Бакнинь: забота о бизнесе и о том, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности на работе

БАКНИНЬ — В настоящее время предприятия провинции Бакнинь планируют выплатить работникам зарплату, премии и множество полезных подарков в конце года. Создание условий для более тёплого празднования Тэта — это решение для предприятий, которое поможет им поднять боевой дух, почувствовать себя увереннее на работе и сохранить стабильность в долгосрочной перспективе.

Зарплата и бонусы за Тет готовятся

С конца четвёртого квартала многие компании организовали аттестации и мероприятия практической помощи. Подарки могут быть небольшими или крупными, в денежной или натуральной форме, но работодатели рассматривают это как способ выразить благодарность сотрудникам, которые были с ними и непосредственно приносили им прибыль.

Производственная линия на предприятии Sama Industries Vina Co., Ltd.

Г-жа Тран Тхи Динь, сотрудница компании Sama Industries Vina Co., Ltd. (промышленный парк Вьеттьен, район Ту Лан), поделилась: «Работая усердно круглый год, в конце года каждый надеется получить подарок в знак поддержки. Забота и внимание компании к сотрудникам в этот раз мотивируют нас быть ещё более преданными своему делу».

По случаю Лунного Нового года 2026 года Провинциальная федерация труда выберет 3–5 предприятий с большой численностью работников для организации программы «Профсоюзный стенд», которая предусматривает установку «профсоюзных стендов с нулевыми донгами», а также демонстрацию и представление товаров и услуг по льготным ценам для работников.

В настоящее время профсоюз консультируется с руководителями подразделений, чтобы разработать план выплаты заработной платы, премий и других подарков работникам. Из разговора с г-жой Нгуен Тхи Дуен, офис-менеджером компании, стало известно, что в честь наступления Года Лошади каждый работник получит премию к 13-й зарплате в зависимости от стажа и уровня квалификации, равную 100–300% от основного оклада (что эквивалентно 5–15 миллионам донгов). Все работники (более 300 человек) получат праздничный подарок в размере 200–300 тысяч донгов. Как и каждый год, профсоюз компании продолжает консультироваться с Советом директоров для рассмотрения дел работников, находящихся в трудной жизненной ситуации, в профсоюзных группах с целью предоставления подарков.

Компания с ограниченной ответственностью «Peony» (индустриальный парк VSIP) специализируется на производстве швейной продукции и в настоящее время создаёт стабильные рабочие места для более чем 2300 работников со средним доходом 12 миллионов донгов на человека в месяц. Следуя девизу «Работники – это ценный капитал», в конце года, помимо материальной поддержки к празднику Тэт, совет директоров и профсоюз компании организуют уютную вечеринку с участием руководителей и работников. Г-жа Ву Ти Дунг, руководитель отдела управления качеством и председатель профсоюза компании, отметила: «В рамках этого мероприятия компания также выделила около 100 миллионов донгов на организацию розыгрыша призов». Эти практичные подарки символизируют благодарность и помогают многим семьям работников улучшить свою жизнь этой весной.

Предотвращение споров

По данным Министерства труда и занятости (Министерства внутренних дел), в настоящее время в провинции функционирует более 26 000 предприятий, на которых занято около 800 000 человек; только в промышленных парках число работников превышает 568 000 человек, причём около 60% из них – из других провинций. Опросы, проведённые во многих предприятиях в настоящее время, показывают, что, несмотря на трудности, работодатели разработали планы выплаты заработной платы, премий и организации мероприятий для поддержки сотрудников в конце года. Большинство предприятий планируют выплатить 13-ю зарплату в размере не менее базовой месячной зарплаты (5-6 миллионов донгов на человека) и предоставить профсоюзу подарок (в размере 200-300 000 донгов). Кроме того, многие предприятия также поддерживают финансирование профсоюзов на организацию праздников в честь окончания года, «профсоюзных обедов», лотерей, чествования выдающихся работников и вручения подарков тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации.

Производственная линия компании Peony Limited.

По словам г-на Тран Ван Ха, заместителя директора Министерства внутренних дел, трудовое законодательство не обязывает компании выплачивать премии к Тэту. Однако, после года работы и вклада в развитие компании, каждый сотрудник с нетерпением ждёт бонусов и подарков в конце года. Помимо этого общего желания, они также хотят иметь больше дохода, чтобы подготовиться к Тэту. Поэтому внимание и поддержка со стороны работодателей в этот день помогут работникам быть более мотивированными, оставаться в компании надолго, гармонизировать трудовые отношения, ограничить споры и риск коллективных забастовок.

Выполняя распоряжение Министерства внутренних дел , Департамент внутренних дел разрабатывает документ, требующий от предприятий провинции предоставить отчётность о ситуации с заработной платой и премиями к Тэту 2026 года. Необходимо обеспечить подготовку и представление отчётности в Министерство до 25 декабря. Одновременно с этим необходимо тесно взаимодействовать с соответствующими ведомствами для мониторинга и анализа производственной и хозяйственной деятельности предприятий, занятости и быта работников, а также состояния трудовых отношений на предприятиях. Исходя из этого, необходимо заблаговременно внедрять решения для предотвращения и минимизации трудовых споров, которые могут возникнуть в регионе до, во время и после Тэта.

С начала ноября Провинциальная федерация труда опубликовала план, направленный на реализацию многочисленных мероприятий под девизом «Все члены профсоюза и работники празднуют Тет, наслаждаются Тет». В соответствии с этим в этом году организация организовала сбор средств для вручения подарков членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (максимум 1 миллион донгов на подарок, выплачивается наличными); поручила общинным, районным и низовым профсоюзам усилить пропагандистскую деятельность, мобилизовать руководителей учреждений, подразделений и предприятий для выплаты заработной платы, пособий, субсидий и премий в преддверии Тет; организовала сбор средств для помощи в сложных случаях и пострадавшим от несчастных случаев на производстве; организовала автобусы для доставки работников домой для празднования Тет...

Г-н Тхач Ван Чунг, заместитель председателя провинциального комитета Отечественного фронта, председатель провинциальной Федерации труда, отметил, что в этом году по случаю Лунного Нового года Провинциальная Федерация труда направила и добилась того, чтобы 100% низовых профсоюзов организовали программу «Тет Сум Вай» на предприятиях; приоритетное внимание было уделено организации «Профсоюзного праздничного обеда» стоимостью 70 000 донгов за обед. Содержательные мероприятия, приуроченные к Лунному Новому году, способствуют укреплению позиций профсоюзных организаций, особенно на предприятиях с иностранными инвестициями; постепенному улучшению материальной и духовной жизни, мотивируя работников к спокойному труду и долгосрочному сотрудничеству.

Статья и фотографии: Tuong Vi

Источник: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doanh-nghiep-cham-lo-cong-nhan-an-tam-lam-viec-postid432433.bbg