Вероятно, размер бонусов в честь китайского Нового года в 2026 году немного увеличится.

Профсоюз вручил подарки рабочим бывшей провинции Биньтхуан , ныне провинции Ламдонг.

Хотя до Нового года по лунному календарю еще довольно много времени, предприятия во многих провинциях и городах уже планируют свои новогодние бонусы на 2026 год Лошади.

В провинции Донг Най несколько компаний также объявили о выплате бонусов своим сотрудникам в честь китайского Нового года в 2026 году, при этом одна компания планирует потратить более 600 миллиардов донгов.

Компания Chang Shin Vietnam, расположенная в индустриальном парке Тхань Фу, район Тан Триеу, провинция Донг Най, объявила о выплате бонусов в честь Нового года по лунному календарю (2026 год Лошади) своим членам профсоюза и сотрудникам. В соответствии с этим, компания планирует потратить 600 миллиардов донгов на новогодние бонусы для своих работников.

В частности, сотрудники, проработавшие полный год, получают премию, эквивалентную месячной зарплате, с дополнительными 5% за каждый год стажа; максимальная премия может достигать 200% (то есть, двухмесячной зарплаты).

Помимо премий, выплачиваемых в честь китайского Нового года, сотрудники также получают премии в День Нового года, подарки от профсоюза, участвуют в новогодних вечеринках и других благотворительных мероприятиях в конце года.

В настоящее время средний доход производственных рабочих составляет приблизительно 11 миллионов донгов в месяц; сотрудники со стажем зарабатывают 18-20 миллионов донгов в месяц. В 2025 году компания наняла еще 6000 работников, в результате чего общее число сотрудников достигло 42 000. В среднем каждый месяц принимается на работу около 400 новых сотрудников с доходом 8,5-9 миллионов донгов на человека в месяц, без учета сверхурочных.

Тем временем в Ханое швейная компания также завершила согласование 10-процентного повышения премий к празднику Тет в 2026 году. Г-н Буй Динь Дуен, директор компании Quang Binh Garment Co., Ltd. (штаб-квартира находится в районе Вьет Хунг, Ханой), заявил, что с учетом более чем 500 сотрудников общая стоимость премий к празднику Тет в 2026 году увеличится более чем на 500 миллионов донгов по сравнению с Новым годом по лунному календарю 2025 года.

«В 2025 году средний размер премии к празднику Тет в компании составлял около 10 миллионов донгов на человека. В этом году руководство утвердило среднее повышение на 10%, в зависимости от отдела; в некоторых местах увеличение составило около 15%, в других — 5% в зависимости от конкретных производственных и бизнес-показателей. Чтобы гарантировать, что другие льготы для сотрудников не пострадают, мы стараемся управлять нашими финансами, сокращая ненужные покупки, чтобы выделить достаточно средств на премию к празднику Тет», — сказал г-н Дуен.

Предполагается, что в 2026 году размер премий по случаю праздника Тет немного увеличится, на 3-6%.

Последнюю неделю, узнав о выплатах по случаю праздника Тет в 2026 году, 45-летняя Нгуен Тхи Транг, работница швейной фабрики в Донг Ань (Ханой), была явно недовольна.

Г-жа Транг заявила, что, по неофициальной информации, компания приняла решение не увеличивать размер премии к празднику Тет за 2026 год по сравнению с 2025 годом.

«Я слышал от некоторых членов профсоюза, что премия к празднику Тет за 2026 год составит всего лишь месячную зарплату, не больше, чем в предыдущие годы, и будет колебаться в районе 7 миллионов донгов, плюс пакет закусок. В этом году мы много работали сверхурочно из-за увеличения заказов, и думали, что получим большую премию к Тету, но неожиданно сумма премии осталась прежней», — признался Транг.

В отличие от г-жи Транг, многим другим работникам типографии в Ханое повезло меньше: их премии к празднику Тет в 2026 году были сокращены на 60%.

Г-н Нгуен Ван Гиап, сотрудник этой компании, сказал: «В нашей компании уже много лет существует традиция выплачивать на Тет премии, эквивалентные средней месячной зарплате каждого сотрудника. Поэтому каждый год на праздник Тет я получаю премию в размере почти 15 миллионов донгов».

В этом году руководство заявило, что премия будет уменьшена на 50% из-за больших запасов и непогашенной задолженности. Хотя работникам обещали дополнительную премию, если компания погасит всю задолженность в первом квартале 2026 года, мы просто надеемся, что у нас будут деньги на Тет. Премия после Нового года по лунному календарю будет менее значимой», — с грустью сказал г-н Гиап.

По словам г-жи Нгуен Тхи Лан Хуонг, бывшего директора Института труда и социальных наук, размер премий к празднику Тет в 2026 году, вероятно, незначительно увеличится на 3-6%. Это свидетельствует о том, что дела у бизнеса идут хорошо, он получает прибыль и постепенно стабилизируется.

Кроме того, г-жа Хуонг считает, что средний размер премии к празднику Тет в 2026 году, вероятно, увеличится, но не так значительно, как в период 2024-2025 годов.

Между тем, многие другие эксперты в области трудовых отношений утверждают, что предприятия по-прежнему сталкиваются с трудностями, и тот факт, что компании выделяют часть своей выручки на выплату премий сотрудникам в честь праздника Тет, уже является значительным шагом.

Заблаговременное объявление компаниями о выплатах премий к празднику Тет также помогает сотрудникам чувствовать себя в безопасности и проявлять энтузиазм по отношению к своей работе, подтверждая при этом заботу компании о своих сотрудниках. Многие компании выбирают подходящие формы премий к празднику Тет для своих сотрудников, включая как денежные выплаты, так и подарки.

Помимо предприятий, многие государственные учреждения также выделили средства из своих накопленных резервов на выплату премий своим сотрудникам к празднику Тет в 2025 году.

Согласно Дану Вьету

Источник: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2026-nhieu-kha-nang-tang-nhe-529705.html