В соответствии с политикой министра Нгуен Мань Хуна в отношении командировок должностных лиц из различных ведомств, утром 2 августа Департамент по организации и кадрам ( Министерство информации и коммуникаций ) совместно с Департаментом печати, Департаментом издательского дела, печати и распространения и Инспекторатом Министерства информации и коммуникаций организовал совещание для реализации решений по кадровым вопросам.

На основании предложений различных подразделений Департамент кадров и организации дал рекомендации руководству министерства относительно командировки трех государственных служащих.

В связи с этим министр информации и коммуникаций принял решение о направлении г-на Нгуен Фан Фука, главного инспектора, заместителя начальника отдела инспекции прессы и издательской деятельности (Инспекторат Министерства информации и коммуникаций), на работу в отдел прессы. Г-н Фук был назначен на должность начальника отдела инспекции и правовых вопросов (отдел прессы) на двухлетний период командировки.

Министр также принял решение о направлении г-на Нгуена Банг Ву, руководителя отдела инспекции и правовых вопросов (отдела печати), на работу в отдел издательского дела, печати и распространения. Г-н Банг был назначен на должность руководителя отдела инспекции и правовых вопросов (отдела издательского дела, печати и распространения) сроком на два года.

Г-н Хоанг Нгок Бинь, руководитель отдела инспекции и правовых вопросов (Департамент издательского дела, печати и распространения), также был направлен министром на должность заместителя руководителя отдела инспекции прессы и издательского дела (Инспекторат Министерства информации и коммуникаций) сроком на 2 года.

W-A58I7844.jpg
Трое должностных лиц получили приказы о командировке от Департамента организации и кадров. Фото: Ле Ань Дунг

По словам заместителя директора Департамента кадров и организации г-жи Ву Тхи Ла, ротация и командировки должностных лиц в различных секторах являются политикой руководства Министерства информации и коммуникаций, направленной на подготовку и развитие государственных служащих и укрепление координации между подразделениями внутри министерства.

По запросам руководства Министерства, Департамент кадров и организации собрал данные о персонале в рамках вертикальной организационной структуры для подготовки к будущим переводам, ротациям и командировкам. Это также первый случай применения данной политики Министерством информации и коммуникаций.

« Командировка должностных лиц предназначена для выполнения задач в течение определенного периода времени, а не для повышения или понижения в должности. Это возможность для должностных лиц сменить рабочую среду, расширить круг своих контактов и накопить больше знаний, навыков и опыта для выполнения своей работы», — поделилась г-жа Ву Тхи Ла.

Поздравляя трех вновь переведенных сотрудников, заместитель директора Департамента кадров и организации выразил уверенность в том, что политика ротации и командировок сотрудников в вертикальной организационной структуре будет успешной и весьма эффективной. Департамент кадров и организации также обратился к подразделениям, принимающим командированных сотрудников, с просьбой распределить между ними задачи и создать условия для успешного выполнения ими своих обязанностей.

W-A58I7872.jpg
Командиры командированных подразделений позируют для фотографии с офицерами, назначенными на новые должности. Фото: Ле Ань Дунг

После получения решения о командировке новый руководитель отдела инспекции и правовых вопросов (пресс-службы) Нгуен Фан Фук заявил, что ротация и командировки должностных лиц являются правильной политикой руководства Министерства информации и коммуникаций.

Г-н Фук выразил гордость тем, что стал одним из первых, кого выбрали для выполнения этой задачи, и выразил уверенность, что политика ротации и командировок должностных лиц в различных секторах принесет лучшие результаты в общей работе министерства.

Проработав в журналистике более 20 лет, г-н Нгуен Банг Ву поначалу испытывал некоторую тревогу и беспокойство, переходя на новую должность. Однако, понимая, что это возможность изучить новую область и узнать о новых проблемах, новый руководитель отдела инспекции и правовых вопросов (Бюро издательского дела, печати и распространения) пообещал сделать все возможное и внести весь свой вклад в работу подразделения, используя свои способности и опыт.

Делясь своими мыслями после назначения на новую должность, г-н Хоанг Нгок Бинь выразил свою радость по поводу предоставленной ему руководством министерства возможности работать в новой среде. Рассматривая командировку как долгосрочную деловую поездку, новый заместитель начальника отдела инспекции прессы и издательского дела (Отдел инспекции Министерства информации и коммуникаций) видит в ней возможность накопить знания, извлечь уроки из опыта и внести свой вклад в общее развитие сектора информации и коммуникаций.

Один миллион предприятий, проходящих цифровую трансформацию, создадут рынок для вьетнамских цифровых продуктов. По словам министра Нгуен Мань Хунга, для того чтобы предприятия доверяли цифровой трансформации и активно её осуществляли, Вьетнамская федерация торговли и промышленности должна взять на себя ведущую роль и успешно реализовать цифровую трансформацию.