Как чат-боты на основе искусственного интеллекта помогают пользователям находить работу

Социальная сеть для поиска работы также сообщила о том, что число её пользователей превысило 1 миллиард. В последние месяцы компания, принадлежащая Microsoft, постоянно внедряет в свой сервис функции искусственного интеллекта, например, автоматизированный инструмент обмена сообщениями для рекрутеров, который автоматически составляет описания вакансий и формирует профили.

Недавно представленный чат-бот на основе искусственного интеллекта, который помогает пользователям оценивать успешность их заявлений о приеме на работу, работает на движке OpenAI GPT-4 и был выпущен 1 ноября.

По словам Эррана Бергера, вице-президента LinkedIn по разработке продуктов, инженерной группе компании пришлось решить проблему минимизации задержек, чтобы сделать сервис максимально удобным.

107318438 1697549681901 gettyimages 1730052306 arriens linkedin231017 npbdh.jpeg — Социальная сеть по поиску работы LinkedIn сообщает, что на ее платформе зарегистрировано более 1 миллиарда пользователей.

«Когда вы общаетесь, иногда практически ищете информацию, вы ожидаете мгновенных результатов. Поэтому нам пришлось улучшить отзывчивость платформы», — сказал Бергер.

LinkedIn пытается ускорить рост выручки после восьми кварталов спада подряд. В прошлом месяце компания объявила о сокращении 700 рабочих мест, в основном в сфере инжиниринга.

Новые пользователи чат-бота могут запустить приложение из объявления о вакансии, выбрав один из нескольких вопросов, например: «Подхожу ли я на эту работу?» и «Как я могу лучше всего позиционировать себя на этой работе?».

Этот помощник на основе искусственного интеллекта также укажет на потенциальные «дыры» в резюме пользователя, которые могут стать минусом при приеме на работу.

Гьянда Сачдева, вице-президент LinkedIn по управлению продуктами, подчеркнула, что для них очень важно качество отзывов, поскольку оно напрямую влияет на способность пользователей находить работу.

Кроме того, клиенты могут попросить чат-бота предоставить им контакт в интересующей их компании. ИИ отправит им ряд профилей сотрудников, возможно, контактов второго или третьего уровня, с которыми пользователь сможет связаться по поводу возможностей трудоустройства, а также поможет ему составить шаблоны сообщений.

Многие приложения для рекрутинга и поиска работы на основе ИИ в прошлом подвергались критике за предвзятое отношение к маргинализированным сообществам. Например, продукт Amazon обвиняли в дискриминации резюме, содержавших слово «женщины» или упоминавших женские колледжи.

Независимое исследование Harvard Business Review показало, что при анализе рекомендаций советов по найму служба была предвзята по отношению к кандидатам с цветной национальностью.

(По данным CNBC)

В Великобритании тестируется чат-бот на основе искусственного интеллекта, который поможет людям платить налоги и получать пенсии

Премьер-министр Великобритании Риши Сунак планирует запустить чат-бот на основе искусственного интеллекта с использованием технологий OpenAI — компании, стоящей за ChatGPT, — чтобы упростить для людей уплату налогов и получение пенсий.

Дети и опасности раннего знакомства с чат-ботами на основе искусственного интеллекта

Дети столкнутся со многими рисками в киберпространстве, если они не будут достаточно владеть необходимыми навыками, включая навыки общения с чат-ботами на основе искусственного интеллекта.

Чат-боты на основе искусственного интеллекта представляют опасность для детей, что приводит к необходимости регулирования их разработчиков

Обеспечение конфиденциальности данных, предотвращение распространения фейковых новостей и защита детей от рисков, связанных с чат-ботами на основе искусственного интеллекта, побуждают законодателей по всему миру искать решения по регулированию этой технологии.

Источник