Creșterea responsabilității, servirea la timp a oamenilor

BAC NINH - Implementând modelul de administrație locală pe două niveluri, cu motto-ul „luând eficiența muncii ca măsură”, localitățile din provincia Bac Ninh și-au stabilizat rapid organizațiile pentru o funcționare eficientă. Multe sarcini dificile și probleme apărute au fost abordate și rezolvate prompt de comitetele și autoritățile locale de partid, consolidând încrederea oamenilor.

Rezolvarea la timp a problemelor dificile și noi

După comasare, comuna Nam Duong are 17 sate cu o suprafață totală de peste 67 ^km2 . Din cauza terenului muntos, unele sate se află la aproape 20 km de centrul comunei, iar traficul nu este sincronizat, ceea ce îngreunează deplasarea. Înțelegând aspirațiile oamenilor, încă din primele zile de funcționare a administrației locale pe două niveluri, Comitetul Popular al comunei a propus soluții oportune.

Funcționarii și funcționarii publici ai Centrului de Servicii Administrative Publice din Comuna Nam Duong primesc și procesează procedurile administrative pentru cetățeni.

Prin urmare, Comitetul Popular al Comunei a alocat 850 de milioane de VND pentru întreținerea și repararea drumurilor, repararea zonelor degradate, astfel încât oamenii să poată călători convenabil și în siguranță. Înainte de noul an școlar 2025-2026, Comitetul Popular al Comunei a convenit să renoveze și să repare vechea grădiniță a Școlii Primare Nam Duong în 4 săli de clasă, depășind deficitul de săli de clasă care a existat de mulți ani. Exploatând avantajele zonei pomicole și ale satului meșteșugăresc Thu Duong, guvernul comunei a elaborat în curând un plan de promovare industrială, a aranjat 1,5 miliarde de VND pentru a sprijini înființarea de cooperative, a conectat producția în funcție de lanțul valoric și a acordat atenție modernizării produselor OCOP.

Dl. Le Tuan Anh, președintele Comitetului Popular al Comunei Nam Duong, a declarat: „În prezent, Comitetul Popular al Comunei cercetează și propune construirea unui centru industrial, de producție și de servicii pentru satul meșteșugăresc Thu Duong, cu o suprafață de aproximativ 21,7 hectare. Proiectul va contribui la promovarea dezvoltării producției, îmbunătățirea competitivității, creșterea valorii produselor satului meșteșugăresc, crearea de locuri de muncă și creșterea veniturilor populației.”

Prin evaluare, după 3 luni de funcționare a administrației locale pe două niveluri, în general, aparatul guvernamental din provincie a funcționat eficient, a detectat și rezolvat prompt multe probleme dificile și noi, satisfăcând așteptările cetățenilor. Majoritatea sarcinilor au implicat participarea întregului sistem politic . În comuna Luong Tai, stabilind compensația și curățarea terenurilor pentru proiectul Aeroportului Internațional Gia Binh ca sarcină cheie, Comitetul de Partid al Comunei a emis o Rezoluție specializată, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Comunei a înființat 8 grupuri de lucru conduse de membri ai Comitetului Permanent, fiecare grup fiind responsabil de 2-3 sate cu terenuri aferente proiectului. Datorită înțelegerii și soluționării prompte a recomandărilor și problemelor cetățenilor, până în prezent, comuna a declarat 3.994/7.800 de gospodării cu terenuri aferente proiectului; în același timp, a elaborat și a publicat planul de compensare și curățare a terenurilor pentru aproximativ 446,7 hectare.

Prin evaluare, după 3 luni de funcționare a administrației locale pe două niveluri, în general, aparatul guvernamental din provincie funcționează eficient, detectează și rezolvă prompt multe probleme dificile, îndeplinind așteptările cetățenilor. Conform evaluării de pe Portalul Național al Serviciilor Publice, din 19 septembrie până în prezent, provincia Bac Ninh a fost lider continuu în țară în ceea ce privește Indicele de direcționare, funcționare și evaluare a calității serviciilor pentru cetățeni și companii în efectuarea procedurilor administrative și a serviciilor publice.

În mod similar, în comuna muntoasă Tay Yen Tu, în primele zile ale lunii iulie, tovarășii din Comitetul Permanent, Comitetul Permanent și Comitetul Executiv al Comitetului Comunei de Partid au început imediat să se ocupe de zonă și să rezolve lucrările la nivel local. Prin urmare, multe sarcini care anterior se aflau sub autoritatea nivelului districtual au fost rezolvate, fiind foarte apreciate de oameni, cum ar fi: alocarea de terenuri pentru relocare gospodăriilor și persoanelor ale căror terenuri au fost recuperate de stat pentru implementarea proiectului de turism spiritual și ecologic Tay Yen Tu; recuperarea terenurilor de la unele gospodării din cauza riscului de alunecări de teren din apropierea zonei de exploatare minerală; acordarea autorizațiilor de construcție... Tovarășul Le Duc Thang, secretar de partid, președintele Consiliului Popular al comunei Tay Yen Tu a declarat: „Imediat după primul Congres al partidului din comună, Comitetul Executiv și Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al comunei au elaborat regulamente și au atribuit sarcini fiecărui tovarăș responsabil de domenii și zone, astfel încât să nu se întrerupă activitățile în serviciul oamenilor și al afacerilor. În timpul procesului de implementare, am aplicat mecanismul «3 responsabilități, 6 clarificări» (responsabilitate față de sine, responsabilitate față de muncă, responsabilitate față de societate; oameni clari, muncă clară, responsabilități clare, progres clar, rezultate clare și autoritate clară) asociat cu disciplina și disciplina în serviciul public, urmărind construirea unei echipe de cadre profesionale, dedicate slujirii oamenilor”.

Evaluarea personalului din practica de lucru

Conform Departamentului de Interne, identificarea personalului ca factor important, care determină eficacitatea și eficiența funcționării modelului de administrație locală pe două niveluri, agențiile specializate ale provinciei, Comitetele Populare ale comunelor și circumscripțiilor se concentrează pe perfecționarea aparatului organizațional, asigurând cele mai rapide și mai bune servicii pentru cetățeni. Pe baza funcțiilor, sarcinilor, competențelor și structurii organizaționale, localitățile planifică în mod proactiv personalul și evaluează cadrele și funcționarii publici în funcție de eficiența muncii.

Tovarășul Le Duc Thang (mijloc) , secretarul Comitetului de Partid al comunei Tay Yen Tu, a inspectat și a înțeles modelele economice din satul Ron, comuna Tay Yen Tu.

În comuna Tay Yen Tu, în loc să numească adjuncți în funcții în cadrul unor agenții, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Comunei a decis să implementeze o „provocare de 90 de zile”, atât pentru a oferi cadrelor timp să exerseze și să își îmbunătățească calificările, cât și pentru a avea timp să monitorizeze și să evalueze eficiența muncii, calitățile și abilitățile fiecărei persoane. Până în prezent, localitatea a selectat personal adecvat pentru a efectua demersurile de numire în funcții adjuncți în cadrul agențiilor: Biroul Consiliului Popular - Comitetul Popular, Departamentul de Cultură, Centrul pentru Furnizarea de Servicii Publice. După 3 luni de funcționare, Comitetul Popular al circumscripției Thuan Thanh a ocupat funcția de adjunct al șefului de birou al Consiliului Popular - Comitetul Popular al circumscripției pentru tovarășa Nguyen Ngoc Anh, specialistă a Biroului Consiliului Popular - Comitetul Popular. „În perioada în care am fost specialist, am înțeles și am abordat cerințele de lucru ale Biroului. Fiindu-mi atribuită o nouă sarcină, am continuat să învăț și să-mi îmbunătățesc calificările pentru a îndeplini cerințele funcționării unei administrații locale pe două niveluri”, a împărtășit tovarășa Nguyen Ngoc Anh.

Conform evaluării de pe Portalul Național al Serviciilor Publice, din 19 septembrie până în prezent, provincia Bac Ninh a condus continuu provinciile și orașele în ceea ce privește Indicele de direcționare, management și evaluare a calității serviciilor pentru cetățeni și întreprinderi în efectuarea procedurilor administrative și a serviciilor publice. Comunele și circumscripțiile din provincie au obținut, de asemenea, scoruri mari de evaluare (toate peste 80 de puncte). Cu toate acestea, localitățile se confruntă încă cu o serie de dificultăți și probleme legate de reglementările și instrucțiunile detaliate privind funcțiile și sarcinile agențiilor profesionale la nivel de comună; calitatea și cantitatea funcționarilor și funcționarilor publici la nivel de comună nu sunt uniforme. Pentru a depăși această situație, la sfârșitul lunii august, președintele Comitetului Popular Provincial a înființat 9 grupuri de lucru pentru a îndruma, încuraja și inspecta funcționarea administrațiilor locale la 2 niveluri în comune și circumscripții. În cadrul sarcinilor atribuite, Departamentul de Interne a efectuat 3 detașări cu un total de 57 de funcționari publici și angajați publici din departamentele provinciale și unitățile de servicii publice către comune și circumscripții; Transferul a 9 cazuri din comune și circumscripții cu surplus către locuri cu deficit; în al doilea rând, 30 de cazuri cu expertiză corespunzătoare din partea funcționarilor Centrului de Aprovizionare cu Servicii Publice al comunelor și sectoarelor pentru a lucra în funcții publice.

În ceea ce privește evaluarea personalului, Departamentul de Interne se coordonează cu Departamentul de Știință și Tehnologie pentru a dezvolta un set de instrumente pentru evaluarea performanței personalului și a funcționarilor publici (KPI) pe o platformă digitală. Tovarășul Nguyen Van Phuong, director adjunct al Departamentului de Interne, a declarat: „În fiecare joi, Departamentul de Interne va sintetiza rezultatele îndrumării, supravegherii și inspecției funcționării administrației locale pe două niveluri de către grupurile de lucru pentru a raporta președintelui Comitetului Popular Provincial, oferind prompt consultanță cu privire la soluții pentru înlăturarea dificultăților și obstacolelor. Continuăm să îndrumăm localitățile pentru a revizui, implementa mobilizarea și detașarea personalului și a funcționarilor publici existenți, asigurând servicii eficiente pentru nevoile cetățenilor și întreprinderilor; folosim rezultatele îndeplinirii sarcinilor pentru a planifica și perfecționa conducerea departamentelor și agențiilor specializate.”

Sy Quyet

Sursă: https://baobacninhtv.vn/tang-trach-nhiem-kip-thoi-phuc-vu-nguoi-dan-postid427584.bbg