Кошмар в больницах Южной Кореи

В связи с распространением кризиса в сфере здравоохранения по всей Южной Корее, нехваткой врачей и парализом работы больниц, пациенты не могут получить лечение или сталкиваются с крайне длительным ожиданием.

«Я слышал в новостях, что врачи бастуют, но поскольку это государственная больница, я думал, что проблем не будет, верно?» — спросил 75-летний Лим Чун-геун, стоя перед Медицинским центром Денвера в Сеуле, его голос был полон тревоги.

Г-н Лим высоко оценил решение правительства увеличить квоты на поступление в медицинские вузы, но выразил «раздражение» в связи с тем, что врачи бастуют, чтобы предотвратить это решение.

«Уважение, которое я когда-то испытывал к врачам, исчезло», — заявил он.

Г-н Лим — не единственный, кого затронула забастовка врачей. Многим пациентам пришлось ждать лечения из-за нехватки персонала в больнице.

«У нашего сына тяжелая инвалидность из-за черепно-мозговой травмы, и ему требуется стационарное лечение. Но все крупные больницы заявили, что не могут его принять, а врачи-стажеры уехали. Нам приходится ждать дома, что очень стрессово», — поделилась 51-летняя Ку Джин-хи, член семьи пациента больницы Северанс.

26 февраля в залах ожидания больницы Северанс царила атмосфера тревоги. Многих беспокоила нехватка медицинских услуг в пяти крупнейших южнокорейских больницах: больнице Сеульского национального университета, медицинском центре Асан, больнице Святой Марии, больнице Северанс и медицинском центре Самсунг.

Эти медицинские учреждения объявили о приостановке оказания амбулаторной помощи в связи с увольнением интернов и ординаторов. Возобновление оказания такой помощи запланировано на май.

35-летний Чо Хён-у воспитывает ребенка, страдающего неизлечимой болезнью и находящегося в критическом состоянии. Однако он не может зарегистрировать сына на лечение ни в одной больнице. Отцу ничего не остается, кроме как перевести ребенка в больницу более низкого уровня.

«Я понимаю точку зрения врача, но мы не знаем, когда нашему ребенку может потребоваться еще одна экстренная операция. Мы очень волнуемся», — поделился он.

В последние дни все сотрудники педиатрического отделения больницы Северанс подали заявления об увольнении, за исключением ординаторов четвертого года обучения. Двери кабинета ординаторов отделения неотложной помощи закрыты, доступ для СМИ и пациентов запрещен.

Четверо из восьми врачей-резидентов медицинского центра Кёнги также подали заявления об увольнении. Остальные четверо планируют подать заявления об увольнении в конце этого месяца. В медицинском центре Соннам, крупнейшем государственном медицинском учреждении в восточной префектуре Кёнги, три врача-резидента не выходили на работу с 19 февраля.

25-летний доктор Рю О. Хада, один из бастующих работников, снимает свой лабораторный халат в больнице в Сеуле 25 февраля. Фото: Reuters.

Тяжелое бремя для тех, кто остался.

По мере продолжения забастовки многие врачи увольняются, что ложится тяжелым бременем на оставшийся медицинский персонал. В крупных больницах некоторые профессора и исследователи работают по 90 часов в неделю. Эксперты говорят, что если эта ситуация продлится еще две недели или больше, оставшиеся врачи окажутся на грани истощения. Для медицинских работников, пытающихся заполнить вакансии, рабочая нагрузка только возрастает.

Отделение неотложной помощи в больнице Святого Сердца, входящей в состав университета Халлим, где уволились все шесть интернов и ординаторов, было полностью перегружено. Одиннадцать медицинских специалистов разделили обязанности между собой оставшийся персонал. Они изо всех сил пытались справиться с растущим числом пациентов. Многие, ранее работавшие в больницах второго уровня, начали массово переходить в больницы третьего уровня.

«Во время интернатуры и ординатуры я работал по 88 часов в неделю. Сейчас я возвращаюсь к тем временам. Рабочая нагрузка удвоилась», — сказал Ли Хён-мин, профессор неотложной медицины в больнице Святого Сердца.

По словам Ли, такие профессора, как он, проявляют настойчивость, несмотря на все трудности. Однако он подчеркнул, что это не означает, что они согласны с новой политикой.

«Правительство должно знать, что мы проявляем настойчивость, потому что без нас система рухнет», — сказал он.

В больницах третьего уровня за пределами Сеула, где инфраструктура здравоохранения слабо развита, рабочая нагрузка еще более тяжелая. В столичном регионе есть больницы второго уровня для перевода пациентов в случае необходимости. В провинциях ситуация не столь благоприятная. Медицинскому персоналу иногда приходится работать три дня подряд без отдыха.

«Мы потеряли всех троих наших интернов из отделения неотложной помощи. Двум оставшимся специалистам пришлось заполнить вакансии, поэтому, очевидно, рабочая нагрузка увеличилась», — сказал эксперт из региональной многопрофильной больницы.

Из-за отсутствия врачей-резидентов преподавателям приходилось справляться с накопившимися заявками, до такой степени, что они не могли участвовать ни в каких мероприятиях вне больницы. Многие отменили семинары и пресс-конференции, полностью посвятив себя работе в больнице.

Еще одна группа, испытывающая трудности из-за высокой рабочей нагрузки, — это медсестры, которые пытаются заполнить пустоту, образовавшуюся после забастовки рабочих.

«Обычно медсестры работают только днем. Теперь им приходится работать посменно, как интернам, то есть они работают непрерывно 30 часов до следующего утра», — рассказала медсестра из многопрофильной больницы в этом районе.

Наблюдатели обеспокоены тем, что система здравоохранения Южной Кореи может оказаться на грани коллапса из-за растущего числа истощенных медицинских работников. Перегрузка настолько серьезна, что, по словам 50-летнего профессора, были случаи, когда врачи выписывали лекарства от рака не в тот день, поскольку они больше не различают дни недели.

«Если это продолжится, я не знаю, куда мы двинемся дальше. Работа изматывает преподавателей терапевтического и хирургического отделений», — сказал директор больницы третьего уровня в Сеуле.

С 20 февраля более 9000 врачей, составляющих основную силу, оказывающую помощь и лечение тяжелобольным пациентам, покинули больницы в знак протеста против политики увеличения квот на поступление в медицинские вузы. Это повергло Южную Корею в серьезный медицинский кризис.

Бастующие врачи протестуют против предложенной правительством программы реформы медицинского образования, требуя увеличения числа студентов в медицинских вузах на 2000 человек, начиная с 2025 года. Они утверждают, что этот план негативно скажется на качестве медицинских услуг, а также на их доходах и социальном статусе. Вместо увеличения квот на поступление, по их мнению, правительство должно заняться улучшением текущих доходов и условий труда медицинских работников.

Тхук Линь (по словам Ханкёре )

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/ac-mong-tai-cac-benh-vien-han-quoc-4716844.html