT Innovation Hub 4.0 aduce beneficii clare tuturor celor trei părți: tinerii pot înființa afaceri în condiții de siguranță sporită, accesând direct problemele din lumea reală și reducând riscurile financiare printr-un mecanism rapid de comercializare; afacerile beneficiază de o sursă puternică de inovare, în care echipele talentate oferă continuu soluții optime pentru procese, îmbunătățesc productivitatea și dezvoltă produse cu costuri de cercetare și dezvoltare mai mici; iar societatea beneficiază de o infrastructură de inovare profitabilă, autonomă și scalabilă, promovând astfel economia cunoașterii, transformarea digitală și formarea unei clase de startup-uri competitive la nivel internațional.
Această structură s-a dovedit eficientă în multe țări și este adaptată pentru a crea un impact pe termen lung pentru Vietnam.
În prezent, modelul CT Innovation Hub 4.0 are primul său client în franciză în Hanoi, iar alte câteva entități interne și internaționale sunt, de asemenea, interesate de implementarea și extinderea modelului în regiunile lor respective.
Alegerea proactivă a agențiilor de reglementare de a acorda francize în zonele lor demonstrează puterea de convingere a unui model inovator și profitabil, care funcționează pe baza tehnologiei de bază și are potențialul de a genera valoare economică imediată.

Acest model a fost foarte apreciat atunci când liderii orașului Ho Și Min și comunitatea de afaceri au discutat întrebarea pusă de secretarul partidului din orașul Ho Și Min, Tran Luu Quang: „Ce trebuie făcut pentru a transforma orașul Ho Și Min într-un centru pentru startup-uri și inovare?” și „Cum să începem, care sunt prioritățile și unde sunt resursele?” la evenimentul „Liderii orașului se întâlnesc cu comunitatea științei, tehnologiei și startup-urilor”, care a avut loc pe 9 decembrie.
Dacă modelul CT Innovation Hub 4.0 va fi implementat, acesta ar putea deveni un catalizator puternic pentru ecosistemul de inovare al orașului.
Cu amploarea afacerilor sale, cererea puternică de transformare digitală și forța de muncă tânără abundentă, orașul Ho Chi Minh este mediul ideal pentru ca acest model să își maximizeze eficacitatea: crearea a numeroase soluții la problemele socio-economice, promovarea comercializării tehnologiei, stimularea unei generații de startup-uri cu competitivitate internațională și, cel mai important, transformarea inovației într-o resursă economică reală, contribuind direct la creșterea orașului în următorii ani.
Sursă: https://nhandan.vn/mo-hinh-doi-moi-sang-tao-giup-thay-doi-cuc-dien-khoi-nghiep-tai-viet-nam-post929517.html






Comentariu (0)