Народный комитет провинции Биньзыонг издал План № 6769/KH-UBND по реализации Решения премьер-министра № 916/QD-TTg от 27 августа 2024 года об утверждении Проекта по развитию кадровых ресурсов для юридической консультативной работы в целях выполнения задач, стоящих перед провинцией к 2030 году.

Целью плана является формирование команды кадров и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования, обладающих сильной политической волей, высокой этикой, необходимым опытом, профессиональными навыками и разумной структурой, отвечающей требованиям развития правовой системы провинции. Тем самым будет обеспечено построение демократической, справедливой, открытой и прозрачной правовой системы, что станет новой движущей силой для быстрого и устойчивого местного развития.

изображение 46.jpg
Биньзыонг формирует команду законодателей. Фото: Народный комитет провинции Биньзыонг

План направлен на реализацию положений, касающихся инновационного мышления, повышения осведомленности и ответственности в формировании и развитии человеческих ресурсов для юридической консультативной работы; продолжение изучения, анализа и совершенствования правовых норм по набору, использованию и управлению кадрами и государственными служащими; привлечение и продвижение талантливых людей в различных секторах и областях, обеспечение высокого качества человеческих ресурсов для юридической консультативной работы...

Одновременно повышать квалификацию кадрового состава и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования; применять цифровые технологии, информационные технологии и другие технологии четвёртой промышленной революции для поддержки юридического консультирования. Поощрять и поощрять типичные примеры передового опыта в сфере юридического консультирования, чтобы мотивировать кадровый состав и государственных служащих развивать интеллектуальный потенциал, внедрять инновации, проявлять творческий подход и превосходно выполнять поставленные задачи.

Соответственно, Народный комитет провинции ставит перед собой цель, чтобы к 2030 году 100% законотворческой работы напрямую направлялось председателем Народного комитета провинции.

К 2027 году этот показатель будет достигнут в 70%, а к 2030 году 100% должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования, пройдут обучение, инструктаж и повышение квалификации в области составления юридических документов с целью соответствия требованиям и задачам новой ситуации.

К 2027 году число государственных служащих будет составлять 2 человека, а к концу 2030 года необходимо стремиться к тому, чтобы число государственных служащих, обладающих достаточными знаниями, выдающимися способностями и опытом, стало 3 человека, способных стать основной силой и повысить качество юридических консультаций.

Провинциальный народный комитет поручил Департаменту юстиции осуществлять руководство и координировать деятельность департаментов, отделений и секторов; районным народным комитетам — разрабатывать и составлять специализированные документы, регулирующие навыки составления юридических документов для должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования в провинции; организовывать учебные курсы для должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования, по знаниям и навыкам составления юридических документов.

Провинциальный народный комитет также поручил Департаменту внутренних дел взаимодействовать с Департаментом юстиции в целях внедрения и дальнейшего руководства департаментами, отделениями, секторами и районными народными комитетами по правилам, связанным с набором, использованием и управлением государственными служащими; в то же время консультировать Провинциальный народный комитет по привлечению и продвижению по службе талантливых людей, в том числе персонала, работающего в сфере юридических консультаций, на основе регистрации потребностей агентств и подразделений.

Департаменту внутренних дел также поручено проводить аттестацию и направлять должностных лиц, государственных служащих и работников государственных органов на курсы повышения квалификации по знаниям и навыкам государственного управления в соответствии со стандартами государственных служащих и программами обучения в соответствии с требованиями руководящих и управленческих должностей, организуемыми Политической школой на основании заявок агентств и подразделений.

Руководители отделов, отделений и председатели районных народных комитетов обязаны непосредственно руководить и консультировать по работе по разработке законопроектов в пределах своей компетенции.

В частности, эффективно использовать и продвигать человеческие ресурсы, имеющие опыт юридической консультативной работы; на основе назначенного персонала, отделов, филиалов и народных комитетов районного уровня отобрать ряд государственных служащих с достаточными знаниями, выдающимися способностями и опытом, чтобы стать основной силой для повышения качества юридической консультативной работы; в то же время иметь решения по привлечению, обучению, воспитанию и использованию для развития команды кадров и государственных служащих, консультирующих по разработке следующего поколения законов, обеспечивая преемственность.

В то же время содействовать применению цифровых технологий, информационных технологий и других технологий четвертой промышленной революции для поддержки законотворческой работы.

Нго Хуен