Va trimite aproximativ 130.000 de lucrători vietnamezi la muncă în străinătate în 2024

Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale continuă să extindă și să dezvolte o serie de piețe ale muncii cu venituri și condiții de muncă bune în Europa, deschizând în același timp o serie de piețe noi.

Muncitori vietnamezi îndeplinesc procedurile pentru a lucra în străinătate. (Foto: PV/Vietnam+)

Conform Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, se estimează că în 2024, aproximativ 130.000 de lucrători vietnamezi vor fi trimiși la muncă în străinătate pe bază de contracte, atingând 104% din plan (în acest an, planul de trimitere a lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate pe bază de contracte este de 125.000 de lucrători). Datele raportate de întreprinderi arată că numărul total de lucrători vietnamezi care lucrează în străinătate în 9 luni este de 113.896 de lucrători, atingând 91,11% din planul anual. Dintre acestea, Japonia continuă să fie piața care primește cei mai mulți lucrători vietnamezi, cu 56.566 de lucrători, urmată de Taiwan (China): 43.690 de lucrători, Coreea de Sud: 6.276 de lucrători, China: 1.704 lucrători, Singapore: 1.040 de lucrători, România: 670 de lucrători, Ungaria: 449 de lucrători și alte piețe. Numai în septembrie 2024, 12.369 de lucrători au plecat la muncă în străinătate, inclusiv pe următoarele piețe: Japonia: 6.447 de lucrători, Taiwan (China): 4.735 de lucrători, China: 196 de lucrători, Coreea de Sud: 165 de lucrători, România: 155 de lucrători, Singapore: 133 de lucrători și alte piețe. Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a declarat că activitatea de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate pentru o perioadă limitată în baza unor contracte a primit atenție și îndrumare. Mai exact, ministerul a elaborat un Plan de acțiune pentru implementarea Rezoluției nr. 225/NQ-CP din 31 decembrie 2023 a Guvernului, în scopul creării unor condiții favorabile pentru ca întreprinderile să trimită lucrători la muncă în străinătate. Potrivit Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, piețele tradiționale ale muncii (Taiwan, Japonia și Coreea de Sud) continuă să fie menținute stabile și primesc un număr mare de lucrători vietnamezi.

Muncitorii susțin testul de limba coreeană pentru a merge la muncă în Coreea. (Foto: PV/Vietnam+)

Pe de altă parte, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale continuă să extindă și să dezvolte o serie de piețe ale muncii cu venituri și condiții de muncă bune în regiunea europeană. În prezent, numărul lucrătorilor care lucrează pe această piață nu este mare, dar condițiile de muncă și veniturile sunt relativ bune. Vietnamul și țările din Uniunea Europeană au o relație de prietenie și o cooperare pozitivă pentru dezvoltare, din ce în ce mai profundă, eficientă și cuprinzătoare, inclusiv în domeniul cooperării în domeniul forței de muncă. Această cooperare aduce beneficii majore fiecărei țări. În prezent, țările din Uniunea Europeană trebuie să suplimenteze resursele umane, să compenseze deficitul de forță de muncă cauzat de îmbătrânirea populației. Între timp, Vietnamul este o țară cu o populație tânără, trebuie să rezolve probleme legate de ocuparea forței de muncă, formarea profesională și stilul de lucru industrial. Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale promovează, de asemenea, dezvoltarea unui număr de noi piețe potențiale, creând noi oportunități pentru lucrătorii care aleg să lucreze în străinătate. În septembrie 2024, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale și Ambasada Australiei în Vietnam au anunțat implementarea sprijinului pentru cetățenii vietnamezi pentru a lucra în sectorul agricol din Australia în cadrul Programului de Mobilitate a Forței de Muncă dintre Australia și Vietnam. În cadrul programului, guvernul australian va permite unui număr de până la 1.000 de lucrători vietnamezi să lucreze simultan în sectorul agricol din Australia. Lucrătorii vietnamezi care participă la program pot lucra pe termen scurt (de la 6 la 9 luni) sau pe termen lung (de la 1 la 4 ani). Posturile de muncă ale lucrătorilor vietnamezi necesită doar competențe de la slabă la semi-calificate în sectorul agricol, cum ar fi cultivarea culturilor, prelucrarea cărnii, fructele de mare (inclusiv acvacultura) și silvicultura.

Muncitorii învață japoneza și primesc orientare profesională pentru a lucra în Japonia. (Foto: PV/Vietnam+)

În plus, în primele 9 luni ale anului 2024, se va consolida și gestiona mai strict activitatea de selecție, instruire și trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate în baza contractelor. Se va consolida activitatea de inspecție și examinare a întreprinderilor care prestează servicii de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate în baza contractelor și de protejare a drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor. Activitatea de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate se va redresa pozitiv, contribuind semnificativ la rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă asociate cu veniturile mari ale lucrătorilor.

Vietnamplus.vn

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/se-dua-khoang-130000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nam-2024-post986717.vnp