Este industria financiară și bancară „depășită”, cu puțini studenți și dificultăți în găsirea unui loc de muncă?

Studenți ai Universității de Bancă din orașul Ho Chi Minh (Foto: HUB).

Cererea merge mână în mână cu calitatea.

Cu o singură zi rămasă până la termenul limită de înscriere pentru admiterea la universitate în 2024, Nguyen My (din provincia Ha Tinh ) încă nu știe ce specializare să aleagă ca primă opțiune.

Am împărtășit: „Îmi place industria financiară și bancară, dar mă tem că în viitor va exista o saturație a locurilor de muncă. Mulți oameni spun că această industrie are deja un exces de forță de muncă, iar tehnologia și inteligența artificială vor înlocui oamenii. Prin urmare, mă tem că nu voi putea găsi un loc de muncă după absolvire. Între timp, industria marketingului este «fierbinte», dar nu-mi place chiar atât de mult.”

Aceasta este, de asemenea, o preocupare pentru mulți elevi și părinți, în contextul unei economii din ce în ce mai volatile.

Împărtășindu-și opiniile pe această temă, profesorul asociat dr. Nguyen Tien Hoang, expert în formare în domeniul financiar-bancar, a subliniat că studenții și părinții pot fi liniștiți în ceea ce privește oportunitățile de carieră în sectorul financiar-bancar.

El a explicat: „Fluxul de bani în economie este ca sângele care curge prin corpul uman. Prin urmare, toate părțile trebuie să se asigure că fluxul de bani este întotdeauna stabil și în creștere. De aceea, oportunitățile de angajare în sectorul financiar și bancar sunt întotdeauna abundente.”

Profesorul asociat Hoang consideră că este crucial ca studenții din acest domeniu să dezvolte abilități complete și să acumuleze cunoștințe în mod profesional, astfel încât, după absolvire, să poată fi căutați și să aibă încredere de către angajatori pentru recrutare.

„Cu cunoștințele și abilitățile necesare, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la apariția inteligenței artificiale (IA) care vă poate duce la pierderea locului de muncă”, a subliniat profesorul asociat Dr. Nguyen Tien Hoang.

Dna Nguyen Thi Kim Phung, master în științe, oferă consultanță potențialilor studenți cu privire la specializarea finanțe și bancar (Foto: Huyen Nguyen).

Împărtășind aceeași opinie, dna Nguyen Thi Kim Phung, directoarea adjunctă a Centrului pentru Admitere și Relații de Afaceri din cadrul Universității de Finanțe - Marketing, a afirmat că cererea de resurse umane în acest domeniu rămâne mare.

În fiecare an, Universitatea de Finanțe și Marketing continuă să primească conexiuni de la numeroase bănci și companii pentru formarea și recrutarea studenților.

În fiecare an, companiile oferă numeroase stimulente pentru a încuraja studenții să participe la programe de internship pentru absolvire, târguri de locuri de muncă și alte evenimente similare.

„Companiile din sectorul bancar și financiar încă publică numeroase posturi vacante, dar cerințele devin din ce în ce mai stricte. Unitățile de recrutare au nevoie de resurse umane de înaltă calitate, cu o înțelegere solidă a cunoștințelor, abilităților și tehnologiei pentru a aplica în industrie.”

„De asemenea, companiile încurajează instituțiile de învățământ să formeze studenți care pot începe să lucreze imediat, fără a fi nevoie de instruire suplimentară”, a subliniat dna Kim Phụng.

Pe lângă sectorul financiar și bancar, dna Phung a subliniat și interesul tot mai mare pentru formarea interdisciplinară în tehnologia financiară.

Șeful adjunct al biroului de admitere a dezvăluit că, în metodele de admitere timpurie, numărul candidaților înscriși la specializările în finanțe nu a scăzut și a rămas același ca în anii precedenți.

Formarea elevilor în abilități practice.

Dl. Nguyen Dinh Hao, directorul sucursalei Agribank 3 din orașul Ho Chi Minh, a declarat că unitățile bancare sunt foarte interesate și susțin facilitățile de formare care oferă studenților învățare practică și experiență practică în timpul studiilor universitare.

În special, unele universități au construit centre de simulare bancară și de valori mobiliare unde studenții pot face stagii de practică și pot experimenta operațiunile unei bănci reale, lucrând ca angajați profesioniști.

Pentru a ajuta studenții să acceseze oportunități de carieră, începând cu 2019, Universitatea de Bancă din orașul Ho Chi Minh a colaborat cu companii pentru a lansa sala de practică Banking 4.0. Aceasta simulează un mediu de lucru din lumea reală, oferind studenților experiențe valoroase.

Aici, studenții vor fi îndrumați de instructori și vor exersa abilitățile necesare unui angajat bancar real, dobândind astfel o imagine de ansamblu asupra muncii pe care o vor desfășura în viitor.

Universitatea Van Lang a inaugurat recent un centru de practică bancară și de valori mobiliare.

Profesorul asociat Tran Thi My Dieu, rectorul Universității Van Lang, a subliniat că firmele vor acorda prioritate recrutării de studenți cu experiență și expertiză, care pot începe să lucreze imediat, fără a fi nevoie de timp pentru formare la locul de muncă.

„Studenții experimentează procesele bancare, de la procesarea tranzacțiilor până la analiza riscurilor, perfecționându-și abilitățile de rezolvare a problemelor și de lucru în echipă în scenarii simulate realiste.”

„Acest lucru nu numai că îmbunătățește cunoștințele și abilitățile practice ale studenților, dar le și consolidează încrederea înainte de a intra pe piața muncii după absolvire”, a subliniat dna My Dieu.

Directoarea a remarcat că schimbările majore în tehnologie, aplicații și tendințe vor avea un impact semnificativ asupra cererii de forță de muncă. Prin urmare, provocarea pentru instituțiile de învățământ superior este cum să îndeplinească aceste cerințe noi și mai specifice în comparație cu cerințele de bază din trecut.

Ea a subliniat că este vorba despre capacitatea de a aplica tehnologia și de a se adapta la schimbările constante. Elevii trebuie să înțeleagă că vor putea îndeplini sarcini pe care mașinile nu le pot înlocui.

Pentru a realiza acest lucru, studenții au nevoie de un mediu în care să poată face stagii de practică în mod regulat, să practice, să acumuleze experiență, să învețe din experiență și să își aplice cunoștințele în situații din lumea reală.

Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm