Promovarea spiritului de responsabilitate, transformarea obiectivelor Rezoluției 57 în rezultate concrete și practice

Secretarul General a subliniat că perfecționarea instituțiilor, mecanismelor, politicilor și asigurarea resurselor și resurselor umane pentru implementarea Rezoluției 57 trebuie realizată urgent, sincron și eficient.

Secretarul general To Lam a prezidat a doua reuniune a Comitetului director central pentru știință , dezvoltare tehnologică, inovare și transformare digitală. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

În după-amiaza zilei de 4 martie, la sediul Comitetului Central al Partidului, Comitetul Director Central pentru Știință, Tehnologie, Inovație și Dezvoltare a Transformării Digitale (Comitetul Director) a ținut a doua ședință.

Reuniunea a fost prezidată de secretarul general To Lam , șeful Comitetului director.

Au fost prezenți tovarășul Pham Minh Chinh, membru al Biroului Politic , prim-ministru, șef adjunct al Comitetului Director; tovarășul Tran Cam Tu, membru al Biroului Politic, membru permanent al Secretariatului, șef adjunct al Comitetului Director; tovarășii membri ai Biroului Politic, membri ai Secretariatului, membri ai Comitetului Central al Partidului, lideri ai ministerelor, departamentelor și ramurilor relevante, șeful adjunct al Comitetului Director și membri ai Comitetului Director.

Multe schimbări pozitive

După mai bine de o lună de implementare de la prima reuniune a Comitetului Director Central din 20 ianuarie 2025, grupurile de probleme privind perfecționarea bazei operaționale a Comitetului Director Central au fost practic finalizate. În special, au fost înființate Grupul de Lucru și Consiliul Consultativ Național; Rezoluția nr. 193/2025/NQ-QH15, cu 12 mecanisme și politici pilot, a fost emisă prompt pentru a instituționaliza în practică Rezoluția nr. 57, probleme care pot fi implementate din timp și rezolvate imediat, fără a aștepta adoptarea legilor de către Adunarea Națională.

Transformarea digitală în agențiile partidului a avut inițial schimbări pozitive. Utilitățile Proiectului 06 au adus numeroase beneficii practice în management și servicii pentru cetățeni și companii, ceea ce reprezintă premisa construirii unui Centru Național de Date. Reducerea, simplificarea și soluționarea procedurilor administrative, precum și furnizarea de servicii publice pentru a servi cetățenii și companiile au avut schimbări pozitive, atrăgând atenția și feedback-ul oamenilor, companiilor, intelectualilor, oamenilor de știință, experților în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală.

Secretarul general To Lam a ținut un discurs în cadrul întâlnirii. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

După ascultarea raportului privind Programul de lucru pentru 2025 al Comitetului director și a discuției membrilor Comitetului director, secretarul general To Lam a ținut un discurs de încheiere, recunoscând, lăudând și apreciind profund eforturile depuse de Comitetul Partidului guvernamental, Comitetul Adunării Naționale, Comitetul Partidului Frontului Patriei Vietnam, Comitetele de partid ale agențiilor centrale ale Partidului, Biroul Central al Partidului și comitetele de partid, precum și membrii Comitetului director.

Pe lângă rezultatele obținute, Secretarul General a subliniat deficiențele și limitele care trebuie depășite prompt pentru a evita riscul de a deveni „blocaje”, cum ar fi: Leadershipul, direcția, conștientizarea, inovația în gândire și determinarea politică sunt încă lente, în special liderii de la toate nivelurile nu au acordat atenție direcționării și utilizării directe a dispozitivelor electronice și a aplicațiilor software.

Instituțiile, mecanismele și politicile nu sunt încă complete și coerente. Deși Adunarea Națională a emis Rezoluția 193, există încă unele probleme ridicate în Rezoluția 57 care nu au fost rezolvate. Lipsa resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate, va reprezenta un risc de a deveni un blocaj.

Investițiile și îmbunătățirea infrastructurii (linii de transmisie a internetului, 5G, baze de date) și dezvoltarea de noi tehnologii (inteligență artificială, big data etc.) nu au primit atenția cuvenită. Transformarea digitală în operațiunile agențiilor și calitatea furnizării serviciilor publice online sunt încă limitate, în special digitalizarea și restructurarea proceselor de afaceri pentru a le aduce în mediul digital. Nu s-a pus un accent puternic pe dezvoltarea și punerea în practică a produselor științifice și tehnologice, a inovațiilor și a transformării digitale în activitățile de management și în servirea cetățenilor și a întreprinderilor.

Concretizarea Rezoluției nr. 57, crearea unei baze pentru o dezvoltare solidă

Fiind în principiu de acord cu sarcinile și soluțiile propuse în cadrul întâlnirii, Secretarul General a afirmat că anul 2025 este anul de plecare, orientând foaia de parcurs, implementând politici specifice pentru concretizarea Rezoluției nr. 57, creând o bază pentru o dezvoltare solidă și sincronă în anii următori.

Identificând sarcinile cheie pentru perioada următoare, Secretarul General a subliniat necesitatea de a lega implementarea Rezoluției nr. 57 de continuarea implementării Rezoluției nr. 18 pentru restructurarea sistemului de management de la nivel central până la nivel local, asociată cu aplicarea științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale pentru a asigura operațiuni sincrone ale celor trei niveluri de guvernare (central, provincial și comunal).

Prim-ministrul Pham Minh Chinh și membrii Comitetului director au participat la întâlnire. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

Secretarul General a subliniat că perfecționarea instituțiilor, mecanismelor, politicilor și asigurarea resurselor și resurselor umane pentru implementarea Rezoluției nr. 57 trebuie realizată urgent, sincron și eficient și finalizată în al doilea trimestru al anului 2025.

Acest lucru nu numai că creează un coridor juridic solid, dar elimină și barierele pentru a promova puternic sarcinile și soluțiile în practică; se concentrează pe construirea și perfecționarea infrastructurii digitale, a platformelor digitale, în special a centrelor de date naționale, a bazelor de date naționale privind întreprinderile, a bazelor de date naționale pe uscat; dezvoltă zone de înaltă tehnologie, tehnologia semiconductorilor...

Secretarul General a solicitat să alegem și să punem în practică cu îndrăzneală produse și soluții inovatoare și de transformare digitală, în special pe cele care și-au demonstrat eficacitatea. Putem pilota implementarea și finaliza evaluarea eficacității înainte de extindere.

Secretarul General a dispus ca Comitetul Permanent al Comitetului Director să se concentreze pe direcționarea și înlăturarea dificultăților, obstacolelor, recomandărilor și propunerilor membrilor Comitetului Director și ai Comitetului Permanent al Comitetului Director, în special a riscurilor care pot deveni cu ușurință „blocaje” și „bariere”.

Adjuncții șefilor Comitetului director trebuie să participe la activitățile Comitetului director, să le conducă și să le implementeze, să promoveze puternic, substanțial și eficient rolul Organului permanent al Consiliului Consultativ Național și al Grupului de lucru al Comitetului director.

Membrul permanent al Secretariatului, Tran Cam Tu, membrii Comitetului Director și delegații prezenți la întâlnire. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

În ceea ce privește sarcinile specifice, în cadrul reuniunii, Secretarul General a atribuit, de asemenea, sarcini Comitetului Partidului Guvernamental, Comitetului Partidului Adunării Naționale, Biroului Central al Partidului, comitetelor de partid și membrilor Comitetului Director, pentru a se concentra pe implementarea urgentă imediat după reuniune.

În ceea ce privește implementarea, Secretarul General a solicitat ca Comitetele de Partid Provinciale și Municipale să înființeze un Comitet Director pentru Dezvoltarea Științei și Tehnologiei, Inovație și Transformare Digitală, condus de secretarii Comitetelor de Partid Provinciale și Municipale, similar modelului Comitetului Director Central, și să elaboreze și să emită un plan de acțiune pentru implementarea Rezoluției nr. 57, asigurându-se că obiectivele și sarcinile sunt legate de o foaie de parcurs, produse specifice, cu caracteristici locale, fezabilitate și flexibilitate în raport cu realitatea.

Secretarul General a desemnat membrii adjuncți ai Comitetului Director și membrii Comitetului Director să se concentreze pe dirijarea implementării activităților Comitetului Director în conformitate cu sarcinile atribuite, promovarea fermă, substanțială și eficientă a rolului agenției permanente a Consiliului Consultativ Național și a echipei de sprijin a Comitetului Director.

Grupul de lucru al Comitetului director prezidează și se coordonează cu Consiliul Consultativ Național pentru a dezvolta un plan de acțiune, a implementa strategia și Rezoluția nr. 57 pentru a asigura acționarea, eficacitatea, măsurabilitatea și un mecanism de ajustare flexibil, adaptat realității.

Planul trebuie să definească clar obiectivele strategice, cu programe, obiective și foi de parcurs specifice, atribuind clar responsabilități și roluri fiecărei agenții, organizații și persoane, și să le prezinte șefului Comitetului director spre revizuire și aprobare în aprilie 2025 și va fi actualizat periodic cu noile sarcini care apar.

Scena celei de-a doua reuniuni a Comitetului director central pentru știință, dezvoltare tehnologică, inovare și transformare digitală. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

Secretarul General a subliniat că ne confruntăm cu o mare oportunitate de a promova inovația și transformarea digitală pentru dezvoltarea țării; a solicitat Comitetului Permanent al Comitetului Director, membrilor Comitetului Director, agențiilor de sprijin și agențiilor relevante să continue să promoveze simțul responsabilității și determinarea creativă pentru a transforma obiectivele Rezoluției nr. 57 în rezultate concrete și practice. Dacă această sarcină va fi îndeplinită, va aduce o contribuție foarte importantă la dezvoltarea țării în perioada următoare.