В исторической реальности революционной борьбы, строительства и защиты Социалистической Республики Вьетнам, Президент Хо Ши Мин и наша партия всегда признавали и высоко ценили роль кадровой команды, считая её ключом к успеху. Поэтому, если все должности и звания в партийных и государственных организациях станут товаром, будут иметь ценность и смогут покупаться, продаваться и обмениваться на деньги и материальные блага, как любой другой товар, какие последствия это ждёт партию и режим?
Существует ли «чёрный рынок купли-продажи должностей»? Какие существуют решения для повышения качества работы персонала, борьбы с «покупкой должностей и властью», коррупцией и негативом? Мы рассмотрим эти вопросы в серии статей « Предупреждение о ситуации, когда должности рассматриваются как товар ».
Урок 1: «Чиновники, движимые жаждой наживы» – опасность, угрожающая существованию режима
Трудно представить, что произойдёт, если каждая должность и титул в партийной организации и государственной системе станут товаром, имеющим ценность и подлежащим обмену и купле-продаже, как любой другой товар. Одно можно сказать наверняка: кадры, рождённые в результате «купли-продажи должностей», будут считать это инвестиционной сделкой, поэтому они найдут все способы «собрать» все источники дохода, чтобы быстро «вернуть капитал» и «получить прибыль». Кроме того, используя этот механизм, они продолжают вербовать и назначать всё больше однотипных кадров по принципу «рыбак рыбака видит издалека», нанося стране и делу революции всеобъемлющий и долгосрочный ущерб.
Существует ли «черный рынок купли-продажи позиций»?
До сих пор властям не удалось обнаружить и раскрыть ни одного успешного случая «купли-продажи должностей», подкупа рабочих мест или кадрового обеспечения, чтобы подтвердить и прояснить ряд вопросов, вызывающих обеспокоенность общественности: существует ли такая ситуация? Если да, то сколько стоит каждая должность, должностное положение или штатная единица в партийных и государственных органах? Каковы формы и методы купли-продажи? Кто является продавцом и кто участвует в «бизнесе, распределении и маркетинге»? Что они делают с купленными «стульями»? Каковы последствия?... Хотя нет оснований для точного ответа на эти вопросы, многочисленные случаи мошенничества с подкупом рабочих мест, выявленные с участием многих должностных лиц партийной и государственной системы на суммы до сотен миллионов и миллиардов донгов, привели к убеждению, что должности можно покупать, продавать и обменивать на материальные блага или выгоды.
«Покупка ради должностей, покупка ради власти», «купля-продажа должностей» – это конкретные акты превращения «должностей» в «товары». Потому что только когда они становятся товарами и получают цену, люди узнают «цену» покупки и кто продавец, а кто – посредник. Ещё более тревожно то, что если раньше такая ситуация наблюдалась лишь в узком масштабе, в некоторых местах, по определённым темам, то теперь она стала довольно распространённой, проникая глубоко, распространяясь на многие уровни, многие сектора, многие темы, объединяясь в клики, группы и объединения... чрезвычайно изощрённо и методично. Люди «покупают и продают» не только в материальных, но и в нематериальных формах, даже путём обмена и переговоров: «Ты помогаешь мне «купить» эту должность, я помогаю тебе «купить» ту должность или «купить» тот проект... Таким образом, это уже не личная история, а трансформировавшаяся, трансформировавшаяся, формирующая группы интересов, сети, команды для покупки должностей, продажи титулов, а затем превращающаяся в коррупционную сеть.
Судебный процесс над обвиняемыми по делу о «спасательном полёте». Фото: VNA |
На форуме Национальной ассамблеи 5 ноября 2019 года делегат Нгуен Тиен Синь (делегация Национальной ассамблеи провинции Хоабинь ) предупредил, что многие чиновники и члены партии, занимающие должности, деградировали, изменились и имеют ограниченные возможности из-за коррупции в кадровой работе, и откровенно заявил: «Коррупция в кадровой работе уже давно считается очагом коррупции, но многие по-прежнему считают её запретной сферой, поскольку отсутствуют правовые нормы, регулирующие её синхронно и в полной мере. На «чёрном рынке купли-продажи должностей» сложно ответить, кто покупает, а кто продаёт, зная лишь, что общественное мнение гудит о том, что этот «чёрный рынок» часто оживает во время выборов и съездов».
Делегат Ле Нху Тиен, заместитель председателя Комитета по культуре, образованию , молодежи, подросткам и детям 13-го Национального собрания, выразил свою обеспокоенность: «Просто прислушайтесь к людям и общественному мнению, и вы поймете, что чем больше преимуществ вы получаете на определенной должности, тем больше первоначальные инвестиции. Поэтому люди не колеблясь будут использовать любые средства, сколько бы они ни заплатили, они «побегут», чтобы получить это, потому что тогда у них будет возможность вернуть потраченный капитал. История о государственных служащих, которые носят чемоданы денег в компетентные органы, чтобы баллотироваться на должности, власть и наказания, — чистая правда. Если это не остановить немедленно, это станет болезнью, синдромом, который очень трудно вылечить».
Купи у официального продавца всякую всячину
Главное качество коммуниста – бескорыстие перед страной и народом. Поэтому богатство и золото не могут их подкупить. Нищета не может поколебать их дух. Никакая сила не может заставить их согнуться и покориться. Единственное, к чему стремятся коммунисты, – это идеал «национальной независимости и социализма». Однако, если они не пойдут по пути самосовершенствования и стремления, а вместо этого будут использовать деньги «и через парадную, и через заднюю дверь» для продвижения, будут ли существовать добродетели, жертвенность и бескорыстный, чистый дух служения, присущие кадровым кадрам и членам партии? Разве эти кадры и члены партии не будут рассматривать власть как средство самоутверждения, реализации своих стремлений и амбиций, внося вклад в развитие страны, а будут считать её инвестиционной сделкой, позволяющей удовлетворить свою жажду славы, прибыли и удовольствий; легко «обогащать свою семью». Единственное, чем они поклоняются, что заботятся и о чём думают, – это деньги и личные интересы. Поэтому, как только они вступают в организацию, они должны думать обо всех способах хотя бы «вернуть капитал», а затем «получить прибыль».
Мелкие должности стремятся притеснять и эксплуатировать мелочи. Когда у них достаточно капитала и прибыли, они покупают более высокие должности и занимают всё больше, действуя совершенно эксплуататорским образом, как признался генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг в беседе с молодыми членами партии по всей стране 27 августа 2019 года: «В этот раз я хотел бы довериться вам, товарищи, от всего сердца. Подумайте о жизни, есть люди, у которых всё есть, почему они так жадны? Ничего не делая, они уже думают о «подсосе», шёпот — это «подсос», громкий разговор — это нарушение закона, невзирая на закон, они больше не достойны быть членами партии, презираемые и порицаемые народом».
Нетрудно представить, что когда должности становятся товаром, всё остальное тоже становится товаром. Ведь, поклоняясь деньгам, не обращая внимания на мораль, те, кто покупает должности, превратят государственную власть в личную власть, в инструмент для наживы и раздачи. Прежде всего, те, кто «покупает должности», предпочитают использовать тех, кто умеет «использовать конверты, ходить через заднюю дверь», чтобы создать группу для своей защиты, преследуя цель отождествления организации с её главой для осуществления супертрюков, супертёмных махинаций; превращения основополагающих принципов партии в формальность; искажения всех правил; распространения всевозможных вредных привычек. Они относятся к принципам легкомысленно, не обращая внимания на принципы и дисциплину, находя лазейки в руководящих принципах и политике партии, в политике и законах государства ради собственной выгоды и выгоды своих фракций.
«Бизнес в должностях» – спутник коррупции во власти, искажает и принижает работу по организации кадров партии, сводит на нет роль партийной организации, а также принцип демократического централизма партии. Он монополизирует, подкупает и развращает лидера. Он сжигает и убивает доверие, возможность бороться и развиваться настоящим кадрам. Он разрушает веру в партийную организацию, в «корень работы». Те, кто успешно «покупает должности во власти», слишком легко взбирается на вершину власти, не обладают необходимыми добродетелями и талантами, поэтому они легко злоупотребляют своей властью, игнорируют организацию, партийный комитет, народ, агентство и коллег; серьезно нарушают принципы партии; ослабляют партийную организацию, теряют ее боеспособность и формируют «маленьких богов» на низовом уровне, которые высокомерны, тщеславны и самодовольны. Из этого рождается группа людей самодовольных, зависимых, высокомерных, которые развиваются внезапно, без необходимости прилагать усилия или бороться; В результате оставшаяся часть (большинство) разочаруется, потеряет волю к борьбе и веру в партийную организацию. Деградация власти в целом, а также коррупция и негативизм в частности будут становиться всё более серьёзными, угрожая существованию партии и социалистического режима.
Обсуждая этот вопрос, делегат Ле Нху Тиен привёл дополнительные доказательства: «Как только люди достигают своих должностей, их подписи и решения могут принести огромные деньги, поэтому им приходится пытаться „купить должности и власть“ любой ценой. Раньше речь шла о сотнях миллионов, теперь — о десятках миллиардов, сотнях миллиардов. Необходимость предотвращения „купли должностей и власти“ — решающий фактор в борьбе с коррупцией».
Доцент, доктор Нгуен Ван Джанг, бывший заместитель директора Института партийного строительства Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, прокомментировал: «Людям приходилось «бежать» с должности заведующего отделом до должности заместителя директора и директора отдела, затем до секретаря, председателя провинции, а затем до центрального уровня. Это означает, что им приходилось бежать, уйдя в отставку с незначительной должности. Это разрушит работу кадров. Если они все еще будут думать о бегстве, когда доберутся до центрального уровня, это будет очень опасно. Вред купли-продажи должностей чрезвычайно велик, он развращает всю систему, и самое опасное — это разрушение всей кадровой команды».
(продолжение)
НГУЕН ДЫК ТУАН
*Пожалуйста, посетите раздел «Предотвращение мирной эволюции», чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.
Источник
Комментарий (0)