Тепло и ласка на встрече бывших лидеров южного сектора образования

GD&TĐ - Школа управления образованием города Хошимин организовала встречу с бывшими директорами Департамента образования и профессиональной подготовки, на которой они рассказали об их вкладе в дело образования людей.

Благодарность

Утром 11 ноября в Школе управления образованием города Хошимин состоялась встреча с бывшими директорами департаментов образования и подготовки кадров южных провинций и городов.

На встрече присутствовала г-жа Данг Хюинь Май — бывший заместитель министра образования и профессиональной подготовки , а также многие бывшие руководители сектора образования разных периодов.

В своей вступительной речи г-н Хюинь Конг Минь — бывший директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, представитель Ассоциации бывших директоров департаментов образования и профессиональной подготовки южных провинций, выразил свои эмоции и радость от воссоединения с коллегами и преподавателями по такому особому случаю.

«Говорят, что счастье имеет много определений, но для меня сегодняшняя встреча с вами — большая радость. Я очень благодарен госпоже Данг Хюинь Май и её коллегам за инициативу организовать такую ​​значимую встречу», — поделился он.

Сегодняшняя встреча — это значимая инициатива, помогающая бывшим учителям оглянуться на прошлое, поделиться радостью и вдохновить друг друга продолжать распространять дух любви к профессии и любви к людям.

Доктор Ву Куанг — директор Школы управления образованием города Хошимин. Фото: Туй Линь.

Продолжая программу, доктор Ву Куанг, директор Школы образовательного менеджмента города Хошимин, выразил глубокую благодарность поколениям руководителей Департамента образования и профессиональной подготовки, которые были прикреплены к школе и сопровождали ее.

«Это первый случай, когда школа организует столь значимую программу благодарности для поколений местных лидеров образования. Это большая честь и возможность для нас выразить глубокую признательность тем, кто заложил фундамент и внёс вклад в развитие системы школ образовательного менеджмента», — подчеркнул доктор Ву Куанг.

Г-н Куанг от имени всего коллектива передал учителям наилучшие пожелания и выразил надежду, что встреча станет ежегодным мероприятием, продолжая традицию солидарности отрасли.

Доцент, доктор Нгуен Суан Те — бывший директор Центральной школы управления образованием в Хошимине. Фото: Туй Линь.

Доцент доктор Нгуен Суан Те - бывший директор Центральной школы образовательного менеджмента в городе Хошимин, бывший глава Клуба директоров департаментов образования и подготовки кадров провинций и городов, поделился своими эмоциями при новой встрече с коллегами после многих лет.

«Надо сказать, что редко бывают такие тёплые, душевные и содержательные события, как сегодня. Это настоящий мост для тех, кто работает в сфере управления образованием по всей стране, где можно собраться вместе, обменяться опытом и получить больше мотивации для участия», — сказал он.

Г-н Нгуен Суан Те заявил, что в ближайшее время сфера образования будет реализовывать Резолюцию 71-NQ/TW, прорывную резолюцию, подтверждающую, что образование является не только главной национальной политикой, но и ключом к определению победы нации в будущем.

Он подчеркнул важность популяризации интеллекта и мнений предыдущих поколений, считая это ценным ресурсом для содействия реализации основных направлений политики и установок партии и государства.

Доцент доктор Нгуен Суан Те также поделился своей радостью от того, что в возрасте более 70 лет он продолжает работать, проводить исследования и только что получил Национальную премию за свои исследования идеологии, этики и стиля Хо Ши Мина , что послужит для него стимулом и впредь содействовать развитию сектора образования.

Связующая карьера растущих людей

В ходе обсуждения делегаты высказали множество горячих мнений по поводу поддержания связей и повышения роли бывших лидеров образования.

Г-н Тай Ван Лонг, бывший директор Департамента образования и обучения провинции Ка Мау, предложил создать Комитет по связям с руководителями Департамента образования и обучения для укрепления связей, обмена информацией и внесения вклада в отрасль.

«Мы можем расширить сферу участия, включив в нее заместителей директоров департаментов, чтобы сформировать широкую сеть, содействовать обмену опытом и сопровождать отрасль в реализации новых резолюций и политик», — предложил он.

Ассоциация бывших директоров Южного департамента образования и профессиональной подготовки вручила цветы в знак поздравления. Фото: Туй Линь.

Не скрывая своей радости, г-н Тран Нгок Сон - бывший директор Департамента образования и профессиональной подготовки Даклака, бывший глава Департамента этнического образования (Министерство образования и профессиональной подготовки) - выразил свои эмоции по поводу возвращения в место, к которому он был привязан в годы учебы и работы.

Он поделился тем, что каждая встреча со старыми коллегами — это возможность вспомнить прошлое, обменяться идеями и внести вклад в развитие сферы образования в новый период.

«Знания и опыт, полученные мной в этой школе, сопровождали меня на протяжении всей моей карьеры. С того времени, как я был заместителем директора, затем директором Департамента образования и профессиональной подготовки, до периода, когда я занимал должности в партии, а затем работал в Министерстве образования и профессиональной подготовки. Эти знания оказались очень полезными для разработки и управления образовательными проектами, обучения и развития персонала и учителей на всех уровнях», — поделился г-н Сон.

Г-н Тран Нгок Сон, бывший директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Даклак, поделился своим мнением на встрече. Фото: Туй Линь.

Г-н Сон отметил, что многие политики и стратегии, которые сектор образования на протяжении многих лет настойчиво предлагал, постепенно воплощаются в реальность.

«Больше всего меня удовлетворяет политика в отношении системы школ-интернатов для этнических меньшинств, а также политика повышения заработной платы и трудового стажа учителей и руководителей, которую мы предложили более десяти лет назад и которая теперь реализована», — сказал он.

Атмосфера встречи была теплой, эмоциональной и полной солидарности.

Делегаты вспомнили свои рабочие моменты, поделились радостью и гордостью за вклад в дело образования и согласились продолжать поддерживать связь, поддерживать друг друга в работе и распространять дух «помнить об источнике воды, которую вы пьете».

Источник: https://giaoducthoidai.vn/am-ap-nghia-tinh-trong-ngay-hoi-ngo-cac-cuu-lanh-dao-nganh-giao-duc-phia-nam-post756188.html