Вьетнам активно формирует приоритеты в сфере труда и занятости в рамках Сообщества АСЕАН.

(Chinhphu.vn) - Вьетнам продолжит проявлять инициативу, креативность и ответственность в сотрудничестве АСЕАН в сфере труда и занятости, способствуя построению справедливого и устойчивого рынка труда, адаптирующегося к эпохе цифровой трансформации.

Заместитель директора Департамента международного сотрудничества Министерства внутренних дел , д-р Ха Минь Дык, выступает на семинаре. Фото: VGP/Тху Гианг

17 октября Министерство внутренних дел организовало семинар «Труд и занятость в контексте интеграции АСЕАН до 2025 года», целью которого было обсуждение тенденций развития рынка труда в регионе и определение приоритетов сотрудничества Вьетнама на предстоящий период.

Выступая на семинаре, д-р Ха Минь Дык , заместитель директора Департамента международного сотрудничества (Министерство внутренних дел) , отметил, что это ежегодное мероприятие Министерства, форум для обмена опытом и установления связей между тенденциями, наблюдаемыми в регионе, и конкретными задачами, которые выполняет Вьетнам.

По словам доктора Ха Минь Дыка, 2025 год — это не только 30-я годовщина вступления Вьетнама в АСЕАН, но и стратегический переходный момент для всего блока, поскольку АСЕАН завершает реализацию Генерального плана на 2016–2025 годы и начинает новый этап с 2026 по 2035 год, направленный на достижение Видения Сообщества АСЕАН до 2045 года.

В рамках подготовки к новому этапу Министерство внутренних дел совместно с другими вьетнамскими министерствами и ведомствами активно участвует в разработке пятилетнего плана работы на 2026-2030 годы , согласовывая взгляды и приоритеты Вьетнама с общим направлением развития АСЕАН.

В качестве координационного органа социально-культурного сообщества Министерство внутренних дел организовало многочисленные консультации и составило приоритетные предложения Вьетнама в области труда, занятости и развития человеческих ресурсов.

«Сейчас для Вьетнама крайне важно активно выявлять пути взаимодействия в соответствии с общими приоритетами, а также предлагать инициативы, отражающие национальные потребности и интересы», — подчеркнул д-р Ха Минь Дык.

По словам доктора Ха Минь Дыка, включение этой инициативы в пятилетний план работы АСЕАН имеет огромное стратегическое значение , поскольку после ее утверждения все государства-члены будут обязаны принять в ней участие.

«В многостороннем механизме, таком как АСЕАН, если по 6-7 из 10 наших приоритетов будет достигнут консенсус, это уже большой успех», — добавил д-р Ха Минь Дык.

Семинар «Труд и занятость в контексте интеграции АСЕАН к 2025 году» — Фото: VGP/Thu Giang

Семинар состоял из пяти углубленных рабочих сессий, посвященных оценке результатов сотрудничества в сфере труда и занятости в период 2021–2025 годов и подготовке к новому периоду 2026–2030 годов.

На первом заседании был рассмотрен ход реализации Рабочего плана министров труда АСЕАН (ALM-WP), включающего вопросы занятости, трудовой миграции, инспекции, охраны труда и техники безопасности (OSHNET) и развития человеческих ресурсов.

Делегаты отметили активное участие Вьетнама и его существенный вклад в инициативы по защите трудящихся-мигрантов, искоренению детского труда и обеспечению профессиональной подготовки.

На второй сессии , представленной Секретариатом АСЕАН, был изложен план Рабочей группы по управлению и развитию на период 2026–2030 годов , в котором особое внимание уделялось цифровой трансформации, «зеленой» трансформации и международной интеграции в качестве основных приоритетов для региона.

На третьем заседании обсуждались запланированные мероприятия Вьетнама , в том числе обновление отчетов по вопросам гендерного равенства, прав трудящихся-мигрантов, искоренения детского труда и разработки общей базы данных АСЕАН.

В частности, Вьетнам поделился опытом цифровой трансформации в сфере труда и занятости, а также способствовал трудоустройству людей с инвалидностью в регионе.

На заседаниях 4 и 5 представители подразделений Министерства внутренних дел и других соответствующих министерств, ведомств и организаций обсудили приоритеты сотрудничества Вьетнама на период 2026–2030 годов , в том числе: укрепление охраны труда и техники безопасности, содействие обучению экологически чистым навыкам, защиту уязвимых групп населения и подготовку к председательству Вьетнама в Сети по охране труда и технике безопасности АСЕАН ( OSHNET) в 2026 году .

Также было достигнуто согласие относительно необходимости использования технической и финансовой поддержки со стороны международных партнеров для эффективного осуществления мероприятий по сотрудничеству, а также подготовки материалов для обсуждения на предстоящей встрече старших должностных лиц АСЕАН по вопросам труда (SLOM) и SLOM+3 в Камбодже.

Тху Гианг

Источник: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm