Cu o mentalitate strategică orientată spre dezvoltarea durabilă, Quang Ninh cultivă, cultivă și promovează constant valorile culturale și forța umană pentru a le transforma în resurse endogene. Împreună cu acestea, sunt implementate soluții sincrone și drastice, bazate pe combinarea armonioasă a valorilor tipice provinciei: natură frumoasă - cultură unică - societate civilizată - administrație transparentă - economie dezvoltată - oameni fericiți.
Se poate afirma că, pe parcursul anului 2024, toate nivelurile, sectoarele și localitățile din provincie s-au concentrat pe implementarea sarcinii de construire și dezvoltare a unei culturi și a unor oameni cu o identitate Quang Ninh bogată, asociată cu realitatea fiecărei unități și facilități. În special, potențialul cultural a devenit o resursă valoroasă pentru provincie, în vederea continuării dezvoltării industriei turismului . Numeroase festivaluri, precum Carnavalul Ha Long, Carnavalul de Iarnă, Festivalul Florilor Binh Lieu So, Festivalul Ceaiului de Aur Ba Che, Festivalul Ceaiului de pe Strada Florilor, Festivalul Abstinenței Vântului al grupului etnic Dao, săptămânile culturale și turistice la nivel de district... au creat experiențe culturale regionale unice, atrăgând turiști din întreaga lume.
Tot în 2024, a fost finalizată elaborarea dosarului științific „Complexul de Monumente și Peisaje din Yen Tu - Vinh Nghiem - Con Son, Kiep Bac” pentru a fi înaintat către UNESCO în vederea recunoașterii ca sit al Patrimoniului Mondial. În august, Quang Ninh a găzduit o delegație de experți trimisă de UNESCO pentru a efectua evaluări pe teren la siturile de patrimoniu din complexul provinciei, iar acest lucru a fost foarte apreciat din mai multe puncte de vedere. De acolo, au fost pregătite condițiile pentru protejarea dosarului la cea de-a 47-a sesiune a Comitetului Patrimoniului Mondial UNESCO, programată să aibă loc la mijlocul anului 2025.
În plus, sectorul cultural din Quang Ninh a implementat activ sarcina de planificare și planificare pentru relicve: Portul Comercial Van Don, Casa Comună Tra Co, Zona Pitorească Montană Bai Tho, Templul Regelui Le Thai To. În același timp, a consiliat Comitetul Popular Provincial să elaboreze 3 planuri pentru relicve și să aprobe 2 proiecte de restaurare și renovare a relicvelor; a participat la emiterea de avize cu privire la 22 de planuri și proiecte de conservare, restaurare și reabilitare a relicvelor... Sistemul de peste 600 de relicve - locuri pitorești, împreună cu sute de patrimonii culturale imateriale care conțin multe valori deosebite, a fost promovat la adevărata lor valoare într-o nouă viață.
În plus, 100% din satele, cătunele și cartierele din comune, circumscripții și orașe din provincie au revizuit, modificat și completat convențiile și pactele sătești pentru a asigura respectarea reglementărilor, inclusiv implementarea unui stil de viață cultural și civilizat la nunți, înmormântări și festivaluri... În zonele cu minorități etnice, obiceiurile și stilurile de viață înapoiate au fost respinse, înlocuite de chintesențe culturale selectate, care exprimă identitatea tradițională și sunt în concordanță cu tendința vieții civilizate. Localitățile se concentrează, de asemenea, pe educația culturală a elevilor din zonă, consolidând astfel mândria tinerei generații față de valorile umaniste și valorile istorice.
Directorul adjunct al Centrului Cultural și de Informare din districtul Binh Lieu, To Dinh Hieu, a declarat: „De mulți ani, am încercat să oferim consultanță cu privire la înființarea numeroaselor cluburi de artă populară și am deschis în mod activ cursuri pentru a preda cântatul melodiilor tradiționale, de la nivel de bază la nivel avansat. Coordonarea predării culturii tradiționale în școli este cu adevărat eficientă, deoarece publicul țintă îl reprezintă generațiile următoare, iar atunci când acestea primesc capitalul cultural al națiunii într-un mod sistematic și științific, efectul va fi durabil.”
În special, pentru a construi un mediu cultural sănătos, dinamic, creativ, uman și progresist, Quang Ninh a emis reglementări privind implementarea culturii de birou de către cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători din agenții, unități ale Partidului, organizații de masă și guvern. Grija pentru construirea culturii în Partid, în agențiile de stat și organizațiile socio-politice este considerată un factor important în construirea unui sistem politic curat și puternic. În special buna implementare a standardelor etice, a standardelor profesionale, a codurilor de conduită... pentru a multiplica frumusețea culturii de birou, cultura corporativă, conștientizarea statului de drept, democrația combinată cu disciplina și ordinea.
Pe 11 decembrie, Departamentul Culturii și Sportului a organizat o conferință pentru a evalua situația actuală și a propune o serie de soluții pentru îmbunătățirea calității resurselor umane din sectorul cultural al provinciei Quang Ninh. La conferință au participat profesorul asociat, Dr. Bui Hoai Son, membru permanent al Comisiei pentru Cultură și Educație a Adunării Naționale; și experți de la Institutul Național de Cultură și Arte din Vietnam, Universitatea de Cultură din Hanoi... Delegații au discutat aspecte precum: Soluții pentru îmbunătățirea calității resurselor umane culturale, în special a echipei de management cultural la nivel de departament ; crearea unui mediu pentru promovarea capacității creative a artiștilor și artizanilor; Experiență în îmbunătățirea calității resurselor umane culturale și artistice din Regatul Unit și câteva sugestii pentru Quang Ninh... |
Sursă






Comentariu (0)