8000 студентов участвуют в Дне карьерного пути

TPO - Фестиваль «Карьерный путь и связь с работой» является связующим звеном между студентами и работодателями, между учебными заведениями и работодателями для координации подготовки высококвалифицированных кадров, содействия сотрудничеству между предприятиями и учеными .

TPO - Фестиваль «Карьерный путь и связь с работой» является связующим звеном между студентами и работодателями, между учебными заведениями и работодателями для координации подготовки высококвалифицированных кадров, содействия сотрудничеству между предприятиями и учеными.

Утром 30 ноября Вьетнамский национальный университет в Ханое (VNU) организовал Фестиваль карьерного роста и трудоустройства 2024, в котором приняли участие около 8000 студентов из Ханойского национального университета и других стран. На фестивале работали 60 стендов, предлагающих консультации и трудоустройство от 44 отечественных и зарубежных корпораций и предприятий. Впервые фестиваль охватывает весь Ханойский национальный университет.

Студенты узнают о вакансиях на ярмарке. Фото: Нгием Хюэ

Фестиваль организован с целью помочь студентам сориентироваться и сформировать необходимые профессиональные навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда, быть в курсе тенденций занятости и требований организаций и предприятий к подбору персонала.

Это также возможность для выпускников, студентов, готовящихся к выпуску, студентов, ищущих работу, искать и обмениваться необходимой информацией о возможностях карьерного роста, процессах найма и условиях работы в организациях и предприятиях.

На фестивале студенты могут общаться, демонстрировать свои способности, получать практический опыт работы и искать возможности трудоустройства по своим специальностям. Здесь студенты могут учиться у опытных выпускников, получать ответы на свои вопросы от организаций и компаний, а также получать практические рекомендации, которые помогут им подготовиться к окончанию университета и укрепить прочную основу для получения диплома.

Тхе Ань, студент старших курсов Технологического университета (VNU), рассказал, что приехал на ярмарку в надежде найти работу в сфере информационных технологий в банках, участвующих в мероприятии. Ань сообщил, что, хотя работодатели не могли сразу принять решение о зачислении, обмен информацией между сторонами помог студентам определиться с карьерой после выпуска. «Работодатели ценят у кандидатов множество гибких навыков. Сейчас я соответствую только требованиям по иностранным языкам, командной работе и работе с искусственным интеллектом. Но у меня практически нет таких навыков, как стрессоустойчивость и умение принимать решения для решения проблем», — сказал Тхе Ань.

Ту Хиен, студент третьего курса Университета иностранных языков при Вьетнамском национальном университете в Ханое, проходя через кабинки рекрутеров, был обеспокоен тем, что знание иностранных языков было лишь обязательным требованием к кандидатам. Рекрутеры требовали от кандидатов наличия других специальностей, имеющих отношение к сфере рекрутинга. Поэтому Ту Хиен планировал получить второе высшее образование, чтобы соответствовать требованиям будущих вакансий.

Г-н Нгуен Тиен Тхань, директор по подбору персонала Sun Group, считает, что для успеха в любой сфере самое важное — накапливать опыт и совершенствоваться. То есть, нужно любить, быть увлечённым и сосредоточить свой ум, мозг и энергию на той сфере, в которой вы хотите работать.

Студенты также обеспокоены требованиями работодателей к набору студентов первого, второго, третьего и последнего курсов. Г-н Тхань отметил, что в подразделении есть места для стажировок для студентов первого и второго курсов. Важно предоставить студентам возможности. Важно то, как студенты могут самовыражаться.

Некоторые работодатели утверждают, что проблема в том, чем студенты и кандидаты могут помочь компании. Компания не является местом для прохождения практики и стажировки студентами.

В рамках этого мероприятия руководство и представители спонсоров Университета Вирджинии (VNU) также вручили стипендии студентам из программы «Пакет финансовой поддержки SHB – развитие талантов». Каждая стипендия составляет 30 миллионов донгов на одного студента за учебный год для 10 студентов, успешно сдавших вступительные экзамены 2024 года, из числа студентов, находящихся в особо трудной жизненной ситуации и добившихся выдающихся успехов в учебе; 30 стипендий для студентов, находящихся в сложной жизненной ситуации из-за пострадавших семей и пострадавших от урагана № 3, в размере 10 миллионов донгов на одного студента.

Нгием Хюэ

Источник: https://tienphong.vn/8000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-hanh-trinh-nghe-nghiep-post1696227.tpo