Кантхо «анализирует» ограничения и недостатки административной реформы

(Chinhphu.vn) - В 2024 году многие показатели административной реформы (АР) города. В Кантхо наблюдалось снижение по сравнению с 2023 годом, особенно по некоторым показателям, измеряющим удовлетворенность населения услугами государственных административных органов.

Днем 26 мая, городской народный комитет. Кантхо организует конференцию для обзора административной реформы в период 2021–2025 годов и анализа показателей административной реформы в 2024 году - Фото: VGP/LS

Взлеты и падения индекса административной реформы

Днем 26 мая, городской народный комитет. Кантхо организует конференцию для обзора административной реформы в период 2021–2025 годов и анализа показателей административной реформы (АПР) в 2024 году.

В период 2021–2025 годов показатели административной реформы в Кантхо достигли существенного прогресса. В частности, в 2024 году Кантхо займет 22/63 место среди провинций и городов в индексе PAR с показателем 89,13%, что на 2,98% больше и на 20 позиций выше по сравнению с 2023 годом; занял 4-е место в регионе дельты Меконга.

Однако по результатам Индекса удовлетворенности населения (SIPAS) деятельностью государственных административных органов в 2024 году Кантхо занял 34-е место из 63 провинций и городов, опустившись на 11 позиций по сравнению с 2023 годом.

Результаты показателей административной реформы города за этот период не сохранили стабильности. Раньше Кантхо часто входил в первую десятку, но к 2023 году он опустился до 42/63 места, опустившись на 16 позиций по сравнению с 2022 годом.

«Это свидетельствует о том, что секторы и уровни проявляют признаки халатности и субъективизма при выполнении задач административной реформы. Если это не исправить в кратчайшие сроки, это существенно повлияет на привлекательность инвестиционной и деловой среды в городе», — говорится в отчете города. заявил Кантхо.

Относительно причин снижения рейтинга индекса SIPAS город заявил: «Осведомленность руководителей некоторых департаментов и отделений об административной реформе не является полной, ее важность не оценена должным образом, что приводит к отсутствию решимости в направлении и управлении». Информационная работа по административной реформе не оказала никакого влияния на людей и предприятия.

Кроме того, контроль и надзор за административной реформой со стороны руководителей ведомств и организаций по-прежнему недостаточны, в связи с чем практические и эффективные решения не были предложены и реализованы. Координация между агентствами ограничена. Дисциплина и административная дисциплина в действительности не отвечают требованиям. Некоторые агентства и организации по-прежнему неэффективны в управлении...

Что касается Индекса эффективности провинциального государственного управления (PAPI), проводимого Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН), в 2024 году Кантхо занял 59-е место из 61 провинции и города (по двум провинциям — Тьензянг и Виньфук — данные отсутствовали), 11-е место из 12 провинций и городов в регионе дельты Меконга и 6-е место из 6 городов централизованного управления.

Между тем, индекс конкурентоспособности провинции Кантхо (PCI) демонстрирует позитивные тенденции: в 2024 году город займет 11-е место, поднявшись на 3 позиции по сравнению с 2023 годом.

Председатель городского народного комитета. Кантхо Чыонг Кань Туен (справа) проверяет прием и урегулирование административных процедур в Центре услуг городского государственного управления. Кантхо, март 2025 г. — Фото: VGP/LS

Укажите причину и предложите решение.

На конференции многие делегаты сосредоточились на анализе результатов и ограничений индексов административной реформы города. Кантхо Одной из основных причин было указано, что многие административные процедуры (АП) не были оцифрованы, документы по-прежнему сложны, людям приходится делать это вручную, что приводит к тому, что реализация АП в онлайн-среде не соответствует требованиям. Уровень онлайн-заявок и онлайн-платежей, особенно на Портале государственных услуг, невысок.

Заместитель директора Департамента науки и технологий города. Кан Тхо Нгуен Хыу Тхань Бинь поднял вопрос: государственным органам управления необходимо содействовать оцифровке записей и документов для людей, создать общую систему данных для повторного использования информации и ее эффективного хранения. Цель состоит в том, чтобы людям достаточно было зайти на сайт только один раз, чтобы просмотреть все соответствующие документы и записи, что сводит к минимуму подачу бумажных документов и тем самым сокращает время и затраты на выполнение административных процедур.

Имея в виду работу по строительству городских учреждений. Кантхо, заместитель директора городского департамента юстиции. Кан Тхо Чау Тхи Минь сообщила, что город включил этот критерий в содержание обзора, оценки и подсчета баллов при руководстве и управлении главами административных учреждений. Благодаря этому повышается качество подготовки документов, постепенно сокращается количество нерассмотренных документов и снижается количество документов, признанных незаконными. В 2024 году ни один документ не будет «свистеть» Министерство юстиции.

В ближайшее время Министерство внутренних дел будет координировать свою деятельность с Министерством юстиции, чтобы продолжить оценку и ранжирование критериев институциональной реформы для департаментов, отделений и подразделений города. Кантхо

Завершая конференцию, постоянный заместитель председателя городского народного комитета. Кантхо Дуонг Тан Хиен подчеркнул, что, помимо достигнутых результатов, в городе продолжается административная реформа. В Кантхо также есть некоторые ограничения, такие как: уровень онлайн-заявок и платежей невысок; Также имеет место ситуация несвоевременной обработки административных процедур, оборудования информационных технологий и сетевой инфраструктуры, а иногда и медленного применения, что влияет на ход работ и административных процедур.

Кроме того, не гарантируется наличие кадровых ресурсов, обслуживающих цифровую трансформацию в агентствах и подразделениях; Автономия государственных органов по-прежнему имеет некоторые ограничения; Механизм распределения, управления и использования средств государственного бюджета по-прежнему в основном реализуется по факторам затрат и численности персонала, не увязанным с количеством и качеством продукции и услуг.

Для повышения эффективности административной реформы в ближайшее время заместитель председателя Дуонг Тан Хиен предложил 8 основных решений и потребовал от всех уровней и секторов четко определить приоритетные задачи, связав административную реформу с целью достижения и превышения социально-экономических показателей города.

В частности, г-н Хиен подчеркнул роль и ответственность лидера в руководстве реализацией административной реформы. В то же время усилить проверки и ревизии государственных служб, особенно внезапные проверки, с целью улучшения обязанностей государственных служащих, государственных служащих и работников государственных служб, а также улучшить дух и отношение к служению народу.

По вопросам институциональной реформы — заместитель председателя городского народного комитета. Кантхо требует регулярного просмотра, проверки и окончательной обработки ненадлежащих юридических документов; внедрять инновации и повышать эффективность пропаганды, распространения информации и правового образования; Сосредоточение внимания на распространении информации об административных процедурах и результатах урегулирования административных процедур среди организаций и лиц в данной области с использованием множества удобных и доступных форм; Инновации в содержании, методах и способах организации контроля за соблюдением законов, в особенности механизмы координации деятельности по контролю за соблюдением законов.

В частности, в целях удовлетворения требований текущего объединения и слияния государственного аппарата, Постоянный заместитель председателя города. Кантхо просит учреждения оперативно предлагать, консультировать по вопросам реализации и завершения функций, задач, полномочий и организационной структуры в соответствии с указаниями и направлениями Центрального правительства, постановлениями Правительства и инструкциями специализированного министерства управления.

Сосредоточиться на рассмотрении, единообразном, синхронном и эффективном выполнении задач и решений по организации и оптимизации работы организации, удовлетворении потребностей и задач учреждений и организаций в новой ситуации, чтобы устранить узкие места в ресурсах, полностью подготовиться и быть готовым создавать новые возможности для города. Кантхо вступает в новую эру.

Ле Сон

Источник: https://baochinhphu.vn/can-tho-mo-xe-nhung-han-che-ton-tai-trong-cchc-102250526162219737.htm