Conform reglementărilor actuale din Legea asigurărilor sociale din 2014, dacă lucrătorii de sex masculin au cotizat timp de 35 de ani, iar lucrătoarele au cotizat timp de 30 de ani, aceștia vor primi pensia maximă (75%).

În cazul plății anilor suplimentari de participare la asigurările sociale pentru a primi 75% din salariu, fiecare an se calculează ca 0,5 luni din salariul mediu de asigurări sociale.

Cu toate acestea, începând cu 1 iulie 2025, noua Lege a asigurărilor sociale (Legea asigurărilor sociale 2024), care a intrat în vigoare, a adăugat reglementări privind creșterea subvențiilor unice pentru pensionarii care continuă să lucreze și să participe la asigurările sociale.

salariu (25).jpg
Creșterea subvenției unice pentru pensionarii care continuă să lucreze și să plătească asigurări sociale. Fotografie ilustrativă: Chi Hieu.

Noua Lege a Asigurărilor Sociale prevede ajustări mai mari pentru persoanele care ating vârsta de pensionare, dar continuă să lucreze și să participe la asigurările sociale.

Mai exact, în cazul angajaților care sunt eligibili pentru pensie, dar continuă să plătească asigurări sociale, nivelul subvenției este egal cu dublul salariului mediu utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale pentru fiecare an de plată mai mare decât numărul de ani prevăzut (de la momentul împlinirii vârstei de pensionare).

Cum se calculează beneficiile unice pentru pensionari

Pentru a putea calcula nivelul subvenției unice conform prevederilor Legii asigurărilor sociale din 2024, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a furnizat instrucțiuni specifice privind formula de calcul.

De exemplu, un caz specific pentru calcularea sumei forfetare la pensionare este următorul:

Dl. A. lucrează în condiții normale de muncă. Până la vârsta de pensionare, are 39 de ani de contribuții la asigurări sociale. Dacă dl. A se pensionează imediat după vârsta de pensionare, va avea 4 ani de contribuții la asigurări sociale în exces.

Cu 4 ani de contribuții de asigurări sociale în exces, în fiecare an, domnul A va primi o indemnizație unică de 0,5 luni suplimentare din salariul mediu din contribuții de asigurări sociale. În acest caz, indemnizația unică a domnului A este: 4 ani x 0,5 = 2 luni din salariul mediu din contribuții de asigurări sociale.

Totuși, dacă dl. A. nu se pensionează imediat și continuă să lucreze și să plătească asigurări sociale încă 3 ani înainte de pensionare, dl. A. va avea un total de 42 de ani de contribuții la asigurări sociale. Astfel, pe lângă pensia sa, dl. A. va primi și un beneficiu unic, după cum urmează:

4 ani de contribuții la asigurări sociale reprezintă mai mult de 35 de ani înainte de vârsta de pensionare, fiecare an fiind egal cu de 0,5 ori salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile la asigurări sociale: 4 ani x 0,5 = 2,0.

3 ani de plată a asigurărilor sociale după vârsta de pensionare, fiecare an este egal cu de 2 ori salariul mediu utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale: 3 ani x 2 = 6.

Astfel, în acest caz, dl. A. are dreptul la o pensie unică la pensionare, egală cu de 8 ori salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale.

Un expert în domeniul muncii a declarat că creșterea subvenției unice pentru pensionarii care continuă să lucreze și să participe la asigurările sociale va încuraja lucrătorii, în special pe cei de înaltă calificare (experți, oameni de știință etc.), să aibă o motivație sporită pentru a continua să muncească și să contribuie la societate după îndeplinirea condițiilor de pensionare.