Г-н Ха Хуй Донг, председатель Федерации труда округа Дьенчау, Нгеан , сказал: «Утром 6 октября более 1000 рабочих Viet Glory Company Limited пришли на фабрику. Многие рабочие продолжали доходить до проходной завода, а затем уходили».
Компания Viet Glory Company Limited, расположенная в коммуне Дьенчыонг округа Дьенчау и занимающаяся экспортом кожаной обуви, в настоящее время насчитывает около 6000 сотрудников. После обеда 2 октября около 5000 работников компании массово покинули предприятие, не выйдя на работу во вторую смену.
Профсоюз записал множество мнений и рекомендаций от сотрудников для передачи руководству компании для рассмотрения и принятия решения.
Работники Viet Glory Company Limited прибывают на завод утром 6 октября (Фото: Д.Ту).
4 октября междисциплинарная делегация Федерации труда и Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Нгеан совместно с функциональными отделами Народного комитета округа Дьенчау напрямую провела диалог и призвала работников скорейшего возвращения на работу; одновременно с этим они работали с советом директоров компании над разрешением проблем между двумя сторонами.
Во втором объявлении компания Viet Glory Company Limited вновь подтвердила, что не может скорректировать базовую надбавку к заработной плате в соответствии с запросом сотрудника.
Компания обязуется не требовать от беременных работниц брать отпуск, если только нет заявления от работницы или предписания врача.
Компания также проверила, исправила и скорректировала рекомендации, касающиеся ненадлежащего поведения руководства, использования систем учёта рабочего времени и необоснованного времени проведения совещаний. Компания не требует от сотрудников работать раньше установленного времени.
Компания подробно разъясняет процесс установления трудовых норм, применимых к работникам, и подтверждает, что стандарты производства, применяемые компанией, соответствуют специализированной обувной науке .
Междисциплинарная делегация провинции Нгеан записала мнения трудящихся во время диалога утром 4 октября (Фото: Дьеу Хоа).
В ближайшее время компания разъяснит работникам процесс и порядок расчёта норм, чтобы они могли его понять и применять. С октября компания увеличит надбавку за выработку для всех сотрудников завода.
Социальные льготы будут предоставляться в соответствии с правилами компании.
Что касается предложения не вычитать производственные бонусы за нарушения и сборы за осмотрительность, компания признала это и рассмотрит вопрос о его решении в ближайшем будущем.
Во втором уведомлении компания попросила всех сотрудников работать в обычном режиме 6 октября.
«В случае неявки работника на работу, с 2 октября ему будет предоставлен отпуск по собственному желанию. По истечении 5 дней отпуска по собственному желанию компания будет руководствоваться положениями подпункта «д» пункта 1 статьи 36 Трудового кодекса о праве работодателя на одностороннее расторжение трудового договора», — говорится в уведомлении.
Ссылка на источник
![[Видео] Вьетнам завоевал 4 золотые медали на Международной химической олимпиаде 2025 года](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/d3fbb6095dbc4295a1450fafc25ce168)
Комментарий (0)