De ce este dificil pentru absolvenți să găsească un loc de muncă?

Există numeroase motive pentru care absolvenții au dificultăți în găsirea unui loc de muncă, ceea ce duce chiar la șomaj prelungit. Pentru a afla de ce se află noii absolvenți în această situație, haideți să aflăm din articolul de mai jos.

Mulți studenți nu își găsesc locuri de muncă după absolvire. (Fotografie ilustrativă)

De ce este dificil pentru noii absolvenți să găsească un loc de muncă?

Analizând situația actuală a studenților care se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă, profesorul asociat dr. Ngo Van Gia, fostul șef al Facultății de Jurnalism din cadrul Universității de Cultură din Hanoi , a afirmat că există numeroase motive pentru care studenții se luptă să găsească un loc de muncă după absolvire. Printre acestea, trei motive importante afectează capacitatea studenților de a-și găsi un loc de muncă.

În primul rând, îți lipsesc abilitățile și experiența profesională. Ar trebui să exersezi și să înveți singur acest lucru în timpul studiilor universitare.

În al doilea rând, elevii sunt adesea timizi și ezită să interacționeze cu profesorii. Profesorii vor crea condiții, îi vor îndruma către locuri de muncă și îi vor ajuta să ia legătura cu ei pentru a aplica pentru locuri de muncă cu jumătate de normă. Aceasta este baza pentru ca ei să aibă oportunități mai mari în viitor.

În plus, în opinia sa, universitățile și întreprinderile joacă un rol din ce în ce mai important în îmbunătățirea calității și eficacității formării profesionale, satisfăcând nevoile de angajare ale studenților. Universitățile trebuie să extindă cooperarea cu întreprinderile. Studenții care sunt încă la școală pot avea, de asemenea, prioritate și pot participa la sprijinirea colaborării cu întreprinderile.

Ce trebuie să pregătească elevii?

În prezent, companiile au mare nevoie de studenți care pot comunica și gestiona eficient munca. În timpul interviurilor, angajatorii pun adesea multe întrebări situaționale pentru a evalua calitățile fiecărui candidat. Pe lângă teoria din clasă, studenții ar trebui să participe cu îndrăzneală la activități extracurriculare, deoarece acest lucru îi va ajuta foarte mult atunci când vor aplica pentru locuri de muncă mai târziu.

În același timp, trebuie să-i arăți angajatorului spiritul tău progresist și dorința de a învăța. Frica de a greși și teama de a pune întrebări vor fi o barieră majoră în dezvoltarea abilităților și a viitoarelor cariere. Candidații cu o atitudine pozitivă vor câștiga favoarea angajatorului.

Vietnamul se află în proces de integrare și dezvoltare. Prin urmare, pentru a aplica pentru locuri de muncă în întreprinderi autohtone sau străine, absolvenții trebuie să aibă bune abilități de limbi străine. Atunci când vorbești fluent o limbă străină, vei avea mai multă încredere în tine atunci când îți vei demonstra abilitățile angajatorilor.

Prin urmare, studenții trebuie să cerceteze și să învețe în mod proactiv abilitățile pe care angajatorii le așteaptă pentru a avea un post de muncă adecvat pe o piață a muncii din ce în ce mai competitivă.

Tuyet Anh

Sursă