Секретарь Чан Луу Куанг рассказывает о крупных изменениях в кадровой работе в Хошимине

(Дань Три) - На конференции по подведению итогов Резолюции 18 секретарь Хошиминского городского комитета партии Чан Лыу Куанг сказал, что в ближайшее время на местах произойдут серьезные изменения в кадровой работе, и проанализировал необходимость этого.

На конференции, посвященной подведению итогов выполнения Резолюции 18 Центрального Комитета КПК 12-го созыва о продолжении инноваций и реорганизации политической системы с целью ее большей рациональности и эффективности, которая состоялась 22 октября, секретарь Хошиминского городского комитета КПК Чан Лыу Куанг рассказал о проделанной за прошедшее время работе по реорганизации аппарата и кадровой работы на местах, а также об ориентирах на предстоящий период.

В нём глава городского партийного комитета Хошимина упомянул о серьёзных изменениях в кадровой работе, которые город планирует реализовать в ближайшее время. Секретарь Чан Лыу Куанг также проанализировал необходимость этих изменений.

«На первом заседании городского комитета партии Хошимина я сообщил, что в городе произойдут серьёзные кадровые изменения. Я много думал, но слово «серьёзные» — верная оценка. Когда мы ранее формировали состав из трёх крупных населённых пунктов, мы формировали его по принципу механики», — сказал секретарь Чан Лыу Куанг.

Секретарь горкома партии Хошимина Чан Лыу Куанг выступает на конференции (Фото: Сюань Доан).

Лидер Хошиминского городского комитета партии заявил, что при объединении административных единиц и проведении работы по местному персоналу механическая структура и ряд других вопросов требуют постоянного изменения. Кроме того, в условиях срочности работ некоторые должности оказались неподходящими для данной работы, что стало очевидным после четырёх месяцев эксплуатации новой модели.

Говоря о реализации Резолюции 18 в этом регионе, секретарь Чан Луу Куанг отметил, что эта резолюция была принята восемь лет назад. В то время многие отмечали, что политическая система всё ещё была во многом переплетена, и что при наличии работы многие уровни взаимодействовали друг с другом.

Он привёл пример прежних административных процедур на уровне коммун, которые просто подтверждали место жительства жителей и не имели особых полномочий. Теперь, когда доступны VNeID и база данных населения, такие подтверждения потеряли смысл. Поэтому корректировка системы является актуальной.

«Три важнейших принципа — это эффективность, результативность, результативность. Однако этот процесс должен изменить привычки и методы работы, которые укоренились в нас на протяжении долгого времени. Таким образом, с 27 октября 2017 года по октябрь 2024 года, за 7 лет, мы, по сути, объединили лишь несколько подразделений, и Хошимин пострадал больше всего», — заявил секретарь Хошимина.

По словам секретаря Чан Лыу Куанга, цель объединения трёх населённых пунктов (Хошимин, Биньзыонг, Бариа-Вунгтау ) — создание новых возможностей для развития, новых связей и новых возможностей. Ранее Хошимин, Бариа-Вунгтау и Биньзыонг приходилось вести переговоры друг с другом при проведении межрегиональных работ. Теперь все три населённых пункта объединились под одной крышей, получив больше полномочий, пространства и ресурсов, чем раньше.

Секретарь Хошиминского городского комитета партии также отметил, что цель отказа от организации на районном уровне — быть ближе к людям. Коммуны и районы — это органы, которые лучше всего знают ситуацию в каждом районе.

Комитет партии города Хо Ши Мин похвалил подразделения, которые блестяще выполнили Резолюцию № 18 (Фото: Сюань Доан).

Однако реорганизация и слияние принесли и первоначальные трудности. В частности, местным чиновникам пришлось выдерживать большую нагрузку, менять привычный режим работы, пропускная способность отделов была неравномерной, многим сотрудникам пришлось переезжать на большие расстояния, тратя много времени на дорогу до нового места работы.

«Когда я вступил в должность секретаря горкома партии, я посетил центры государственных административных услуг некоторых коммун и районов. Если бы у меня была власть, я бы похвалил и наградил медалями многих людей. Некоторые говорят, что им приходится обрабатывать по 350–400 дел в день, я не понимаю, как вы с этим справляетесь», — поделился секретарь Чан Лыу Куанг.

Поэтому в ближайшее время секретарь партийного комитета города Хошимин предложил городу продолжать решительно реализовывать и доводить до конца Резолюцию 18. Городу необходимо делать это шаг за шагом, не будучи перфекционистом, а совершенствуясь день ото дня.

«Это ничем не отличается от продвижения роли лидера. Лидер многое решает. Другое дело — играть правильную роль. Если мы не будем играть правильную роль и будем продолжать спорить о том, чья роль одна, а чья — другая, мы потратим впустую наше время и наши дни», — подчеркнул секретарь Чан Луу Куанг.

Кроме того, Хошимину необходимо содействовать применению информационных технологий в решении рабочих задач, модернизировать технологическую инфраструктуру, линии электропередачи и терминальное оборудование на низовом уровне. Секретарь городского комитета партии Хошимина также сформулировал принцип: если в районах и коммунах всё ещё возникают проблемы, город должен оказать им помощь.

Что касается вопроса об условиях труда и инфраструктуры, секретарь Хошиминского городского комитета партии заявил, что партийный комитет принял решение поручить партийному комитету Народного комитета города Хошимина и секретарю партийного комитета Народного комитета города Хошимина поручить партийному комитету Департамента строительства провести все необходимые проверки. Постоянный комитет Хошиминского городского комитета партии согласовал расчеты для разумного решения вопроса о размещении штаб-квартир и рабочих мест для кадровых работников, государственных служащих и работников государственных учреждений.

Источник: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm