Премия «Молодой квалифицированный рабочий» – ежегодное мероприятие, организованное Центральным комитетом Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина. Это почетная награда, присуждаемая молодым квалифицированным работникам за выдающиеся достижения в работе, творческие решения, применяемые в производстве, что способствует экономической и социальной эффективности; содействует развитию новаторского духа среди молодежи и побуждает молодых работников активно учиться и повышать свою квалификацию, способствуя формированию высококачественных молодых кадров для служения делу индустриализации, модернизации и международной интеграции; одновременно с этим повышается осведомленность молодежи и общества о профессиональном обучении и развитии карьеры.
На 14-й церемонии награждения «Молодые квалифицированные рабочие» двое молодых инженеров компании PVFCCo, работающих на заводе удобрений Фуми, Нгуен Тхань Луан — инженер цеха измерений и автоматизации и Лам Хоай Ань — инженер-технолог отдела производственных технологий завода удобрений Фуми, были удостоены чести получить эту почетную награду.
Г-ну Лам Хоай Аню было присвоено звание национального молодого работника.
Оба товарища — молодые кадры и инженеры, у которых было много инициатив, изобретений, идей и которые добились отличных результатов в движениях трудового соревнования, активно способствуя эффективной и безопасной производственной деятельности завода по производству удобрений Фу Май и общему развитию PVFCCo.
Г-н Нгуен Тхань Луан (инженер цеха измерений и автоматизации) с 2020 года по настоящее время является автором и соавтором 8 признанных инициатив, направленных на оптимизацию и улучшение оборудования и автоматизации на заводе по производству удобрений Фуми.
Среди известных инициатив: «Оптимизация адресной области логики ПЛК для управления аварийным масляным насосом компрессора завода Амо», что позволяет насосной станции работать в соответствии с логикой, обеспечивая безопасность оборудования; «Добавление быстрой логики байпаса для динамических сигналов защиты машины»; «Создание предупреждений при подаче сигналов Force важных ПЛК на заводе»; «Изменение способа передачи удаленных уставок от РСУ к контроллерам CCC компрессора 20-К-1001» для повышения надежности и снижения риска простоя машины из-за повреждения оборудования ПЛК, что позволяет экономить ресурсы оборудования и системы ПЛК.
Г-н Лам Хоай Ань (инженер DCS VH, вспомогательный цех) с 2017 года по настоящее время является автором и соавтором 6 инициатив, признанных за повышение эксплуатационной эффективности на заводе удобрений Фуми.
Это такие инициативы, как: «Эксплуатация холодильного компрессорного блока NH3 40-PK-5001 при обслуживании шины EMCC2-2 в BDTT2021» — решение, помогающее запустить холодильную систему 40-PK-5001 в условиях обслуживания шины EMCC2-2, помогающее поддерживать давление в резервуаре 40-TK-5001 в пределах допустимого порога при остановке обслуживания факела, не допускающее выброса NH3 в окружающую среду и не влияющее на общий ход обслуживания завода.
Преобразование сигнала PDALL-45464, приводящего к срабатыванию системы 40-PK-5005, в сигнал тревоги — решение, которое помогает системе 40-PK-5005 стабильно работать в нормальных условиях эксплуатации, а также сохранять работоспособность системы при переключении на источник охлаждающей воды с более низким давлением, избегая выброса NH3 в горелку.
«Использование отстойника 30-BA-3004 для сбора воды с целью пополнения речной системы водоснабжения при отсутствии дополнительного притока речной воды»; «Очистка водопровода, снабжающего поезда, раствором Javel» помогает ограничить рост микроорганизмов внутри трубопровода и оборудования, тем самым способствуя устранению засоров, ограничивая воздействие микроорганизмов на пластиковые частицы….
Г-ну Нгуену Тхань Луану было присвоено звание национального молодого работника.
Можно сказать, что выдающиеся примеры, такие как г-н Нгуен Тхань Луан и Лам Хоай Ань, которые были отмечены на этом важнейшем мероприятии Центрального союза молодежи, несомненно, вдохновят молодежь PVFCCo и помогут ей обрести больше мотивации, чтобы и дальше быть креативной, энергичной и стремиться к превосходному выполнению поставленных задач, а затем вносить все больший вклад в развитие завода по производству удобрений Фуми в частности и PVFCCo в целом.
Известно, что в 14-й раз Центральный союз молодёжи получил 157 номинаций от провинциальных, городских и аффилированных профсоюзов. Центральный союз молодёжи создал комитет по отбору премий, в состав которого вошли авторитетные специалисты и учёные в смежных областях, и отобрал 54 выдающихся деятеля для награждения.
Ранее, за 13 лет существования организации, по всей стране были отмечены более 824 примера «Хороших молодых работников».
Бао Ань
Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Гнев
Источник
Комментарий (0)