
Они покинули Вьетнам в очень молодом возрасте, унеся с собой желание учиться в ведущих мировых центрах знаний.
Спустя годы, имея за плечами докторские степени и опыт работы в престижных лабораториях, они оказались на перепутье:
«Оставайтесь связующим звеном в гигантской машине международной науки или возвращайтесь, чтобы создавать ценность для себя на родине».
Когда барьеры и трудности все еще существуют, решение вернуться всегда сопровождается тревогами и расчетами:
- Достаточно ли подробный план, чтобы по возвращении вы не были «шокированы» и разочарованы?
- Между возможностью остаться и проблемой возвращения домой: что выбрать?
- Когда мне следует вернуться?
В беседах с молодыми учеными, которые решили вернуться, чтобы служить своей родине, ответы на эти вопросы постепенно прояснились — от плана подготовки до выбранного времени возвращения.

Вопреки распространенному мнению, степень доктора философии, полученная в ведущем университете мира, считается «паспортом», гарантирующим стабильную карьеру с желаемыми льготами.
В действительности международная академическая среда гораздо более суровая.
В этих условиях получение и сохранение исследовательской должности требует жесткой конкуренции, постоянных требований к количеству и качеству публикаций, способности привлекать финансирование исследований и давления, связанного с необходимостью поддержания высокого уровня производительности в течение длительного периода времени.
Доктор Фам Тхань Тунг — один из молодых ученых, у которых есть четкая цель: учиться за границей, накапливать знания, а затем вернуться и внести вклад в развитие своей родины.
Получив образование по специальности «общая медицина» в Ханойском медицинском университете, он специализировался в области общественного здравоохранения и эпидемиологии, получив степень магистра в Университете Джонса Хопкинса, а затем продолжил обучение в докторантуре по эпидемиологии рака в Гарварде.

За пять лет, проведенных в США, молодой врач вскоре понял, что картина не столь «радужная», как думали многие.
Он сказал, что заработная плата за рубежом зависит от должности и условий труда. В крупных университетах, таких как Гарвард или Университет Джонса Хопкинса, должности преподавателей редки, и конкуренция очень высока, а также требуется постоянная оценка результатов работы.
Через 3–5 лет преподаватели должны будут достичь целевых показателей по публикациям и финансированию исследований, в противном случае им будет сложно продолжать свою деятельность.
Доктор философии Гарварда, получивший 9-кратное высшее образование, также рассказал, что многие его друзья после выпуска часто работают в сторонних компаниях, фармацевтических компаниях и неправительственных организациях. Эти должности, как правило, стабильны и предлагают хорошую зарплату. Однако количество вакансий каждый год невелико.
Несмотря на возможность найти стабильную работу за границей, мы с семьёй всё же решили вернуться во Вьетнам. Во-первых, там очень конкурентная среда. Даже имея степень доктора философии (PhD) Гарвардского университета, университет ежегодно выпускает около 50 докторов наук, не говоря уже о студентах из аналогичных учебных заведений.

«В США я всего лишь звено в очень большой системе. Но во Вьетнаме, имея такой же опыт, я могу оказывать гораздо более заметное влияние», — поделился он.
Несмотря на то, что доктор Фам Тхань Тунг и доктор Кан Тран Тхань Чунг представляют две разные области — общественное здравоохранение и прикладную математику, — их объединяет одно: решение вернуться во Вьетнам не было спонтанным, а являлось тщательно обдуманным планом, призванным оказать большее влияние на свою родину.
Доктор Трунг — выпускник Калифорнийского технологического института, который сейчас преподает в Университете естественных наук в Хошимине, также разделяет реалистичную точку зрения.
Хотя внутренние материальные условия по-прежнему ограничены, Чунг видит в политике важную движущую силу.
В США молодые учёные в своих странах также сталкиваются с большим давлением, чем раньше. Тем временем я вижу позитивные изменения во Вьетнаме. Правительство уделяет всё больше внимания привлечению и удержанию талантливых специалистов.
«Такие программы, как VNU 350 или национальные научные проекты, продемонстрировали конкретные усилия по созданию более благоприятной среды для талантливой молодежи», — заявил доктор Чунг.

Разделяя ту же точку зрения на международные проблемы, доктор Тай Май Тхань, в настоящее время преподаватель программы «Машиностроение» Института инженерии и компьютерных наук Университета VinUni, отметил: «В сложных условиях финансирование исследовательских проектов также ограничено. За рубежом, за исключением преподавателей и штатных профессоров, большинство исследователей-постдоков работают только при наличии финансируемого проекта».
По словам доктора Тхань, стать профессором за рубежом — это непростой путь, требующий больших усилий. Из большого числа вьетнамцев, обучающихся за рубежом, лишь очень небольшой процент может удержаться на преподавательской должности. Большинству приходится искать другие пути, хотя зарплаты и условия труда в развитых странах по-прежнему привлекательны.
«Меня интересует следующий вопрос: если мы вкладываем всю нашу энергию в конкуренцию в рамках большой машины, почему бы не направить эту же энергию на создание лаборатории международного уровня прямо здесь, во Вьетнаме?» — высказался доктор Тхань.
Он также добавил, что мы не родились и не выросли в принимающей стране, поэтому наши связи и сети поддержки более ограничены.
Для по-настоящему выдающихся людей, входящих в 5–10 % лучших людей мира, они способны преодолеть большинство препятствий, и путь к тому, чтобы остаться, реален.
«Но тем, кто входит в 10% лучших, не слишком выдающихся, но всё ещё обладающих большим потенциалом, почему бы не вернуться во Вьетнам? Здесь их всегда радушно принимают и позволяют им проявить себя более заметно», — сказал доктор Тхань.
Именно поэтому, получив докторскую степень по биомедицинской инженерии в Университете Нового Южного Уэльса (Австралия, 2023 г.), молодой человек решил собрать чемоданы и вернуться домой.
Три истории, три разные сферы деятельности, но всех их объединяет одно: решение вернуться было тщательно взвешено с учетом международного экологического давления и желания создать долгосрочную ценность для родины.


Если решение вернуться является вариантом, то его воплощение в реальность требует длительного процесса подготовки.
Молодые ученые обучаются в ведущих мировых центрах знаний, имея четкий план не только для своего личного пути, но и для долгосрочного развития вьетнамской науки.
Это наглядно видно по тому, как они готовят условия перед возвращением домой. Не каждая отрасль может эффективно развиваться во вьетнамских условиях, и если не определиться с этим с самого начала, возвращение может легко скатиться в пассивное состояние.
В 2017 году, когда Нгуен Ван Сон (родился в 1993 году, преподаватель Технологического университета) выиграл исследовательскую стипендию в Техасском университете (Даллас, США), у него появилось несколько возможностей в стране звезд и полос.
Но вместо того, чтобы продолжить этот путь, он выбрал другой: вернуться домой. В 2019 году, когда разразилась пандемия COVID-19, молодой врач 9X задался вопросом: «Чего я действительно хочу и где я могу принести наибольшую пользу?».

Ответ привёл его к плану, который не пришлось начинать с нуля. Он и его коллеги, ещё находясь за границей, начали формировать исследовательскую группу, внедрять проекты ИИ и программное обеспечение для автоматизации.
Вернувшись три года спустя, он попал в экосистему, которую «посеял» ранее: товарищи по команде, проекты и направление.
Для доктора Сона это и есть стратегия возвращения.
«Многие возвращаются, но потом снова уходят, не имея профессиональной подготовки, психологической готовности и команды, которая бы их сопровождала. В одиночку очень сложно далеко уйти», — сказал молодой врач.
Для доктора Сона и доктора Май Тай Тхань возвращение домой — это не внезапный поворот, а заранее рассчитанное ускорение.
Каждый шаг — это как укладка кирпича, создание прочного фундамента, чтобы по возвращении можно было сразу приступить к работе, а не начинать с нуля.
Доктор Тай Май Тхань также планировал два года до окончания учёбы. Он чётко решил, что хочет стать не просто преподавателем, а научным сотрудником.

Наблюдая за отечественной университетской средой, он заметил, что большинство преподавателей тратят больше времени на преподавание, чем на исследования, тогда как за рубежом это соотношение часто противоположное.
Таким образом, подготовительный этап доктора Тханя включает в себя не только личные договоренности, но и налаживание связей с местными учреждениями, чтобы по возвращении он мог сразу же приступить к работе.
«Не могу сказать, что я сегодня заканчиваю учёбу и завтра уезжаю домой. За два года до отъезда домой я представлял себе путь, по которому хочу пойти, и постепенно создавал для этого условия», — сказал он.
Истории Сона, Тхань и многих других ученых показывают, что репатриация — это не просто возвращение, а путешествие по укладке каждого кирпичика: знаний, опыта и сети единомышленников для создания прочного фундамента, способного адаптироваться и действовать проактивно в условиях Вьетнама.

По словам народного учителя, профессора, доктора Данг Тхи Ким Чи, бывшего заместителя директора Института экологических наук и технологий Ханойского университета науки и технологий, выбор времени возвращения не следует рассматривать как давление на молодых ученых с требованием «вернуться немедленно».
«Необязательно возвращаться сразу после окончания вуза. Остаться на несколько лет, чтобы набраться опыта, пройти обучение в международной среде, а затем вернуться уже в качестве эксперта, способного внедрять и управлять проектами, — это тоже очень ценный способ внести свой вклад», — поделилась она.
Это зависит от конкретной сферы деятельности. Во Вьетнаме есть отрасли, которые пока недостаточно развиты и не имеют условий для немедленного применения знаний, поэтому молодым людям необходимо оставаться и продолжать работать на практике.
«Главное — не возвращаться рано или поздно, а возвращаться вовремя», — заключил профессор Ким Чи.
Доктор Фам Тхань Тунг рассказал, что с самого начала он определил для себя цель работы во Вьетнаме, и эта цель направляла весь процесс выбора тем, специальностей и навыков.
Он привел пример: если вы изучаете фундаментальную физику и вам нужен ускоритель частиц, устройство, которое есть лишь в нескольких местах в мире, то во Вьетнаме будет очень сложно хорошо его развивать.
Поэтому уже на начальном этапе отбора исследователям необходимо учитывать соответствие личного опыта и отечественной научной экосистемы.

Исходя из личного опыта, он советует вьетнамским студентам после окончания университета несколько лет поработать в стране, прежде чем отправляться за границу для обучения в аспирантуре.
Этот период времени помогает им понять рынок труда и внутренние потребности, тем самым определяя, какие навыки, полученные за рубежом, «приживутся» после возвращения, избегая ситуации, когда «невозможность использовать полученные знания после возвращения домой».
Доктор Кан Тран Тхань Чунг также привел пример: для разработки крупномасштабной системы искусственного интеллекта, такой как чат-бот, требуется не только команда хороших экспертов, но и мощный центр обработки данных, инвестиции в высокопроизводительные графические процессоры и дорогостоящее оборудование.
Во многих странах ведущие университеты часто не имеют достаточного бюджета на эти статьи, поэтому ученые, как правило, переходят на работу в технологические корпорации, чтобы воспользоваться этими ресурсами.
Доктор Чунг подчеркнул: осуществимость исследования зависит не только от людей, но и от конкретной области, опыта, технологических продуктов и того, сколько времени потребуется для достижения результата.

Для доктора Трунга математика по-прежнему остается основным направлением его деятельности.
Такие продукты, как чат-боты, также берут начало в базовых математических задачах, а для решения математических задач ему нужна только доска, мел и несколько увлеченных, настойчивых коллег.
Однако он признал, что не все направления исследований столь «минималистичны» и многие другие области столкнутся с серьезными препятствиями, если внутренняя инфраструктура не сможет поспевать за ними.
С другой стороны, доктор Тай Май Тхань считает, что не у всех есть условия выбрать оптимальную специальность для репатриации.
На самом деле большинство аспирантов не могут с самого начала выбрать идеальную исследовательскую лабораторию, а должны подавать заявления во многие места, а затем остановиться на том, которое их примет.
«Не каждая история начинается с идеального выбора», — сказал доктор Тхань. Поэтому решающим фактором становится способность адаптироваться и профессионально менять курс.
Доктор Тхань отметил, что в США многие профессора, начав с определенной специальности, в течение 20 лет работы расширяют свои исследовательские направления, даже далекие от темы выпуска.
Для тех, кто намерен вернуться домой, обязательным условием является активное накопление дополнительных знаний и поиск способов изменить направление.
И иногда самый важный вопрос заключается не в том, «Подходит ли мне моя специальность?», а скорее в том, «Действительно ли я хочу вернуться?»

Если ответ «да», то выход всегда найдётся. Если «нет», то будут причины придумать другую стратегию.
Доктор Фам Си Хьеу из Института материаловедения Вьетнамской академии наук и технологий имеет две докторские степени: по химии от Университета Артуа (Франция) и по естественным наукам от Университета Монса (Бельгия).
Он считает, что общей проблемой всех молодых ученых после длительного обучения за рубежом является неспособность адаптироваться.
В международной академической среде открытость, академическая свобода и обилие ресурсов создают определенную рабочую инерцию.
Лично доктору Хьу потребовалось более года работы после возвращения, чтобы скорректировать свой исследовательский путь.
Нынешнее направление исследований Хьеу во Вьетнаме сильно изменилось по сравнению с тем периодом, когда он был аспирантом.
Для этого ему необходимо закрепить свои базовые знания, а также заполнить пробелы в соответствии с домашним контекстом.
Он сравнил это с процессом «адаптации к выживанию».
«Если рыба, живущая в море, не сможет адаптироваться к пресной воде, она не выживет. То же самое касается и учёных. Если они не смогут адаптироваться к воде, им будет очень трудно развиваться», — сказал доктор 9X.
К счастью для него, направления его магистерских и докторских исследований объединены и дополняют друг друга, создавая устойчивую основу для дальнейшего развития Вьетнама.
Однако он подчеркнул: внутренние условия по-прежнему являются ограничивающим фактором, и любому ученому необходимо принять эту реальность, чтобы найти способы адаптации, вместо того чтобы ожидать условий работы, как в передовых западных лабораториях.
Источник: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/ban-ke-hoach-day-cong-gom-tinh-hoa-5-chau-ve-dat-viet-cua-tri-thuc-tre-20250825173538692.htm
Комментарий (0)