Министр внутренних дел: более 50 миллионов человек получат выгоду от повышения базовой заработной платы

Вышеуказанные комментарии были сделаны министром Фам Тхи Тхань Тра на конференции по обзору первых 6 месяцев года и распределению задач на последние 6 месяцев 2024 года между Министерством внутренних дел и местными органами власти, которая состоялась утром 8 июля в Хошимине.

Подводя итоги первых 6 месяцев года, г-жа Тра отметила, что сектор внутренних дел приложил решительные усилия для выполнения новых, сложных и запутанных задач и добился успеха.

Во-первых, необходимо консультировать по вопросам проведения реформы политики оплаты труда осторожным и методичным образом, обеспечивая инклюзивность и эффективность. Политика вступает в силу с 1 июля, а ее главным событием станет увеличение базовой заработной платы с 1,8 млн до 2,34 млн донгов (что эквивалентно 30%), что будет способствовать созданию радостного, воодушевленного и удовлетворенного общественного настроения.

«Это удовлетворение делает нас самыми счастливыми, поскольку не только государственный сектор, но и более 50 миллионов человек получают базовую заработную плату и надбавки, социальные субсидии, социальное обеспечение и социальное обеспечение», — подчеркнул министр внутренних дел.

Процесс консультирования по вопросам политики демонстрирует динамизм, гибкость и креативность в реализации политики партии, удовлетворении ожиданий всех субъектов и не оставлении никого в невыгодном положении в политике в отношении заработной платы, субсидий и пособий.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра оценила политику реформы заработной платы как комплексную и эффективную. НГУЕН ВУ

Что касается организационной структуры, министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что сектор внутренних дел напрямую консультирует по революционной и изначально успешной задаче — организации административных подразделений. К настоящему времени отрасль кардинально решила проблемы, возникшие при реализации административно-территориального устройства на уровне районов и коммун в период 2019–2021 годов.

В то же время сектор внутренних дел также ускоряет реализацию проекта по организации административных единиц на период 2023–2025 годов. В настоящее время 28/53 единиц завершили проект, Министерство внутренних дел провело оценку 14 досье и представило 5 досье правительству, в основном по населенным пунктам Намдинь, Хайфон, Ханой , Туенкуанг, Шокчанг и Кантхо. В ближайшее время Министерство внутренних дел продолжит работу с местными властями для устранения препятствий и обеспечения завершения строительства в сентябре 2024 года.

Согласно плану по преобразованию административно-территориальных единиц на период 2023 - 2025 гг., необходимо преобразовать 53 населенных пункта, из них на районном уровне - 49 единиц, после преобразования ожидается сокращение 12 единиц, на уровне коммун - 1247 единиц, после преобразования ожидается сокращение 624 единиц.

Будет работать с колеблющимися населенными пунктами для организации административных единиц.

Перечислив некоторые ключевые задачи на последние 6 месяцев года, министр Фам Тхи Тхань Тра сообщила, что она сосредоточится на консультациях по внесению поправок в 4 закона: Закон об организации правительства , Закон об организации местного самоуправления, Закон о государственных служащих и Закон о государственных служащих, а также в 10 связанных с ними указов, чтобы постепенно предотвратить ситуацию, когда должностные лица боятся совершать ошибки и избегают выполнения своих обязанностей.

Что касается организации административных единиц, г-жа Тра четко заявила, что любой населенный пункт, который не завершит работы в установленные сроки, будет нести ответственность перед Политбюро, правительством и Национальным собранием. В ближайшее время Министерство внутренних дел будет работать с некоторыми населенными пунктами, которые проявляют медлительность, нерешительность и нерешительность в реализации административно-территориального устройства.

Политика увеличения базовой заработной платы до 2,34 млн донгов способствует повышению доходов работников государственного сектора. СИ ДОНГ

Что касается реформы политики заработной платы, г-жа Тра предложила местным департаментам внутренних дел контролировать разработку нормативных актов, вопросы управления доходами и источники реализации реформы заработной платы в государственном секторе. При реализации механизма поощрения выдающихся и отличившихся должностных лиц и государственных служащих особенно важна роль руководителя, определяющего прозрачность и объективность.

Что касается вопроса оптимизации фонда оплаты труда, министр внутренних дел признал, что сокращение госслужащих будет трудным, но для государственных служащих все еще есть много возможностей за счет содействия социализации государственных услуг и повышения автономии государственных подразделений.

Источник: https://thanhnien.vn/bo-truong-bo-noi-vu-hon-50-trieu-nguoi-huong-loi-tu-tang-luong-co-so-185240708131317138.htm