В последнее время компания Vietnam National Shipping Lines ( VIMC ) получила множество сообщений о случаях мошенничества с набором персонала от имени бренда VIMC, в том числе о требованиях к кандидатам вносить плату, задавать вопросы по набору персонала или требовать от кандидатов заполнить и предоставить конфиденциальную личную и финансовую информацию... Такое поведение не только нарушает репутацию бренда VIMC, но и наносит вред кандидатам. Мы официально подтверждаем:
VIMC не взимает никаких сборов с кандидатов в процессе подбора персонала и не требует предоставления личной информации через какие-либо каналы, кроме официальной системы подбора персонала.
Злоумышленники выдают себя за сотрудников рекрутинговой службы VIMC и создают вербовочные группы с целью получения незаконной прибыли.
Согласно отзывам, страницы, выдающие себя за VIMC и его компании-члены, часто используют логотипы, баннеры и дизайн, похожие на наши официальные веб-сайты и сайты социальных сетей. На этих сайтах публикуется информация о вакансиях с привлекательными зарплатами и хорошими возможностями продвижения по службе, чтобы создать ложное доверие у кандидатов. Однако это изощренные мошенничества, вводящие в заблуждение и потенциально рискованные для кандидатов.
Кандидаты, для защиты своих прав, обратите внимание на следующие важные моменты:
1. Официальная страница с информацией о наборе персонала VIMC
Официальный сайт: https://vimc.co
Сайт по набору персонала: https://vimc.co/chuyen-muc/tuyen-dung/
Fanpage: Корпорация Vietnam National Shipping Lines – VIMC
LinkedIn: Вьетнамская морская корпорация – VIMC
2. Внимательно проверьте информацию о наборе персонала.
Если вы видите информацию о наборе сотрудников на сайтах по трудоустройству, форумах или в группах, внимательно проверяйте источник информации и сравнивайте ее с официальными каналами VIMC, чтобы убедиться в ее подлинности.
3. VIMC не взимает плату за трудоустройство.
Все процессы подбора персонала в VIMC являются публичными, прозрачными и не требуют от кандидатов никаких сборов . Любой запрос на оплату сборов или предоставление личной информации вне официальных каналов является актом выдачи себя за другое лицо.
4. Прямое собеседование в штаб-квартире
С кандидатами, соответствующими требованиям, отдел подбора персонала VIMC свяжется напрямую по телефону и пригласит на собеседование в штаб-квартиру VIMC. VIMC не проводит собеседования через онлайн-чаты и не требует онлайн-тестирования по неофициальным каналам.
5. Не предоставляйте конфиденциальную информацию
Никогда не предоставляйте личную информацию, такую как номер удостоверения личности, банковский счет или другую конфиденциальную информацию, ненадежным лицам или организациям. В частности, не переводите деньги на какой-либо счет по просьбе подозрительного лица.
Мы призываем кандидатов и сообщество проявлять бдительность и защищать себя от мошенничества при приеме на работу. При обнаружении каких-либо подозрительных признаков кандидатам следует немедленно обратиться в VIMC за поддержкой и предупреждением для сообщества.
Горячая линия отдела кадров VIMC: (024) 35770825~29 или (024) 35770850/60 – доб. 1892
VIMC всегда ищет талантливых, увлеченных кандидатов, которые готовы бросить вызов себе, чтобы внести свой вклад в нашу миссию развития. Будьте внимательны, чтобы выявлять и избегать мошенничества с брендом при подборе персонала.
Мы хотели бы искренне поблагодарить кандидатов и сообщество за совместную работу по оказанию помощи VIMC в выявлении и предотвращении подобных мошеннических действий.
С наилучшими пожеланиями./.
Источник: https://vimc.co/warning-about-the-fake-brand-vimc-in-employment-and-the-fraud-of-property-domination/
Комментарий (0)