Tay Ninh aranjează locuri de muncă pentru 72 de persoane care au promovat examenul de funcționar public al comunei

Potrivit Departamentului de Interne din Tay Ninh, pentru a satisface nevoile de resurse umane ale Comitetelor Populare ale comunelor și circumscripțiilor din zonă, Comitetul Popular Provincial a emis o decizie de aprobare a listei candidaților recrutați ca funcționari publici ai Comitetelor Populare ale comunelor și circumscripțiilor, conform rezultatelor recrutării funcționarilor publici la nivel de comună în 2024, organizată de Comitetele Populare Districtuale din provincia Tay Ninh.

Oficialii și funcționarii publici ai Centrului de Servicii Administrative Publice al Comunei de Frontieră Phuoc Chi, provincia Tay Ninh , se ocupă de procedurile administrative pentru cetățeni. Fotografie ilustrativă: Minh Phu/VNA

Prin urmare, 72 de candidați au fost aprobați pentru această rundă de recrutare. Ministerul Afacerilor Interne finalizează urgent procedurile de anunțare a rezultatelor și de emitere a deciziilor privind recrutarea funcționarilor publici, conform reglementărilor. Se așteaptă ca candidații selectați să fie repartizați în 20 de comune și sectoare din fosta provincie Tay Ninh, ocupând diverse funcții profesionale, cum ar fi afaceri interne, muncă, planificare, mediu, agricultură , finanțe, contabilitate etc.

Potrivit domnului Pham Xuan Bach, directorul Departamentului de Interne din provincia Tay Ninh, cazurile aprobate pentru recrutare sunt candidații care au promovat examenul pentru funcția publică la nivel de comună, organizat anterior de Comitetul Popular la nivel de district, dar care nu au primit o decizie din cauza politicii de suspendare temporară a recrutării, conform Concluziei 128-KL/TW din 7 martie 2025 a Biroului Politic. După primirea documentului de îndrumare de la Ministerul Afacerilor Interne , provincia Tay Ninh a revizuit standardele, condițiile, posturile de muncă și numărul real de funcționari publici în comparație cu cota salarială. În cazurile în care condițiile sunt îndeplinite și există încă cote salariale, se vor lua în considerare nevoile de recrutare la nivel de comună (noi) pentru a continua recrutarea.

Prin selecție, un total de 89 de candidați au promovat examenul pentru funcția publică la nivel de comună din 2024, organizat de 5 unități la nivel de district, iar rezultatele au fost recunoscute. Departamentul de Interne a solicitat candidaților să își completeze candidaturile. Drept urmare, 82/89 de candidați au completat aplicația (inclusiv 1 caz de promovare a 2 posturi). Prin selecția nevoilor de recrutare ale comunelor și sectoarelor, provincia a identificat 20 de comune și sectoare cu personal și posturi adecvate pentru a primi și a aranja imediat 72 de candidați.

Pentru celelalte 9 cazuri care nu au fost aranjate deoarece candidații nu au convenit cu localitatea despre personalul și posturile adecvate, Departamentul de Interne va continua să coordoneze analiza, raporta și propune președintelui Comitetului Popular Provincial să aranjeze în a doua fază, dacă comunele și sectoarele mai au cerere.

Conform Departamentului de Interne din Tay Ninh, în urma analizei, personalul și funcționarii publici din cadrul Comitetelor Populare la nivel de comună din provincie numără în prezent peste 3.700 de persoane, lipsind încă peste 2.000 de posturi față de obiectivul total alocat. Acceptarea urgentă a unor persoane calificate pentru a lucra ca funcționari publici este o soluție oportună pentru suplimentarea resurselor umane cu capacitate și calificări, satisfăcând imediat nevoile de muncă ale departamentelor și unităților specializate din cadrul Comitetelor Populare de la nivel de comună. În același timp, Departamentul de Interne îndrumă elaborarea unei liste de posturi temporare pentru departamentele specializate din cadrul Comitetelor Populare de la nivel de comună.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/tay-ninh-bo-tri-viec-lam-cho-72-nguoi-trung-tuyen-cong-chuc-xa-20251208160011791.htm