 |
| Г-жа Нго Тхи Тху Ха считает, что женщины подвергаются огромному давлению в водовороте предвзятой информации. (Фото: NVCC) |
Мир становится все более открытым с развитием технологий. Как вы оцениваете роль вьетнамских женщин в цифровую эпоху?
В любую эпоху вьетнамские женщины прямо или косвенно играют важную роль в создании семьи и социально -экономическом развитии.
На международном уровне, хотя их численность и невелика, вьетнамские женщины занимают важные должности в сфере экономики, политики, иностранных дел, национальной безопасности и обороны, включая миротворчество и развитие народной дипломатии. В любой области – будь то дипломатия, экономика или культура – в нашей стране есть выдающиеся женщины.
У нас также есть женщины-военнослужащие и полицейские, участвующие в миротворческих силах ООН. Кроме того, нельзя не упомянуть лидеров общественных организаций, которые участвуют в международных форумах, выступая за решение вопросов социального обеспечения, борьбы с изменением климата и защиты окружающей среды.
Кроме того, в этом интеграционном процессе прямо или косвенно участвует большое количество студенток, обучающихся в стране и за рубежом, или работниц предприятий, учреждений и организаций.
Вьетнамские женщины все активнее утверждают свою роль и положение в период международной интеграции?
Открытый мир и технологические факторы способствуют глубокому и широкому процессу интеграции. Вьетнам выступает за интеграцию во многих областях, включая гендерное равенство и защиту прав женщин. Поэтому женщины имеют возможность участвовать в этом процессе, но сталкиваются с многочисленными трудностями как объективного, так и субъективного характера.
Мы часто говорим, что сейчас неопределённое время для всего мира, каждой страны и каждого человека. Мы только что пережили пандемию COVID-19 и стали свидетелями военных конфликтов между несколькими странами, заставивших каждую страну, организацию, компанию или человека пересмотреть свои планы.
По моим наблюдениям, несмотря на некоторые общие трудности, мужчины лучше женщин используют возможности, предоставляемые политикой, капиталом и технологиями. Вьетнаму по-прежнему необходимы гендерно-чувствительные политика и ресурсы, чтобы создать условия, позволяющие женщинам полностью раскрыть свой потенциал, воспользоваться преимуществами и избежать рисков в процессе интеграции.
Почему я так говорю? Участие в процессе интеграции требует как минимум определённых знаний и навыков. Чтобы люди обладали этими знаниями и навыками, государство должно разрабатывать гендерно-чувствительную политику и выделять определённые ресурсы на реализацию программ обучения для женщин. Кроме того, должны быть созданы конкретные механизмы, обеспечивающие женщинам доступ к капиталу и технологиям, а также площадки для участия женщин.
Несмотря на то, что во Вьетнаме наблюдается высокий уровень участия женщин в рабочей силе по сравнению с другими странами региона, женщины, как правило, обладают низкой квалификацией, что приводит к низкой производительности труда, низкому доходу и низкому накоплению капитала. Кроме того, многие женщины по-прежнему страдают от домашнего насилия со стороны своих партнёров или вынуждены выполнять неоплачиваемую работу по уходу, практически не получая поддержки от членов семьи. Поэтому женщинам сложно в полной мере воспользоваться возможностями, открывающимися в процессе интеграции.
Однако необходимо подтвердить, что недостаточное использование возможностей не является следствием врожденной слабости женщин. Необходимы конкретные меры политики, направленные на наращивание потенциала, укрепление служб по уходу за детьми и пожилыми людьми, а также на повышение роли мужчин в заботе о членах семьи.
Есть ли какие-то критерии для современных женщин, мадам?
Я считаю, что сложно дать общие критерии для всех женщин, поскольку у каждого человека своя отправная точка, способности, цели и выбор. Однако, на мой взгляд, необходимо создать равные возможности для женщин в программах обучения в различных областях, особенно в дипломатии, обороне, безопасности и высокотехнологичных отраслях экономики. В то же время необходимо выдвигать и назначать женщин на многие руководящие должности, чтобы больше женщин участвовало в интеграционном процессе страны.
На личном уровне открытость к новым взглядам и знаниям, терпимость к различиям и стремление к обучению всегда являются необходимыми факторами для любого, кто хочет участвовать в процессе интеграции. Умение принимать вызовы, иметь запасные планы и управлять рисками также важны для всех, включая женщин в эпоху технологий.
 |
| Промышленная революция 4.0 даёт женщинам массу информации для поиска возможностей. (Фото: Ту Ха) |
Промышленная революция 4.0 создаёт множество возможностей для всестороннего развития женщин с точки зрения интеллекта, здоровья и способностей. Разве не для того, чтобы не отстать от жизни, женщинам в эпоху технологий тоже необходимо «обновляться»?
Фактически, Четвёртая промышленная революция предоставляет женщинам больше информации для поиска возможностей, наращивания потенциала, укрепления связей и даже координации работы. Современные информационные технологии позволяют женщинам расширять сферу своего влияния с меньшими затратами. Цифровая трансформация также предоставляет женщинам определённые возможности для более эффективного управления своей работой.
Однако эпоха интеграции и развития технологий, особенно информационных, также создаёт для женщин множество проблем. Женщины по-прежнему заняты домашним хозяйством, уходом за детьми, работой ради заработка или участием в общественной жизни, но сегодня эти работы отнимают у женщин много времени и умственных сил.
В эпоху информационного взрыва, если с ней не обращаться должным образом, многомерная и токсичная информация сама по себе может негативно влиять на психическое здоровье женщин. Женщинам самим приходится сталкиваться с множеством видов гендерно-обусловленной информации, будь то воспитание детей, забота о семье, забота о красоте или развитие потенциала, развитие бизнеса, и им непросто выбрать подходящие для них каналы информации.
Не говоря уже о том, что информация на макроуровне, а также законы и политика, связанные с жизнью и работой, заставляют женщин постоянно получать и обрабатывать её. Новости и изображения, содержащие сцены насилия или нестабильности в мире, также оказывают значительное влияние на женщин.
Поэтому, если женщины смогут контролировать информацию на своих компьютерах или телефонах, это будет очень полезно для их жизни и работы. Напротив, если они позволят информации контролировать их, это повлияет на их время, здоровье и даже на их способность использовать открывающиеся возможности.
Можете ли вы поделиться международным опытом по содействию участию женщин в глобальной интеграции?
У каждой страны есть своя программа действий, направленная на обеспечение равноправного участия женщин в международной интеграции. В некоторых странах действуют весьма конкретные меры, направленные на расширение участия женщин в международных форумах.
Например, к 2022 году несколько стран, включая Канаду, Францию, Испанию, Швецию, Германию, Мексику, Люксембург и Чили, уже приняли феминистскую внешнюю политику. Ливия, США, Нидерланды, Бельгия и Великобритания обсуждают аналогичную политику. Некоторые из этих стран уже приняли национальные планы действий по вопросам женщин, мира и безопасности.
Вьетнам неоднократно обсуждал разработку национального плана действий по вопросам женщин, мира и безопасности. Надеюсь, что этот план действий будет вскоре принят, что продемонстрирует приверженность Вьетнама гендерному равенству и продвижению прав женщин. Это предоставит женщинам больше возможностей для участия в международных и региональных форумах.
В период с 2017 по 2022 год 14 стран Ближнего Востока и Северной Африки приняли ряд реформаторских законов, направленных на расширение участия женщин на рынке труда. Эти реформы включают в себя снятие ограничений на найм женщин, обеспечение равной оплаты труда, запрет гендерной дискриминации при доступе к кредитам и защиту женщин от сексуальных домогательств на рабочем месте.
Эти политические инициативы тесно связаны с изменениями в семейном праве и системах социального обеспечения, а также вызовами традиционным гендерным ролям, что позволяет женщинам более полно участвовать в процессе интеграции.
Вьетнам уже много лет проводит аналогичную политику, но ее необходимо оценить и скорректировать с учетом средней по размеру мировой экономики и ее политики глубокой экономической интеграции.
Спасибо!
Источник
Комментарий (0)