Eforturi de a îndeplini sarcini în zone dificile

Noul birou este și locul unde se află patul domnului Nguyen Cong Bang (dreapta), ofițer judiciar al Comitetului Popular al comunei Muong Ly.

Implementând modelul de administrație locală pe două niveluri, aparatul din comunele montane, după restructurare, duce lipsă de multe poziții. În special în comuna Muong Ly, una dintre comunele cu dificultăți deosebite din provincie, lipsa cadrelor a devenit o „problemă dificilă”. Potrivit secretarului de partid al comunei, Pham Van Son, după reorganizarea aparatului, comuna ducea lipsă de mult personal atât în Comitetul de Partid, cât și în guvern. Confruntat cu această realitate, Comitetul Popular Provincial a mobilizat prompt 11 cadre suplimentare pentru comună, inclusiv 5 cadre în partid și 6 cadre în guvern. Totuși, până în prezent, comuna mai are 8 posturi vacante, inclusiv posturi importante precum contabilitate, construcții, tehnologia informației... „De la funcționarea administrației locale pe 2 niveluri, au existat momente când un funcționar a trebuit să preia multe sarcini, de la cele profesionale la cele administrative. Mulți camarazi din zonele joase au trebuit atât să se obișnuiască cu noua muncă, cât și să se adapteze la condițiile de viață și hrana din zonele înalte. Deși au existat multe dificultăți, toată lumea a fost hotărâtă să rămână și să ducă sarcina la bun sfârșit”, a împărtășit domnul Son.

Pentru a sprijini personalul mobilizat, Comitetul Popular al Comunei Muong Ly a renovat și reamenajat o parte a centrului cultural și a birourilor, folosindu-le ca locuințe temporare. Paturile de fier așezate aproape unul de celălalt în camera mică au devenit un loc de luat masa și odihnă pentru personalul aflat în deplasare. Mesele comune au devenit mai calde de atunci. Potrivit domnului Son, comuna intenționează să investească în construirea unui complex de locuințe publice prefabricate cu 16 camere, pentru a crea condiții ca personalul să poată lucra cu liniște sufletească pentru o perioadă lungă de timp.

Într-o cameră mică de la etajul doi al sediului Comitetului Popular al comunei, domnul Dao Duy Tuyen (născut în 1980) este ocupat cu ajustarea documentelor transferate. Anterior, a fost ofițer economic al comunei Hoang Phu (fostul district Hoang Hoa), fiind acum responsabil cu administrarea terenurilor în comuna Muong Ly. „În prima zi de la primirea deciziei de a lucra în Muong Ly, eu și membrii familiei mele eram foarte îngrijorați. Drumul era lung, iar condițiile de viață în zona muntoasă erau încă precare. Dar când am ajuns, am văzut oamenii, am văzut necesitatea lucrării, mi-am spus să mă străduiesc mai mult să termin sarcina”, a împărtășit domnul Tuyen.

Ceea ce îl preocupă cel mai mult pe domnul Tuyen este diferența de limbă și cultură. Poporul Mong reprezintă majoritatea în Muong Ly și, în comunicarea zilnică, se pot înțelege doar atunci când există un interpret. Cu toate acestea, pentru el, această dificultate nu este o barieră, ci o motivație pentru a se apropia de oameni. În viitorul apropiat, este hotărât să învețe mai multe despre cultură și limba Mong de bază pentru a putea comunica cu oamenii. „Când oamenii văd entuziasmul funcționarilor, care vin la ei pentru a-i îndruma și a-i ajuta cu documentele, treptat, ei capătă încredere și împărtășesc mai mult. Cel mai prețios lucru aici este afecțiunea”, a împărtășit domnul Tuyen.

Mulți alți oficiali au împărtășit același sentiment atunci când au părăsit zonele joase pentru a merge în zonele înalte. Domnul Nguyen Cong Bang, funcționar judiciar al comunei Muong Ly, fost funcționar al circumscripției Ham Rong, a împărtășit: „Când am primit prima dată decizia, am fost foarte îngrijorat. Din oraș până aici sunt peste 200 km, iar de la Autostrada Națională 15C până la comună nu există autobuze de pasageri, așa că a trebuit să iau un taxi-motocicletă pe drumul de munte timp de peste 20 km. Când am venit prima dată, familia mea, rudele și cu mine eram și noi îngrijorați. Dar apoi, cu încurajarea liderilor, cu împărtășirea de idei din partea colegilor și a oamenilor, am fost hotărât să continui.”

În primele zile de muncă, cadrele din zonele joase nu erau încă familiarizate cu ritmul vieții, dar cu simțul responsabilității, au intrat treptat în ritmul muncii. Unii se ocupau de administrarea terenurilor, de construcții, alții de finanțe, iar alții monitorizau programele de dezvoltare socio-economică. Fiecare dosar rezolvat rapid, fiecare procedură finalizată la timp reprezenta un efort de a depăși dificultățile. În zonele dificile, nu numai că exista o lipsă de cadre, dar și facilitățile fizice erau limitate. În fiecare sezon ploios, drumurile erau tăiate, iar munca se acumula și mai mult. Dar pentru cadrele de aici, era o provocare să le antreneze voința. Ei considerau îndeplinirea corectă a sarcinilor drept cea mai practică modalitate de a contribui la dezvoltarea localității.

Într-o conversație cu noi, secretarul de partid al comunei, Pham Van Son, a subliniat: „Localitatea apreciază foarte mult eforturile cadrelor care au fost transferate din zonele joase. Spiritul lor de a depăși dificultățile și dăruirea lor vor juca un rol important în a ajuta comuna Muong Ly să opereze cu un aparat administrativ local stabil pe două niveluri și să implementeze eficient programe și proiecte. Datorită acestui fapt, viața oamenilor s-a schimbat semnificativ.”

Dl. Son consideră, de asemenea, că munca cu personalul este „cheia” pentru rezolvarea dificultăților din comunele montane. Atunci când aparatul va fi îmbunătățit, cu mai multe resurse umane tinere și profesioniste, acest lucru va ajuta localitatea să fie mai proactivă în management și operare, dezvoltând treptat economia, cultura și societatea . „Credem că, prin tovărășia și colaborarea cu personalul consolidat, Muong Ly va depăși treptat dificultățile, exploatând treptat potențialul său pentru o dezvoltare durabilă”, a declarat dl. Son cu încredere.

În ținutul dificil, pașii cadrelor din zonele joase către zonele înalte nu sunt doar pentru a îndeplini sarcinile încredințate, ci și pentru a semăna mai multă credință, pentru a aprinde mai multă speranță pentru un viitor în schimbare pentru sat. Ei au depășit grijile vieții de zi cu zi, au ales să rămână în zona de graniță, pentru a-și contribui micile eforturi la dezvoltarea celei de-a doua patrii.

Articol și fotografii: Dinh Giang

Sursă: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-nhiem-vu-o-vung-kho-260816.htm