Лидеры успешно выполняют производственные и бизнес-задачи
Секретарь партии, председатель совета директоров Binh Long Rubber One Member Co., Ltd. Ле Ван Вуй сказал: Компания управляет 14 317,93 гектарами, из которых 11 318,02 гектара составляют эксплуатируемый каучук. Благодаря огромным усилиям и решимости персонала и рабочих за последние 5 лет объем производства эксплуатируемого каучукового латекса компании достиг 95 986 тонн, достигнув 110,33%, превысив 8 986 тонн по сравнению с целевым показателем разрешения. Общий объем переработки компании за 5 лет составил 110 844 тонны, достигнув 100,3% от целевого показателя разрешения. Потребление достигло 110 729 тонн всех видов латекса, достигнув 100,21% от целевого показателя разрешения, из которых 55 408 тонн были экспортированы, что составляет более 50% от общего объема потребляемой продукции, коэффициент долгосрочных контрактов достиг более 70% от потребляемого объема; Проводите качественные исследования и осваивайте новые рынки в США, ЕС, Китае и Индии.
Продукция производится на новой технологической линии, разнообразна по типу, качество соответствует стандартам TCVN, отраслевым стандартам и требованиям отечественных и зарубежных клиентов. Компания продолжает расширяться и увеличивать мощность линии по переработке латекса RSS на предприятии по механической обработке Quan Loi до 2500 тонн/год для увеличения выпуска продукции. Это новый продукт в структуре продукции компании, в настоящее время пользующийся большим доверием у многих отечественных и зарубежных клиентов.
Не только фокусируясь на повышении производительности и качества латексных изделий из каучука, инвестиционная работа ведется в правильном направлении, ключевые моменты, инвестиционный капитал сосредоточен на работах и проектах, таких как: строительство 3 новых офисов и 51 пункта доставки латекса на производственных предприятиях; строительство 11,7 км новых асфальтовых дорог, 90 км дорог с дорожным покрытием, инвестирование в технические инфраструктурные работы, обслуживающие производство, закупка машин и технологического оборудования. В течение срока действия партийный комитет компании осуществил планирование высокотехнологичных сельскохозяйственных зон площадью 350 гектаров каучуковых земель с достаточными условиями для перевода на другие культуры для более высокой экономической эффективности. Компания переоборудовала 150 гектаров каучуковых земель для разработки высокотехнологичных сельскохозяйственных проектов (высадка бананов в культуре тканей) в соответствии с моделью сотрудничества, инвестиционного объединения с крупными предприятиями, прибыль от 37-45 миллионов донгов/га/год.
Г-н Ле Ван Вуй поделился: С целью производства и бизнеса, связанных с защитой окружающей среды, социальной ответственностью и для людей, компания организует производственную и деловую деятельность в соответствии с планом устойчивого лесоуправления, утвержденным группой, создавая множество новых решений, которые обеспечивают высокую эффективность. В результате компания получила сертификат устойчивого лесоуправления в соответствии со стандартом VFCS/PEFC-FM на всю площадь 14 000 гектаров каучука; была оценена и получила сертификат цепочки поставок продукции в соответствии со стандартом PEFC-CoC-DDS; координировала с PEFC предоставление данных и создание рекламных документов для продукции Binh Long Rubber, сертифицированной для системы устойчивого лесоуправления и цепочки поставок продукции в соответствии со стандартами PEFC для каучуковых латексных изделий. За время своего пребывания в должности компания постоянно признавалась устойчивым предприятием Деловым советом VCCI по устойчивому развитию (топ-10 в 2022 году; топ-100 в 2020, 2021, 2023, 2024 годах).
Внедрение эффективной политики в отношении сотрудников
По словам председателя профсоюза компании Нгуен Тхи Фунг, в прошлый срок, хотя производственная и деловая ситуация все еще была сопряжена со многими трудностями, компания всегда старалась обеспечить стабильные рабочие места, зарплаты и доходы для сотрудников на высоком уровне по сравнению с общим уровнем. Средний доход должностных лиц, государственных служащих и сотрудников в течение срока составил 11 138 миллионов донгов на человека в месяц, достигнув 123,76%, превысив 2 138 миллионов донгов на человека в месяц по сравнению с целевым показателем резолюции. За последние 5 лет компания организовала набор, обучение и переподготовку навыков для 2 730 сотрудников, с общим фондом поддержки в размере 308,6 миллионов донгов. На сегодняшний день в компании работают 3 413 сотрудников, в том числе 620 сотрудников из числа этнических меньшинств, что обеспечивает достаточно человеческих ресурсов для обслуживания производственной и деловой деятельности, а также профессиональную и дружественную рабочую среду.
Компания всегда уделяет внимание выполнению положений государства и группы по политике и режимам для сотрудников, общая сумма, реализованная за этот срок, составляет 582 015 млрд донгов. Ежегодно партийный комитет, совет директоров координируют работу с профсоюзом компании, чтобы организовать туры, поездки, учебу и возвращение к источнику для сотрудников в межсезонье; посещать и дарить подарки работникам; строить профсоюзные убежища для работников, находящихся в трудных обстоятельствах, на общую сумму более 53,7 млрд донгов. Компания всегда уделяет внимание здравоохранению для должностных лиц, служащих и рабочих; организует периодические медицинские осмотры два раза в год, инвестирует в закупку техники и медицинского оборудования для обслуживания потребностей медицинского осмотра и лечения сотрудников на сумму более 8 млрд донгов.
Г-н Дьеу Дуонг, работник Team 1, Dong No Team, сказал, что в последнее время, помимо полной и оперативной реализации политик и положений для работников, компания также уделяет особое внимание заботе о работниках, находящихся в трудных обстоятельствах, например: посещает их, дарит подарки, поддерживает кредиты на развитие семейного хозяйства, строит профсоюзные приюты и многие другие практические мероприятия.
Внимание к партийному строительству
Определив производство и бизнес как центральную задачу, партийное строительство как ключ, в течение срока, партийное строительство в политике и идеологии продолжало быть особенно сосредоточено и усилено партийным комитетом компании. Секретарь партии Ле Ван Вуй сказал: партийный комитет компании всегда уделяет внимание руководству партийными комитетами на всех уровнях для усиления политического и идеологического образования, повышения осведомленности и самосознания среди кадров и членов партии, создания единства в идеологии, осведомленности и действиях среди каждого кадра, члена партии и рабочего. Партийное строительство в плане организации осуществлялось более активно и эффективно. Организация политической системы была обновлена и улучшена шаг за шагом, в направлении рационализации, компактности, эффективности и результативности. партийный комитет руководил организацией и организацией ряда специализированных отделов со схожими функциями и задачами (сокращение с 10 профессиональных отделов до 7); Реорганизация аппарата управления, 3-уровневая операционная модель (компания - ферма - бригада) до 2 уровней (компания - бригада); Оптимизировать фонд заработной платы и реструктурировать персонал в соответствии с должностями и рамками компетенций. Тем самым способствуя сокращению координационных центров, сокращению управленческого персонала в агентствах и подразделениях; оптимизируя косвенный труд с 9% до 6%.
С начала срока партийный комитет компании провел ротацию, перевод, назначение и выдвижение 89 кандидатов, в том числе на 9 должностей под руководством Постоянного комитета провинциального партийного комитета. Партийный комитет компании принял 203 новых члена партии, достигнув 101,5% от целевого показателя резолюции. Уровень выполнения низовыми партийными организациями и членами партии своих задач хорошо или лучше составляет более 95%.
«Продвигая традиции героического подразделения, в период 2025–2030 гг. партийный комитет Binh Long Rubber One Member Co., Ltd. продолжит укреплять работу по построению и исправлению партии и чистой и сильной политической системы; внедрять инновации, повышать эффективность производства и бизнеса; обеспечивать занятость, повышать уровень жизни и доходов, а также эффективно реализовывать политику социального обеспечения для работников; вносить вклад в содействие местному социально-экономическому развитию, выводя компанию на новый этап развития, к зеленому и устойчивому росту», — поделился секретарь партии компании Ле Ван Вуй.
Общий объем производства каучукового латекса за 5 лет составил 111 735 тонн, достигнув 101,12%, превысив 1235 тонн по сравнению с целевым показателем резолюции. Средняя производительность сада за 5 лет достигла 2023 тонн/га, превысив целевой показатель резолюции, непрерывно являясь членом 2 тонн/га Клуба Вьетнамской резиновой промышленной группы в течение 13 лет. Общий доход за 5 лет составил 5335 млрд. донгов, достигнув 102,40%, превысив 125 млрд. донгов по сравнению с целевым показателем резолюции. Выплаты в государственный бюджет составили 684 млрд. донгов, достигнув 139,59%, превысив 194 млрд. донгов по сравнению с целевым показателем резолюции. Общая площадь пересадки составила более 2350 га, достигнув 117,5%, превысив 350 га по сравнению с целевым показателем резолюции. |
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/174134/dang-bo-cao-su-binh-long-mot-nhiem-ky-doi-moi-phat-trien-ben-vung
Комментарий (0)