
În dimineața zilei de 22 octombrie, în timpul discuțiilor din cadrul Grupului 13 (Delegația Adunării Naționale a provinciilor Son La și Vinh Long ), delegații și-au exprimat opiniile cu privire la proiectul de Lege privind Aviația Civilă din Vietnam (modificată) și proiectul de Lege privind Angajații Publici (modificată).
Adăugarea de reglementări privind aviația la joasă altitudine.
Potrivit delegatului Hoang Thi Doi (Son La), modificarea Legii aviației civile vietnameze este esențială pentru instituționalizarea directivelor și politicilor partidului și statului, abordând în același timp deficiențele și promovând dezvoltarea industriei aviației civile.

Delegații au sugerat adăugarea unor reglementări privind „operațiunile de transport aerian la joasă altitudine” și „operațiunile aeronavelor care îndeplinesc atribuții oficiale” pentru a reflecta cu acuratețe realitatea și tendințele de dezvoltare, cum ar fi taxiurile zburătoare sau vehiculele aeriene fără pilot.
Prin urmare, este necesară clarificarea conceptului de transport aerian la joasă altitudine, inclusiv specificarea limitelor de altitudine pentru a evita suprapunerea cu reglementările existente referitoare la gestionarea spațiului aerian. În același timp, delegații au propus adăugarea unui regulament care să interzică utilizarea dispozitivelor care bruiază semnalele GPS și radar în spațiul aerian, deoarece acest comportament poate pune în pericol grav siguranța zborului.
Delegații au propus, de asemenea, un mecanism de „reținere administrativă a aeronavelor” pentru a gestiona situațiile de urgență sau încălcările grave ale siguranței și securității. Aceasta este o măsură necesară pentru a asigura descurajarea și a preveni încălcările.
Pentru a atrage investiții și a promova dezvoltarea socio -economică în zonele defavorizate, delegatul Hoang Thi Doi a propus adăugarea unui mecanism special pentru aeroporturile din regiunile îndepărtate, rurale și insulare. Stimulentele fiscale și de taxe sau sprijinul bugetar de stat ar crea o motivație pentru ca întreprinderile să investească. În plus, este necesar să se definească clar autoritatea competentă pentru selectarea și aprobarea investitorilor în proiecte aeroportuare, pentru a evita suprapunerea responsabilităților și a asigura progresul și eficiența investițiilor.

Delegatul Thach Phuoc Binh (Vinh Long) a subliniat importanța emiterii de standarde tehnice pentru securitatea cibernetică în sistemul de operare, datele pasagerilor și infrastructura digitală a aviației, pentru a proteja informațiile și a asigura siguranța. Delegatul a propus elaborarea unei foi de parcurs specifice pentru utilizarea durabilă a combustibilului pentru aviație, vizând cel puțin 10% pentru zborurile internaționale.
Propunem adăugarea de politici pentru atragerea talentelor în sectoarele prioritare.
În timpul discuțiilor privind proiectul de Lege privind funcționarii publici (modificată), mulți delegați au oferit sugestii importante menite să îmbunătățească eficiența managerială și să atragă talente în sectorul public.

Reprezentantul Trinh Minh Binh (Vinh Long) a subliniat riscul suprapunerii responsabilităților în management atunci când funcționarii publici încheie contracte suplimentare. El a propus reglementări clare privind raportarea și obținerea permisiunii la semnarea contractelor externe pentru a evita conflictele de interese și a se asigura că funcționarii publici își prioritizează atribuțiile principale. De asemenea, el a sugerat coordonarea între Ministerul de Interne și Ministerul Educației și Formării Profesionale pentru a dezvolta un mecanism robust de management.

Subliniind importanța controlului transparent atunci când funcționarii participă la contracte externe, delegatul Tran Quoc Tuan (Vinh Long) a propus definirea clară a responsabilităților funcționarilor de conducere pentru a evita neglijarea atribuțiilor lor principale.

Îngrijorat de politicile de atragere a talentelor, delegatul Dinh Cong Sy (Son La) a propus adăugarea de politici pentru atragerea talentelor în domenii prioritare, cum ar fi tehnologia semiconductorilor. Potrivit delegatului, articolul 21 din proiectul privind atragerea resurselor umane de înaltă calitate nu reglementează în mod specific tipurile de contracte, salariile și beneficiile. Îmbunătățirea acestor politici va contribui la păstrarea talentelor în sectorul public.
Delegatul Thach Phuoc Binh a propus adăugarea unui proces special de recrutare pentru persoane remarcabile sau experți calificați din străinătate, pentru a îmbunătăți rezerva de resurse umane de înaltă calitate.
În același timp, se sugerează clarificarea limitei dintre greve și alte forme de petiționare și critică publică, în conformitate cu legea. Acest lucru va contribui la protejarea drepturilor legitime ale angajaților publici, fără a afecta funcționarea generală a unității de serviciu public.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html






Comentariu (0)