Двое молодых инженеров компании PVFCCo в 14-й раз были удостоены звания «Отличник молодых работников» по ​​всей стране.

Премия «Молодой хороший работник» – ежегодное мероприятие, организованное Центральным комитетом Коммунистического союза молодёжи имени Хо Ши Мина. Это почётная награда, присуждаемая молодым работникам за высокую квалификацию, выдающиеся достижения в работе и творческие решения, применяемые в производстве для повышения экономической и социальной эффективности; для развития авангардного духа молодёжи и поощрения молодых работников к активному обучению с целью повышения квалификации, что способствует формированию высококвалифицированных молодых кадров для служения делу индустриализации, модернизации и международной интеграции; а также для повышения осведомлённости молодёжи и общества о профессиональном обучении и развитии карьеры.

На 14-й церемонии награждения «Молодые хорошие работники» двое молодых инженеров компании PVFCCo, работающих на заводе удобрений Фуми, Нгуен Тхань Луан — инженер по измерениям в цехе автоматизации и Лам Хоай Ань — инженер-технолог в отделе производственных технологий завода удобрений Фуми, были удостоены чести получить эту почетную награду.

Г-ну Лам Хоай Аню было присвоено звание национального молодого работника.

Оба товарища — молодые кадры и инженеры, у которых было много инициатив, изобретений, идей и которые добились отличных результатов в движениях трудового соревнования, активно способствуя эффективной и безопасной производственной деятельности завода по производству удобрений Фу Май и общему развитию PVFCCo.

С 2020 года г-н Нгуен Тхань Луан (инженер цеха измерений и автоматизации) является автором и соавтором 8 признанных инициатив, направленных на оптимизацию и улучшение оборудования и автоматизации на заводе по производству удобрений Фуми.

Среди известных инициатив: «Оптимизация адресной области логики ПЛК для управления аварийным масляным насосом компрессора завода Амо», что позволяет насосной станции работать в соответствии с логикой, обеспечивая безопасность оборудования; «Добавление быстрой логики байпаса для динамических сигналов защиты машины»; «Создание предупреждений при подаче сигналов Force важных ПЛК на заводе»; «Изменение способа передачи удаленных уставок от РСУ к контроллерам CCC компрессора 20-К-1001» для повышения надежности и снижения риска простоя машины из-за повреждения оборудования ПЛК, что позволяет экономить ресурсы оборудования и системы ПЛК.

Г-н Лам Хоай Ань (инженер DCS VH, вспомогательный цех) с 2017 года по настоящее время является автором и соавтором 6 инициатив, признанных за повышение эксплуатационной эффективности на заводе удобрений Фуми.

Это такие инициативы, как: «Эксплуатация холодильного компрессорного блока NH3 40-PK-5001 при обслуживании шины EMCC2-2 в BDTT2021» — решение, помогающее запустить холодильную систему 40-PK-5001 в условиях обслуживания шины EMCC2-2, помогающее поддерживать давление в резервуаре 40-TK-5001 в пределах допустимого порога при остановке обслуживания факела, не допускающее выброса NH3 в окружающую среду, не влияющее на общий ход обслуживания завода.

Преобразование сигнала PDALL-45464, приводящего к срабатыванию системы 40-PK-5005, в сигнал тревоги — решение, которое помогает системе 40-PK-5005 стабильно работать в нормальных условиях эксплуатации, а также сохранять работоспособность системы при переключении на источник охлаждающей воды с более низким давлением, избегая выброса NH3 в горелку.

«Использование отстойника 30-BA-3004 для сбора воды с целью пополнения речной системы водоснабжения при отсутствии дополнительного притока речной воды»; «Очистка водопровода, снабжающего поезда, раствором Javel» помогает ограничить рост микроорганизмов внутри труб и оборудования, тем самым способствуя устранению засоров, ограничивая воздействие микроорганизмов на пластиковые частицы….

Г-ну Нгуену Тхань Луану было присвоено звание национального молодого работника.

Можно сказать, что выдающиеся примеры, такие как г-н Нгуен Тхань Луан и Лам Хоай Ань, которые были отмечены на этом важнейшем мероприятии Центрального союза молодежи, несомненно, вдохновят молодежь PVFCCo и помогут ей обрести больше мотивации, чтобы и дальше быть креативной, энергичной и стремиться к превосходному выполнению поставленных задач, а затем вносить все больший вклад в развитие завода по производству удобрений Фуми в частности и PVFCCo в целом.

Известно, что в 14-й раз Центральный союз молодёжи получил 157 номинаций от провинциальных, городских и аффилированных профсоюзов. Центральный союз молодёжи создал комитет по отбору премий, в состав которого вошли авторитетные эксперты и учёные в смежных областях, и отобрал 54 выдающихся деятеля для награждения.

Ранее за 13 лет существования организации по всей стране были отмечены званием «Отличник молодых работников».

Бао Ань

Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Гнев

Источник: https://vtc.vn/2-ky-su-tre-cua-pvfcco-duoc-vinh-danh-nguoi-tho-tre-gioi-toan-quoc-lan-thu-xiv-ar783268.html