Angajații au multe oportunități de a primi pensie.

Dna Nguyen Thi Hong (64 de ani, locuiește în sectorul Hoa Hiep Trung) s-a înscris în sistemul de asigurări sociale voluntare la 1 iunie 2021 (când avea 61 de ani) și participă de aproape 4 ani. Conform vechii Legi a asigurărilor sociale, trebuia să contribuie mai mult de 16 ani pentru a primi o pensie. Cu toate acestea, odată cu intrarea în vigoare a Legii asigurărilor sociale din 2024, începând cu 1 iulie 2025, dna Hong trebuie să contribuie doar încă 11 ani pentru a primi o pensie sau asistență socială lunară din contribuțiile sale, dacă este necesar, și i se va elibera gratuit un card de asigurare de sănătate .

„Când am aflat că noua Lege a Asigurărilor Sociale a redus perioada de contribuție necesară la 15 ani pentru eligibilitatea la pensie, am fost foarte bucuroasă. Voi contribui cât pot pentru a mă asigura că am o pensie cu care să mă întrețin”, a declarat dna Hong.

Reducerea perioadei necesare de contribuții la asigurările sociale pentru a fi eligibil pentru pensie de la 20 de ani la 15 ani l-a motivat pe domnul Bui Ngoc Thanh (secția Tuy Hoa) să continue să participe la asigurarea socială voluntară pentru soția sa. „Contribui la asigurarea socială voluntară pentru soția mea de aproape 3 ani. Ca un cuplu care lucrează, participăm în mod proactiv la asigurarea socială voluntară, plătind lunar, astfel încât să avem o pensie mai târziu și asigurare medicală gratuită. Acest lucru ușurează, de asemenea, povara asupra copiilor noștri”, a spus domnul Thanh.

Dl. Huynh Ngoc Tran (secția Tuy Hoa) a achiziționat asigurare socială voluntară drept cadou pentru o rudă.

Odată cu reducerea numărului minim de ani de contribuții la asigurări sociale necesari pentru a primi o pensie de la 20 de ani la 15 ani, Legea asigurărilor sociale din 2024 a creat oportunități pentru cei care au început să participe târziu la asigurările sociale (cei cu vârsta cuprinsă între 45 și 47 de ani), cei cu participare intermitentă sau cei care lucrează în locuri de muncă specializate cu perioade scurte de muncă (care încă nu au acumulat 20 de ani de contribuții la asigurări sociale până la vârsta de pensionare) de a avea, de asemenea, posibilitatea de a primi o pensie lunară și de a avea asigurare de sănătate pe toată durata perioadei de pensie.

Legea asigurărilor sociale din 2024 stipulează clar cuantumurile lunare ale pensiilor. În consecință, pentru lucrătoare, prestația se calculează ca fiind 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale timp de 15 ani de contribuții, cu o majorare de 2% pentru fiecare an suplimentar, până la maximum 75%. Pentru lucrătorii de sex masculin cu o vechime de contribuții de asigurări sociale între 15 și mai puțin de 20 de ani: 15 ani de contribuții corespund la 40%, cu o creștere de 1% pentru fiecare an suplimentar, iar 20 de ani de contribuții corespund la 45%. După aceea, fiecare an suplimentar de contribuții se majorează cu 2%, până la maximum 75%.

„Cu o pensie lunară stabilă, ajustată periodic de către stat, și carduri de asigurare medicală achiziționate de Fondul de Asigurări Sociale pe parcursul perioadei de pensie, care acoperă 95% din costurile examinărilor medicale și oferă beneficii timp de 5 ani consecutivi, inclusiv acces la servicii medicale la toate nivelurile, acest lucru va contribui la o mai bună asigurare a vieții lucrătorilor. Drept urmare, mai mulți oameni vor avea pensii garantate și acces la asigurare medicală la bătrânețe”, a declarat Phan Ngoc Luan, director adjunct al Departamentului Provincial de Asigurări Sociale.

Potrivit domnului Phan Ngoc Luan, Legea privind asigurările sociale modificată din 2024 a moștenit și a dezvoltat reglementările existente care sunt adecvate în practică, a modificat reglementările necorespunzătoare, a asigurat fezabilitatea și coerența pe termen lung cu Codul Muncii din 2019 în ceea ce privește vârsta de pensionare și condițiile de primire a prestațiilor de pensie. Această reglementare contribuie, de asemenea, la încurajarea lucrătorilor să își mențină perioada de contribuție la asigurările sociale și la reducerea numărului de persoane care își retrag contribuțiile la asigurările sociale într-o singură sumă.

Conform Legii asigurărilor sociale din 2024, pe lângă reducerea numărului minim de ani de contribuții la asigurări sociale necesari pentru a primi o pensie de la 20 de ani la 15 ani, angajații cu perioade mai lungi de contribuție la asigurări sociale vor primi în continuare o cotă de pensie mai mare, neschimbată față de reglementările actuale.

Comentariu (0)