- Număr, titlu, poziție de recepție și recrutare:
TT | Poziție , titlu , recrutare | Facultatea de Medicină | Număr salariu | Solicitați o trimitere lipsa mea de |
Doctor de gradul II, III | Departamentul de Urgență - HSTC - Colegiu - Filtrare Sânge | medic generalist, medic | ||
Departamentul de Medicină Internă | 2 | |||
Departamentul de Boli Tropicale | ||||
Facultatea de Medicină Orientală - Reabilitare | ||||
Departamentul de Chirurgie Generală | ||||
Departamentul de Examinare și Tratament Medical Voluntar | ||||
Departamentul de Oftalmologie | ||||
Departamentul de Anestezie și Resuscitare | ||||
Departamentul de Imagistică Diagnostică | ||||
Departamentul de Laborator | ||||
Departamentul de Otorinolaringologie - Chirurgie Maxilo-Facială | Dentist | |||
2 | Doctor, Doctor în Medicină Tradițională III | Departamentul de Planificare Generală | 2 | Medic generalist, medic de familie sau medic YHDP |
3 | Clasa a III-a de asistență medicală | Departamentul de Urgență - HSTC - Colegiu - Filtrare Sânge | 8 | Universitatea de Nursing |
Departamentul de Cardiologie | 3 | |||
Departamentul de Medicină Internă | 2 | |||
Pediatrie | ||||
Departamentul de Boli Tropicale | 2 | |||
Departamentul de Chirurgie Generală | ||||
Departamentul de Otorinolaringologie - Chirurgie Maxilo-Facială | 2 | |||
Departamentul de Oftalmologie | ||||
Departamentul de Examinare și Tratament Medical Voluntar | 2 | |||
Cameră de îngrijire medicală | ||||
4 | Asistență medicală, moașă gradul III | Departamentul de Planificare Generală | Universitatea de Nursing | |
5 | Asistență medicală gradul IV | Departamentul de Urgență - HSTC - Colegiu - Filtrare Sânge | 4 | Facultatea de Asistență Medicală |
Departamentul de Cardiologie | 3 | |||
Departamentul de Medicină Internă | 2 | |||
Pediatrie | ||||
Departamentul de Boli Tropicale | ||||
Departamentul de Otorinolaringologie - Chirurgie Maxilo-Facială | 3 | |||
Departamentul de Examinare și Tratament Medical Voluntar | 2 | |||
6 | Tehnician Echipamente Medicale Gradul IV | Departamentul de Echipamente și Consumabile Medicale - Tehnologia Informației | Colegiul de Tehnologie a Imagisticii Medicale | |
7 | Tehnologia Informației Clasa a III-a | Departamentul de Echipamente și Consumabile Medicale - Tehnologia Informației | Universitatea de Tehnologia Informației, Tehnologia Informației, Informatică | |
8 | Tehnician medical clasa a III-a (PHCN) | Facultatea de Medicină Orientală - Reabilitare | 3 | Diplomă universitară în kinetoterapie sau reabilitare |
9 | Tehnician medical gradul IV (PHCN) | Facultatea de Medicină Orientală - Reabilitare | 3 | Facultatea de Kinetoterapie sau Facultatea de Reabilitare |
10 | Tehnician medical gradul III (CĐHA) | Departamentul de Imagistică Diagnostică | Universitatea de Tehnologie a Imagisticii Medicale (CĐHA) | |
11 | Farmacist gradul II, III | Facultatea de Farmacie | Farmacist universitar | |
12 | Medicament de clasa a IV-a | Facultatea de Farmacie | Facultatea de Farmacie | |
13 | Specialist în managementul resurselor umane | Departamentul de Organizare și Personal | 2 | Diplomă universitară în Managementul Resurselor Umane sau Administrarea Afacerilor |
14 | Contabil | Departamentul de Finanțe și Contabilitate | 2 | Universitatea de Contabilitate, Finanțe, Audit |
Total | 69 | |
2. Standarde condiție Înregistrați-vă pentru recrutare :
a) Să fie cetățean vietnamez, cu vârsta de 18 ani sau mai mult;
b) să dețină o diplomă profesională, un certificat de limbi străine sau un certificat IT corespunzător postului pentru care se aplică;
c) Să aibă o experiență vastă, un caracter bun, etică bună și sănătate;
d) Nu în perioada de: Încălcare a legii, urmărire penală, capacitate civilă limitată sau pierdută sau suferință din cauza relelor sociale.
3. Forma de admitere și recrutare : Examen
4. Lac sơ candidat pentru organizație :
a) Formular de cerere: ( Conform formularului ) numărul 01 al Consiliului Decretul 85 / 2023 / ND - CP ) ;
b) Certificat de prioritate la recrutarea funcționarilor publici (dacă există ), confirmat de o autoritate competentă;
c) Copii legalizate notariale: Diplome profesionale, certificate de limbi străine și IT adecvate postului solicitat (cu original pentru verificare).
5. Lac sơ de oameni Bine Propunere de admitere în funcție :
a) Cerere de transfer al postului (cu acordul șefului agenției sau unității pentru transferul postului);
b) Comunicarea oficială din partea agenției sau unității prin care se aprobă transferul postului;
c) CV personal conform reglementărilor în vigoare, întocmit cu cel mult 30 de zile înainte de data depunerii candidaturii, cu confirmarea autorității competente;
d) Copii ale diplomelor și certificatelor, după cum este necesar pentru postul ocupat;
d) Certificat medical emis de o autoritate sanitară competentă cu 30 de zile înainte de data depunerii cererii;
e) Autoevaluarea și autoevaluarea candidatului propus privind calitățile politice , calitățile morale, calificările și competența profesională, precum și procesul de lucru, confirmată de către conducătorul agenției, organizației sau unității în care activează (dacă există).
6. Termenul de depunere a documentelor Perioada de aplicare : Între 23 octombrie 2025 și 21 noiembrie 2025 (documentele se primesc în timpul programului de lucru).
7 . Teren punct de recepție Adresă : la Departamentul de Documente, Departamentul de Organizare a Personalului - Spitalul General Nghi Loc.
Adresa: Cătunul Trung Thinh, Comuna Dong Loc, Provincia Nghe An;
Telefon de contact: 0383.861.643
8. Taxă de admitere : Conform reglementărilor în vigoare .
9. Ora recrutării : Spitalul va anunța ulterior .
Notă: Cererile nereușite nu vor fi returnate.
Sursă: https://baonghean.vn/thong-bao-ve-viec-tiep-nhan-tuyen-dung-vien-chuc-10308674.html
Comentariu (0)