Вьетнам активно формирует приоритеты в сфере труда и занятости в сообществе АСЕАН

(Chinhphu.vn) - Вьетнам продолжит проявлять активность, творческий подход и ответственность в сотрудничестве со странами АСЕАН в области труда и занятости, способствуя построению справедливого, устойчивого рынка труда, адаптирующегося к эпохе цифровой трансформации.

На семинаре выступил доктор Ха Минь Дык, заместитель директора Департамента международного сотрудничества ( Министерство внутренних дел ). Фото: VGP/Thu Giang

17 октября Министерство внутренних дел организовало семинар «Труд и занятость в контексте интеграции АСЕАН в 2025 году» для обмена тенденциями развития рынка труда в регионе и формирования приоритетов сотрудничества Вьетнама на предстоящий период.

Выступая на семинаре, д-р Ха Минь Дык , заместитель директора Департамента международного сотрудничества (Министерство внутренних дел), сказал, что это ежегодное мероприятие Министерства, форум для обмена информацией и связи текущих тенденций в регионе с конкретными задачами, которые реализует Вьетнам.

По словам доктора Ха Минь Дыка, 2025 год — это не только 30-летняя веха со дня вступления Вьетнама в АСЕАН, но и время стратегического перехода для всего блока, когда АСЕАН закроет Генеральный план на 2016–2025 годы и начнет новый этап 2026–2035 годов на пути к реализации Видения сообщества АСЕАН 2045.

Чтобы подготовиться к новому этапу, Министерство внутренних дел и другие министерства и отрасли Вьетнама активно участвовали в разработке пятилетнего плана работы на 2026–2030 годы , связывая точку зрения и приоритеты Вьетнама с общей ориентацией АСЕАН.

Являясь координационным центром социально-культурного сообщества , Министерство внутренних дел организовало множество консультационных сессий, обобщающих приоритетные предложения Вьетнама в области труда, занятости и развития человеческих ресурсов.

«Это ключевой момент для Вьетнама, чтобы активно определить пути решения общих приоритетов и предложить инициативы, отражающие национальные потребности и интересы», — подчеркнул доктор Ха Минь Дык.

По словам доктора Ха Минь Дыка, включение данной инициативы в Пятилетний план работы АСЕАН имеет важное стратегическое значение , поскольку после ее одобрения все страны-члены будут обязаны принять в ней участие.

«В таком многостороннем механизме, как АСЕАН, если мы достигнем консенсуса по 6–7 из 10 приоритетов, это будет большим успехом», — добавил доктор Ха Минь Дык.

Семинар «Труд и занятость в контексте интеграции АСЕАН в 2025 году» — Фото: VGP/Thu Giang

Семинар состоял из 5 подробных рабочих сессий, посвященных оценке результатов сотрудничества в сфере труда и занятости в период 2021–2025 годов и подготовке к новому периоду 2026–2030 годов.

На сессии 1 был рассмотрен ход реализации Плана работы министров труда стран АСЕАН (ALM-WP), посвященного вопросам занятости, трудящихся-мигрантов, инспекций, охраны труда (OSHNET) и развития человеческих ресурсов.

Делегаты отметили, что Вьетнам активно участвовал и внес существенный вклад в инициативы по защите трудящихся-мигрантов, искоренению детского труда и профессиональной подготовке.

На второй сессии был представлен план действий Секретариата АСЕАН по управлению рынком (ALM-WP) на 2026–2030 годы , в котором цифровая трансформация, зеленая трансформация и международная интеграция были выделены как основные приоритеты региона.

Третья сессия была посвящена обсуждению мероприятий, которые Вьетнам планирует реализовать , включая обновление отчетов по вопросам гендерного равенства, прав трудящихся-мигрантов, ликвидации детского труда и создания общей базы данных АСЕАН.

В частности, Вьетнам обменял опыт цифровой трансформации в сфере труда и занятости, содействия трудоустройству людей с ограниченными возможностями в регионе.

На сессиях 4 и 5 представители подразделений Министерства внутренних дел и соответствующих министерств, отраслей и организаций обсудили приоритеты сотрудничества Вьетнама на период 2026–2030 гг ., в том числе: укрепление охраны труда, содействие обучению экологически чистым навыкам, защита уязвимых групп рабочей силы и подготовка Вьетнама к роли председателя Сети АСЕАН по охране труда ( OSHNET) 2026 .

Участники дискуссии также сошлись во мнении о необходимости использования ресурсов технической и финансовой поддержки со стороны международных партнеров для эффективной реализации мероприятий по сотрудничеству и одновременной подготовки контента для обсуждения на предстоящей встрече старших должностных лиц по вопросам труда стран АСЕАН (SLOM) и SLOM+3 в Камбодже.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm