Ветеринарные службы на местах становятся всё слабее, нагрузка растёт, а риск возникновения эпидемий, таких как нодулярный дерматит, птичий грипп, ящур и т. д., всегда остаётся скрытым. Это «сложная проблема» не только для местных властей, но и напрямую влияет на жизнь тысяч скотоводческих хозяйств.
Большая территория, ограниченные человеческие ресурсы
По данным опроса, проведенного в коммунах Чу Се, Иапхи и Фу Тук — населенных пунктах с крупными животноводческими хозяйствами и большими территориями, нехватка ветеринарного персонала становится все более очевидной.
Мониторинг и осмотр скота и птицы, регулярная вакцинация и поддержка в борьбе с эпидемиями прерываются из-за нехватки специализированных сил на низовом уровне.

Коммуна Чу Сэ – типичный пример описанной выше ситуации. В настоящее время в коммуне содержится около 34 000 голов крупного рогатого скота и около 750 000 голов птицы – очень много для административной единицы уровня коммуны. Однако после объединения все местные ветеринары уволились, и в коммуне больше нет специализированного персонала для ухода за скотом.
Г-н Нгуен Ван Зыонг, заместитель председателя Народного комитета коммуны Чу Се, отметил: «Территория большая, население большое, но в настоящее время нет ветеринара, который бы этим занимался. Когда у людей возникают проблемы со скотом, правительству сложно оказать им немедленную поддержку. Мы надеемся, что вскоре ветеринары будут перераспределены по деревне, чтобы обеспечить техническую поддержку и своевременное лечение, избегая риска масштабных эпидемий».
Нехватка кадров обусловлена многими причинами, включая низкую оплату труда. Работа предполагает частые командировки, тяжёлый труд и частый риск заболеваний, но доход составляет всего около 3 миллионов донгов в месяц после вычета страховки.
Г-н Нго Ким Су (деревня Грео Пет) сказал: «Полупрофессионалу среднего звена, зарабатывающему всего 3 миллиона донгов в месяц, сложно работать долгое время. В любую погоду ему приходится обходить каждый дом, осматривать скот и делать прививки. Все хотят остаться на этой работе, но доход низкий, поэтому ему приходится увольняться».
В коммуне Иа-Пхи нехватка кадров ощущается ещё более остро. На территории площадью более 21 000 гектаров, разбросанной по 51 отдалённой деревне и посёлку, и с общим поголовьем скота почти в 43 000 голов, вакцинация, дезинфекция и эпидемиологический надзор представляют собой сложную задачу.

Г-н Ро Чам Пхень, заместитель начальника экономического отдела коммуны Иа Пхи, сказал: «Район раздроблен, и здесь много мелких скотоводческих хозяйств. Когда случается эпидемия, очень сложно добраться до каждой деревни и хутора, чтобы изолировать и справиться с ситуацией. Нам действительно нужно больше ветеринаров, которые бы оставались в этом районе и консультировали людей».
Между тем, жители деревень, расположенных далеко от центра коммуны, также выразили свою обеспокоенность. Г-н Ро Чам Юнг (деревня Мронг 3, коммуна Иапхи) поделился: «Когда коровы или свиньи заболевают, мы можем справиться только своими силами. Без ветеринарной клиники беспокойство всегда присутствует. Ведь во время эпидемии раннее лечение может спасти всё стадо».
Эти размышления показывают, что без ветеринарных сил на низовом уровне все усилия по профилактике и контролю заболеваний на более высоких уровнях будет трудно эффективно реализовать.
Большой разрыв с коммуной Фу Тук
Футук — населённый пункт с самым большим стадом коров в провинции, насчитывающим более 22 000 голов. Однако после объединения в коммуне больше нет специального ветеринара, который бы следил за поголовьем. Это серьёзная проблема, поскольку скотоводство — основная отрасль коммуны и основной источник дохода для тысяч домохозяйств.

Г-н Фам Хонг Сон (деревня Пронг) много лет работал ветеринаром на условиях неполной занятости. Он недавно уволился с работы, которая была больше трёх месяцев назад, из-за низкого заработка и перешёл на работу водителем по найму. Тем не менее, благодаря своему многолетнему опыту, он по-прежнему получает приглашения от местных властей на участие в кампаниях по вакцинации по контракту.
«В Буон-Пронге более 2200 коров. Каждую вакцинацию наша группа из более чем 10 человек проводит за один день. Стоимость одной инъекции — 4000 донгов. Несмотря на то, что я уволился с работы, я всё равно хочу внести свой вклад, чтобы люди могли чувствовать себя в безопасности, выращивая скот», — поделился г-н Сон.
Гибкий подход к найму опытных специалистов — лишь временное решение, не заменяющее местных ветеринаров. Г-н Данг Хоай Чау, председатель Народного комитета коммуны Фу Тук, признал: «В коммуне есть специалисты по распространению знаний в сельской местности и на селе, а также люди, прошедшие базовую подготовку. Когда случается опасная эпидемия, мы нанимаем специалистов для изоляции района, вакцинации и борьбы со вспышкой. Однако это всё ещё не является фундаментальным решением».

Многие фермеры в Футуке обеспокоены тем, что без регулярного мониторинга риск заболеваний возрастёт. Г-н Нго Ван Там (деревня Пронг) признался: «Нам очень нужен кто-то, кто мог бы научить нас правильному уходу, особенно когда у коров проявляются признаки болезни. Без ветеринара мы можем лечиться только сами. Если мы будем лечить неправильно, мы потеряем всё наше имущество».
Нехватка ветеринарного персонала на низовом уровне создала серьёзные пробелы в профилактике и контроле заболеваний в Тайзялай. Для поддержания и развития животноводческой отрасли, обеспечения безопасности от болезней и защиты средств к существованию населения необходимы синхронные решения, охватывающие вопросы заработной платы, пособий, обучения и распределения кадровых ресурсов.
После укрепления ветеринарных сил работа по профилактике заболеваний сможет отвечать требованиям управления в новый период.
Источник: https://baogialai.com.vn/thieu-hut-thu-y-co-so-nguoi-chan-nuoi-them-noi-lo-post573965.html






Комментарий (0)