Liderii lucrătorilor de tineret din orașul Ho Și Min aprind flacăra creativității pentru comunitate.

Participarea activă în mișcarea de emulare pentru promovarea inițiativelor, îmbunătățirea tehnicilor și participarea cu entuziasm la activitățile Uniunii Tineretului, activități de voluntariat... sunt punctele comune ale celor 33 de lideri remarcabili ai lucrătorilor de tineret din orașul Ho Și Min în 2025, care au fost onorați în seara zilei de 26 octombrie.

Báo Sài Gòn Giải phóng•26/10/2025

Sursă de lumină sigură și eficientă din punct de vedere energetic

Dna Du Thuy Huyen Tran, secretara Uniunii Tinerilor din cadrul Companiei Energetice Cu Chi, din cadrul Uniunii Tinerilor din Corporația Energetică din orașul Ho Chi Minh, este unul dintre modelele remarcabile onorate anul acesta.

În perioada 2022-2025, cu un spirit de voluntariat proactiv și creativitate, unitatea a implementat numeroase programe și sarcini practice.

C TRân.jpg — Dna Du Thuy Huyen Tran, secretara Uniunii Tinerilor din cadrul Companiei Energetice Cu Chi

Mai exact, unitatea, împreună cu Uniunea Tineretului Corporației Generale, a implementat proiectul „Iluminat sigur, civilizat și economic pentru bunăstare socială”. Proiectul a renovat și reparat sistemele electrice pentru 640 de gospodării defavorizate din orașul Ho Chi Minh și din afara acestuia. Costul total al implementării a fost de peste 512 milioane VND, iar peste 900 de soldați voluntari au participat.

Nguồn sáng.jpg — Repararea sistemelor electrice pentru familiile defavorizate.

Proiectul „Sisteme electrice sigure, plăcute din punct de vedere estetic și eficiente din punct de vedere energetic în alei” a inclus renovarea și legarea cablurilor de comunicații, precum și instalarea de sisteme de iluminat alimentate cu energie solară pentru a asigura siguranța electrică, a îmbunătăți estetica urbană și a îmbunătăți nivelul de trai al locuitorilor. Proiectul a fost implementat pe 118 străzi și alei din orașul Ho Chi Minh și din afara acestuia. Acesta a mobilizat peste 1.000 de soldați voluntari, instalând aproximativ 630 de sisteme de iluminat alimentate cu energie solară, cu un cost total de aproape 1,1 miliarde VND.

Aplicarea tehnologiei pentru îmbunătățirea eficienței managementului.

Împărtășind bucuria, dl. Pham Tran Hoang Van, membru al Comitetului Executiv al Uniunii Tineretului din cadrul Corporației de Aprovizionare cu Apă din Saigon - Societate cu Răspundere Limitată și secretar adjunct al Uniunii Tineretului din cadrul Societății pe Acțiuni de Aprovizionare cu Apă Phu Hoa Tan, și-a exprimat hotărârea de a contribui la dezvoltarea ulterioară a unității. „Acest titlu este o reamintire pentru mine să continui să mențin spiritul de inițiativă, creativitatea și îndrăzneala de a gândi și de a acționa – fidel imaginii unui tânăr lucrător în era transformării digitale și a dezvoltării durabile”, a declarat dl. Hoang Van.

A Văn.jpg — Dl. Pham Tran Hoang Van, membru al Comitetului Executiv al Uniunii Tineretului din cadrul Corporației de Aprovizionare cu Apă din Saigon - Societate cu Răspundere Limitată, secretar adjunct al Uniunii Tineretului din cadrul Societății pe Acțiuni de Aprovizionare cu Apă Phu Hoa Tan.

Împărtășindu-și gândurile despre „Aplicarea tehnologiei informației în gestionarea înregistrărilor privind modificările dimensiunilor contoarelor de apă, sprijinirea eforturilor de combatere a pierderilor invizibile de apă în cadrul companiei”, dl. Hoang Van a declarat că anterior, gestionarea înregistrărilor privind modificările dimensiunilor contoarelor de apă în cadrul companiei era manuală, lipsită de uniformitate și se baza în mare măsură pe documente pe hârtie și foi de calcul Excel. Coordonarea între departamente era dificilă, iar înregistrările erau predispuse la erori și pierderi. Prin urmare, era nevoie de un sistem de management mai științific .

Fără ezitare, Hoang Van și echipa sa au dezvoltat modelul. Sistemul permite digitalizarea tuturor înregistrărilor electronice în etape; actualizează progresul și compilează automat statistici și rapoarte; integrează datele privind consumul de apă pentru a sugera ajustări ale dimensiunilor contoarelor. Important este că dispune și de control al accesului, asigurând securitatea și responsabilitatea individuală, împreună cu o interfață ușor de utilizat.

Prin urmare, înregistrările sunt urmărite și recuperate centralizat, reducând erorile și scurtând timpul de procesare. Aplicarea tehnologiei reduce, de asemenea, costurile de imprimare, stocare și costurile inutile de înlocuire a materialelor; minimizează pierderile invizibile de apă, utilizează eficient resursele de apă și aduce beneficii comunității. În același timp, contribuie la modernizarea administrativă și promovează transformarea digitală în cadrul afacerilor.

Răspândirea Spațiului Cultural Ho Chi Minh

În timpul activității sale, dl. Tran Doan Minh Tri, secretar al Uniunii Tineretului din Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, membru al Comitetului permanent al Biroului Comitetului de Partid al Uniunii Tineretului din orașul Ho Chi Minh și al Uniunii Tineretului Agențiilor de Partid din orașul Ho Chi Minh, a propus numeroase inițiative care au contribuit la îmbunătățirea eficienței operațiunilor unității.

a Trí.jpg — Dl. Tran Doan Minh Tri, Secretar al Uniunii Tineretului din Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, Membru al Comitetului Permanent al Biroului Comitetului de Partid al Uniunii Tineretului din Oraș, Uniunea Tineretului a Agențiilor de Partid din Ho Chi Minh City.

Un exemplu excelent este dezvoltarea „Planului pentru prevenirea și răspunsul la scurgerile de petrol de la benzinăria nr. 39, o sucursală a Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited din provincia Dong Thap ”, care a fost implementat din septembrie 2024. Această inițiativă poate fi aplicată și altor benzinării de dimensiuni similare din cadrul companiei.

„Planul respectă pe deplin reglementările legale privind protecția mediului și răspunsul în caz de deversare de petrol. În plus, anticipează scenarii potențiale în caz de deversare de petrol, propune măsuri adecvate de gestionare și organizează exerciții anuale”, a declarat Minh Tri.

Không gian văn hóa Hồ Chí Minh.jpg — Spațiul cultural Ho Chi Minh la birou

În plus, el a propus și soluția de „renovare a camerei profesionale a biroului companiei într-o sală de ședințe combinată cu un Spațiu Cultural Ho Și Min”, contribuind la construirea unui mediu de lucru modern și prietenos; răspândind gândurile, etica și stilul specific orașului Ho Și Min.

„Atunci când participă la activitățile de aici, membrii de sindicat, angajații și clienții pot scana codul QR pentru a citi cărți, publicații, povești interesante și lecții profunde despre președintele Ho Și Min”, a declarat Minh Tri.

În seara zilei de 26 octombrie, în cadrul programului de comemorare a celei de-a 69-a aniversări a Zilei Tradiționale a Uniunii Tineretului din Vietnam și a celei de-a 43-a aniversări a Zilei Tradiționale a Tinerilor Muncitori din Ho Și Min, au fost onorați 33 de tineri lideri muncitori remarcabili din Ho Și Min pentru anul 2025.