Semnale pozitive privind inflația din SUA din partea pieței muncii.

VTV.vn - Creșterea lentă a costurilor forței de muncă și rata scăzută a fluctuației angajaților în ultimii cinci ani indică faptul că presiunea salarială asupra prețurilor se diminuează.

Muncitori la o fabrică din SUA. Foto: THX/VNA

Costurile cu forța de muncă din SUA au crescut mai puțin decât se aștepta în al treilea trimestru al anului 2025, pe măsură ce piața muncii s-a răcit, încetinind creșterea salariilor – un semn pozitiv pentru perspectivele inflației țării.

Conform datelor de la Biroul de Statistică a Muncii, parte a Departamentului Muncii din SUA, Indicele Costului Forței de Muncă (ECI) - cea mai amplă măsură a costurilor forței de muncă - a crescut cu 0,8% în al treilea trimestru al anului 2025, după o creștere de 0,9% în trimestrul precedent. Economiștii chestionați de Reuters prognozaseră o creștere de 0,9%. Raportul a apărut la doar o zi după ce datele au arătat că rata cererilor de șomaj în octombrie 2025 a scăzut la cel mai scăzut nivel din ultimii cinci ani. Această evoluție întărește opinia oficialilor Rezervei Federale conform căreia piața muncii nu este sursa inflației. Piața muncii din SUA încetinește, deoarece atât oferta, cât și cererea de forță de muncă sunt scăzute, un factor pe care economiștii îl atribuie reducerii tarifelor la imigrație și import, care au crescut prețurile pentru multe bunuri.

Tot pe 10 decembrie, Fed a decis să reducă ratele dobânzilor cu 0,25 puncte procentuale, marcând a treia reducere a ratei de la începutul anului, aducând ratele la 3,50%-3,75%. Cu toate acestea, oficialii au declarat că banca centrală ar putea suspenda reducerile suplimentare ale ratelor pentru a aștepta semnale mai clare cu privire la direcția pieței muncii și a inflației, care este încă considerată „relativ ridicată”.

Ben Ayers, economist-șef la Nationwide, prezice că, având în vedere scăderea fluctuației locurilor de muncă și slăbirea cererii de angajări în a doua jumătate a anului 2025, creșterea salariilor va încetini și mai mult în 2026. El subliniază că presiunea redusă asupra costurilor forței de muncă va reduce presiunea asupra întreprinderilor și ar putea stimula investițiile în noul an.

În cele 12 luni până în septembrie 2025, costurile forței de muncă din SUA au crescut cu 3,5% - cea mai mică creștere anuală de la al doilea trimestru al anului 2021 - după o creștere de 3,6% până în iunie 2025. Raportul a fost publicat cu întârziere din cauza închiderii guvernului american de 43 de zile. Agenția de statistică a menționat, de asemenea, că „rate de răspuns la sondaje au fost mai mici în septembrie”, iar colectarea datelor nu a putut fi finalizată înainte de începerea celei mai lungi închideri din istoria SUA.

Rezerva Federală consideră că ICE (Indicele Presiunii Extracorporale) este o măsură importantă a tensiunii de pe piața muncii și un indicator timpuriu al inflației de bază, deoarece ajustează schimbările în structura și calitatea locurilor de muncă.

Deși ritmul mai lent de creștere a salariilor sugerează că acestea nu exercită presiuni inflaționiste asupra economiei, prețurile continuă să crească parțial din cauza taxelor de import, slăbind puterea de cumpărare a consumatorilor. O creștere mai lentă a salariilor ar putea avea, de asemenea, un impact asupra cheltuielilor gospodăriilor.

Salariile și beneficiile – care reprezintă o mare parte din costurile forței de muncă – au crescut cu 0,8% în trimestrul al treilea al anului 2025, mai puțin decât creșterea de 1% din trimestrul al doilea. Anual, acest grup a înregistrat o creștere de 3,5%. Ajustate pentru inflație, salariile reale au crescut cu 0,6% în cele 12 luni până în septembrie 2025, după o creștere de 0,9% în trimestrul al doilea. Salariile sindicale au crescut într-un ritm semnificativ mai lent în ultimul trimestru. Salariile din sectorul privat au crescut cu 0,8% în trimestrul al treilea și cu 3,6% în cele 12 luni până în septembrie 2025, mai mult decât creșterea de 3,5% din trimestrul al doilea. Între timp, creșterea trimestrială a salariilor a încetinit cel mai brusc în sectorul serviciilor, salariile crescând doar cu 0,7%, după o creștere de 1% în trimestrul precedent.

Sursă: https://vtv.vn/tin-hieu-tich-cuc-cho-lam-phat-my-tu-thi-truong-lao-dong-100251212064550219.htm