Miliardar american și sfaturi fatale pentru tineri despre „mina de aur” a locurilor de muncă

(Dan Tri) - Miliardarul Mark Cuban i-a șocat pe tineri când i-a sfătuit să nu viseze să se alăture marilor corporații. Adevărata mină de aur a locurilor de muncă se află într-un loc neașteptat, iar cheia o reprezintă abilitățile de inteligență artificială.

În timp ce nebunia inteligenței artificiale (IA) perturbă piața muncii, miliardarul Mark Cuban, legendarul investitor al Shark Tank, tocmai a dat un sfat șocant care contrazice gândirea majorității proaspăt absolvenților: Uitați de corporațiile gigantice din domeniul tehnologiei.

„Am doi copii la facultate și le-am spus direct: dacă tot vreți să căutați locuri de muncă la companii mari, nu le veți găsi”, a spus Cuban sincer la Summitul All-In.

Conform explicației sale, marile corporații au suficiente resurse și bugete uriașe pentru a automatiza sau a-și construi propriile procese de integrare a inteligenței artificiale. Nu sunt „însetate” de personal tânăr pentru a face acest lucru, așa cum își imaginează piața.

Deci, unde se află adevărata oportunitate?

„Mina de aur” uitată a pieței IA

Răspunsul lui Mark Cuban a fost clar: IMM-urile au nevoie de tot ajutorul posibil. Înțelegerea inteligenței artificiale și posibilitatea de a o implementa în afacerile lor reprezintă un pas uriaș înainte pentru ele.

Există peste 34 de milioane de companii în SUA, iar majoritatea sunt IMM-uri. Nu au bugete de miliarde de dolari pentru cercetare și dezvoltare, precum Google sau Microsoft. Se luptă, neînțelegând cum să valorifice această nouă tehnologie pentru a crea un avantaj competitiv.

Aceasta este „oportunitatea unică” pe care Cuban dorește ca tinerii să o profite. El prezice că aceste companii vor apela la angajați tineri, cu costuri mai mici, care au o înțelegere profundă a modului de aplicare a inteligenței artificiale pentru a-și ghida strategiile.

Realitatea dovedește această afirmație. Un raport din iulie al Institutului de Tehnologie din Massachusetts (MIT) a constatat că 95% dintre companii nu au văzut încă randamente clare ale investițiilor în inteligență artificială. Chiar și corporațiile mari, potrivit unui sondaj realizat de EY, se luptă să integreze noile tehnologii în operațiunile lor.

Cu alte cuvinte, există o diferență uriașă pe piață: companiile au probleme, inteligența artificială are soluții, dar lipsesc oameni care știu cum să le conecteze între ele.

Miliardarul Mark Cuban consideră că studenții au o „oportunitate de aur” de a înțelege viitorul muncii dacă stăpânesc instrumentele de inteligență artificială (IA) (Foto: Getty).

Abilitatea „rege” în era inteligenței artificiale: Nu programarea, ci „implementarea”

Cel mai interesant lucru despre sfatul lui Mark Cuban este că nu le cere copiilor săi să devină ingineri software.

„Nu trebuie să fii inginer software”, a spus Cuban într-un episod al podcastului TBPN. „Învață tot ce poți despre inteligența artificială, dar, mai important, învață cum să o implementezi în afacerea ta.”

Abilitatea „regelui” aici este abilitatea practică, care include elementele de mai jos.

Înțelegerea instrumentelor: Înțelegeți cum funcționează modele de inteligență artificială populare precum GPT (OpenAI), Gemini (Google) sau Claude (Anthropic).

Abilități de comandă: Învață cum să comanzi eficient inteligența artificială pentru a produce rezultatele dorite.

Personalizare a afacerii: Aflați cum să personalizați modelele de inteligență artificială pentru scenarii specifice de afaceri, ajutând colegii și companiile să își crească productivitatea.

„Nu este nimic intuitiv în integrarea inteligenței artificiale în operațiuni, iar acesta este un lucru pe care mulți oameni nu îl înțeleg”, a subliniat Cuban. „Acest lucru va crea o mulțime de locuri de muncă.”

Pentru a-și concretiza sfatul, el a zugrăvit un scenariu atractiv: „Dacă aș fi un adolescent de 16 ani acum, aș începe o slujbă secundară, bătând la ușile companiilor și învățându-le cum să folosească inteligența artificială.”

Miliardarul din domeniul tehnologiei compară actuala nebunie a inteligenței artificiale cu primele zile ale computerelor personale din anii 1980. Pe atunci avea și 24 de ani, intrând în companii care nu mai văzuseră niciodată un computer și trebuind să le convingă de valoarea acestuia.

Astăzi, istoria se repetă cu inteligența artificială, iar tinerii se află în fruntea acestei revoluții.

Sfat de aur: Plătește pentru inteligența artificială

Opinia lui Cuban este împărtășită de mulți experți de renume. Reid Hoffman, fondatorul LinkedIn, numește generația actuală de tineri „Generația IA” și afirmă: „A avea IA în setul tău de instrumente te va face extrem de atractiv pentru angajatori”.

Profesorul Ethan Mollick de la Wharton, una dintre vocile principale ale inteligenței artificiale generative, are sfaturi mai practice: Folosiți banii.

„Sfatul meu numărul unu este: cheltuiți 20 de dolari pe lună pe versiunile plătite (Claude, GPT sau Gemini)”, spune Mollick. „Folosiți-le pentru tot ce este legitim.”

Potrivit lui, utilizarea instrumentelor gratuite nu este suficientă. Numai atunci când plătești și accesezi cea mai puternică versiune vei înțelege cu adevărat adevăratele lor capacități. Mollick recomandă utilizarea inteligenței artificiale timp de cel puțin 10 ore pe săptămână pentru a o stăpâni cu adevărat.

În noua eră, avantajul nu va fi al persoanei cu cea mai prestigioasă diplomă, ci al persoanei care este cea mai rapidă în a transforma tehnologiile complexe în profituri reale. Și, așa cum subliniază Mark Cuban, acea „mină de aur” se află în milioanele de mici afaceri care așteaptă ca „generația IA” să bată la ușă.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ty-phu-my-va-loi-khuyen-chi-mang-cho-nguoi-tre-ve-mo-vang-viec-lam-20251022160606940.htm