Oamenii de știință sunt recrutați ca funcționari publici fără a fi nevoie să susțină un examen de admitere.

Legea funcționarilor publici modificată permite recrutarea experților, oamenilor de știință, persoanelor talentate etc. ca funcționari publici fără a fi nevoie să treacă printr-un examen sau un proces de selecție.

În după-amiaza zilei de 10 decembrie, Adunarea Națională a adoptat Legea modificată privind funcționarii publici, extinzând semnificativ drepturile funcționarilor publici de a participa la activități economice. În consecință, funcționarii publici au voie să contribuie cu capital și să participe la conducerea și funcționarea întreprinderilor private, cooperativelor, spitalelor, instituțiilor de învățământ și organizațiilor neguvernamentale de cercetare științifică.

Membrii Adunării Naționale susțin Legea funcționarilor publici modificată, care ar permite experților, oamenilor de știință și persoanelor talentate să fie recrutate ca funcționari publici fără a fi nevoie să treacă prin examene sau procese de selecție. (Foto: Quochoi.vn)

În prezent, funcționarilor publici nu li se permite să investească în, să înființeze sau să participe la gestionarea afacerilor, cu excepția cazului în care legi specializate prevăd altfel. Potrivit comitetului de redactare, extinderea acestui drept reprezintă o schimbare majoră în mecanismul de utilizare și dezvoltare a resurselor umane din sectorul public.

Legea modificată confirmă că funcționarii publici au voie să desfășoare activități comerciale, cu condiția să nu încalce reglementările profesionale, regulile de prevenire a conflictelor de interese și etica profesională. Funcționarii publici pot practica o profesie și ca persoane fizice, atunci când acest lucru nu este interzis de legile sectorului sau domeniului lor de activitate.

În plus, legea permite angajaților publici să semneze contracte de muncă sau contracte de prestări servicii cu alte agenții sau organizații, dacă acest lucru nu încalcă contractul lor de muncă actual. În cazurile în care contractul nu prevede altfel, angajatul public trebuie să obțină acordul șefului unității de servicii publice. Șeful unității, atunci când semnează un contract de prestări servicii cu o altă unitate, trebuie să obțină aprobarea superiorului său direct.

Ministrul Afacerilor Interne, Do Thanh Binh, a declarat că noile reglementări vizează instituționalizarea politicii de conectare a resurselor umane între sectorul public și cel privat, creând condiții pentru ca funcționarii publici să își crească veniturile legitime din activități profesionale.

Oamenii de știință sunt recrutați ca funcționari publici fără a fi nevoie să susțină un examen de admitere.

Legea funcționarilor publici modificată actualizează și reglementările privind recrutarea. Pe lângă concursuri, funcționarii publici pot fi recrutați pe baza unor grupuri stabilite de Guvern. În special, experții, oamenii de știință, persoanele talentate, cele cu aptitudini speciale, persoanele cu experiență sau cele care lucrează în prezent pe bază de contract în cadrul unităților de serviciu public pot fi recrutați ca funcționari publici fără a fi nevoie să treacă printr-un examen sau un proces de selecție.

Persoanele care sunt în prezent funcționari publici, angajați publici sau cele care primesc salarii în armată, poliție sau organizații criptografice, dacă îndeplinesc cerințele postului și sunt aprobate de autoritatea competentă, pot fi, de asemenea, transferate în mecanismul funcționarilor publici fără a fi necesară susținerea unui examen sau a unui proces de selecție.

Potrivit ministrului Do Thanh Binh, aceste reglementări vizează concretizarea politicii de atragere și utilizare a talentelor, cu criterii de recrutare stipulate de Guvern pentru fiecare industrie și domeniu.

Legea funcționarilor publici modificată va intra în vigoare la 1 iulie 2026.

Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/nha-khoa-hoc-duoc-tiep-nhan-lam-vien-chuc-khong-qua-thi-tuyen-d788698.html