Объявление о результатах отбора врачей-резидентов в Ханойском медицинском университете вызвало настоящий ажиотаж в социальных сетях в последние дни.
Согласно оценкам, это один из самых сложных и строгих уровней подготовки в медицинской сфере. Кандидаты должны сдать вступительный экзамен, демонстрирующий широкий спектр знаний, и одновременно проходить непрерывное обучение и практическую подготовку в больницах.
«Во время ординатуры нет времени тратить деньги».
Таково мнение доктора Хонг Чиена (работающего в больнице Хоай Нхай), который завершил свою ординатуру 10 лет назад.
По словам доктора Чиена, в том году в его группе было около 70-80 врачей-резидентов, и квота на зачисление была не такой высокой, как сейчас, поэтому экзамен был довольно стрессовым, поскольку это был не тест с выбором одного правильного ответа.
Студентка, набравшая наибольшее количество баллов на экзамене в ординатуру 2025 года в Ханойском медицинском университете, выбирает специальность (Фото: Ми Ха).
«День врача-резидента — это вихрь событий. Примерно в 6 утра мы уже в больнице».
«Врачи-резиденты обходили палаты, проверяя состояние пациентов вместе с лечащим врачом, отслеживая их состояние и назначая лекарства; хирурги могли проводить операции, затем возвращаться для осмотра пациентов, а в случае экстренной ситуации они проводили еще одну операцию…», — вспоминает доктор Чиен.
По словам г-на Чиена, в те времена врачи-резиденты получали зарплату во время обучения, а те, кто участвовал в операциях, получали компенсацию. «Я помню, когда закончил ординатуру, мне заплатили около 80 миллионов донгов, потому что я постоянно был занят работой, бегал из одной больницы в другую, и у меня не было времени тратить деньги».
«У меня есть девушка, но у меня редко бывает время, чтобы куда-нибудь ее сводить; мы иногда ходим на свидания. Для меня эти простые прогулки так же ценны, как и путешествия », — признался доктор Чиен.
Для доктора Чиена ординатура предлагает множество очевидных преимуществ. Прежде всего, она обеспечивает углубленную подготовку, позволяя молодым врачам систематически оттачивать свои клинические навыки в условиях больницы.
Во-вторых, ординатура обеспечивает прямой доступ ко многим сложным случаям, что позволяет накопить практический опыт, который трудно получить из учебников.
Врачи-резиденты, как правило, получают непосредственное наставничество от профессоров и ведущих экспертов в своей области, что предоставляет им возможности для совершенствования профессиональных навыков.
Получение квалификации, необходимой для прохождения ординатуры, также является значительным преимуществом в карьерном росте, расширяя возможности для дальнейшего образования, исследований или продвижения по службе в данной области.
Однако доктор Чиен считает, что не все врачи-резиденты хороши, и не все хорошие врачи становятся резидентами.
Врачи-резиденты работают в условиях большой нагрузки и часто в ночные смены, что оставляет мало времени для чтения и исследований, необходимых для повышения квалификации и обновления знаний.
Между тем, хороший врач не может полагаться исключительно на практический опыт; ему необходимо непрерывное обучение, пополнение теоретической базы и отслеживание современных достижений медицины.
Самая ожесточенная битва умов в медицинской сфере.
Известно, что программы ординатуры — это специализированные программы обучения, в рамках которых отбираются лучшие студенты-медики. Эта модель зародилась во Франции, а затем распространилась в другие европейские страны, Соединенные Штаты и по всему миру . В настоящее время во Вьетнаме действуют 13 медицинских учебных заведений, предлагающих программы ординатуры.
Врачи-резиденты отбираются на основе строгого вступительного экзамена, который требует, чтобы кандидаты были моложе 27 лет, не имели дисциплинарных взысканий и могли сдавать экзамен только один раз в жизни. Экзамен состоит из четырех предметов: двух специализированных, одного базового и одного иностранного языка (английский, французский или китайский), каждый из которых длится 90 минут.
В 2025 году в программу ординатуры будет принято 426 студентов, в том числе 402 для Ханойского медицинского университета; 13 для филиала в Тханьхоа; 6 для Департамента здравоохранения Лаокая; и 5 для Центральной больницы Тхай Нгуен.
Выступая на «важной церемонии отбора», которая в последние несколько дней вызвала ажиотаж в социальных сетях, ректор Ханойского медицинского университета профессор Нгуен Хуу Ту заявил, что, хотя люди выбирают свою профессию, иногда профессия выбирает их.
«Раньше только кандидаты с наивысшими баллами могли выбрать свою специальность. Начиная со второго места, им приходилось соглашаться на определенную специальность по назначению. Жизнь ни одного врача-резидента не была легкой; чтобы стать квалифицированным специалистом, каждому резиденту приходилось усердно работать, бороться и проявлять настойчивость», — сказал профессор Ту.
Комментируя это, доктор Чиен считает, что нынешний выбор специализации среди врачей-резидентов довольно смещен и обусловлен личными предпочтениями. В частности, области с потенциалом высокого будущего дохода привлекают врачей высшего уровня.
«Сейчас все иначе, чем раньше, потому что студентам приходилось выбирать специальность с нуля, а еще раньше это могли делать только студенты с наивысшими баллами, а остальные должны были выполнять задания», — прокомментировал доктор Чиен.
В беседе с корреспондентом газеты Dan Tri профессор Та Тхань Ван, бывший ректор и бывший председатель университетского совета Ханойского медицинского университета, будучи врачом-резидентом 14-го выпуска, заявил, что подготовка врачей-резидентов направлена на воспитание квалифицированных специалистов и талантливых людей для медицинской сферы. В связи с различными целями обучения, каждый этап будет иметь свои особенности.
В частности, в прошлом подготовка врачей-резидентов была направлена на достижение высоких результатов. Например, в 14-м потоке было всего 15 врачей-резидентов.
«Хотя в дальнейшем квоты могут быть выше, бесспорно, что это очень престижный экзамен для медицинских специальностей».
Я считаю, что нынешние целевые показатели по подготовке кадров вполне оправданы, потому что если квоты будут слишком низкими, это будет несправедливо, и люди в отдаленных районах не смогут воспользоваться услугами квалифицированного медицинского персонала.
«За рубежом прохождение ординатуры является обязательным, чтобы многие люди могли получить от этого пользу, что способствует созданию социальной справедливости», — сказал профессор Ван.
Программа ординатуры разделена на три основные группы.
Внутренняя медицина, хирургия и хирургические процедуры; фундаментальная и профилактическая медицина. Каждому ординатору поручено непосредственно участвовать в процессе обследования и лечения, неся те же обязанности, что и полноценный врач; поэтому рабочая нагрузка, давление и интенсивность работы для этой команды очень высоки.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm
Комментарий (0)