Добро пожаловать на Первый Конгресс женщин-представительниц провинции Кханьхоа, срок полномочий 2025-2030 гг.: Ожидания от Конгресса

В течение нового срока полномочий женщины-чиновники и члены ассоциации в провинции Кханьхоа ожидают от нее реализации множества практических мероприятий, способствующих повышению уровня жизни, расширению возможностей развития и усилению роли женщин в новую эпоху.

* Г-жа Тринь Тхи Хонг Ван — председатель совета директоров государственной компании Khanh Hoa Salangane Nest, председатель женской ассоциации компании:

Совместная работа во имя продвижения женщин.

Г-жа Тринь Тхи Хонг Ван — председатель совета директоров государственной компании Khanh Hoa Salangane Nest, председатель женской ассоциации компании.

В настоящее время государственная компания Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Company Limited предоставляет рабочие места почти 2000 женщинам, что составляет около 50% от общей численности персонала. Помимо льгот и социального обеспечения, предусмотренных государством, компания также реализует множество дополнительных мер по заботе о жизни и здоровье своих сотрудников, создавая возможности для их развития, в том числе и для женщин. Женская ассоциация компании также сотрудничает с правительством в эффективном проведении социальной работы, оказывая поддержку женщинам, находящимся в трудных обстоятельствах, различными способами… В будущем мы продолжим сотрудничество с Женской ассоциацией на всех уровнях для реализации общественно-ориентированных мероприятий.

Я ожидаю, что в новом сроке женские ассоциации всех уровней предложат множество практических и конкретных решений и будут служить важным мостом между бизнесом и женщинами-членами для расширения возможностей трудоустройства, повышения квалификации, заботы о социальном благополучии и создания условий для наилучшего развития роли женщин. В то же время им следует координировать свои действия с соответствующими подразделениями для организации программ профессионального обучения и развития навыков для женщин; поощрять участие бизнеса в мероприятиях по социальному обеспечению, направленных на продвижение женщин; и сосредоточиться на развитии образовательных программ, здравоохранения и защите прав женщин и детей...

* Г-жа Нгуен Тхи Кхань Ли — заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама в районе Нячанг, председатель Женского союза района Нячанг:

Продолжать укреплять команду должностных лиц ассоциации, обладающих солидным опытом и превосходными навыками.

Г-жа Нгуен Тхи Кхань Ли — заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама в районе Нячанг, председатель Женского союза района Нячанг.

За прошедшие годы женское движение в районе Нячанг добилось значительного развития, особенно в создании цивилизованной городской среды, поддержке экономического развития женщин и внесении вклада в социальное благополучие.

Для дальнейшего создания благоприятных условий для уверенного продвижения членов ассоциации и женщин, я надеюсь, что в новом сроке все уровни ассоциации будут ориентировать свою деятельность на реальность для эффективной реализации движений; уделять больше внимания решениям, поддерживающим всестороннее развитие женщин; расширять модели жизнеобеспечения для самозанятых женщин и женщин из социально незащищенных групп; содействовать внедрению цифровой трансформации и повышать цифровой потенциал должностных лиц и членов ассоциации. Кроме того, ассоциации необходимо продолжать продвигать и диверсифицировать мероприятия по профессиональному обучению должностных лиц на местах, стремясь создать команду высококвалифицированных, увлеченных своей работой и гибких в методах коммуникации и мобилизации сотрудников. Это станет ключевой силой, которая поможет ассоциации успешно выполнять свои задачи и отвечать все более высоким требованиям новой эпохи.

* Г-жа Ле Тхи Ми Линь (коммуна Ту Бонг):

Необходимы механизмы, которые создадут прочную основу для того, чтобы женщины могли уверенно начинать собственный бизнес.

Г-жа Ле Тхи Ми Линь (коммуна Ту Бонг)

Создание собственного бизнеса — это путь, полный стремлений, но и множества трудностей для женщин. Поэтому мы всегда высоко ценим программы поддержки стартапов, которые женские ассоциации всех уровней совместно разрабатывали в течение последнего времени.

Я ожидаю, что в новом сроке женские ассоциации всех уровней продолжат создавать практичные, устойчивые и долгосрочные механизмы, формируя прочную основу для уверенного открытия женщинами собственного бизнеса и полного раскрытия их потенциала. В то же время необходимы более конкретные решения для поддержки женского предпринимательства, такие как: создание условий для доступа женщин к льготным источникам кредитования для реализации проектов; организация программ наставничества и налаживание связей между экспертами, предприятиями и членами ассоциации, чтобы помочь женщинам доработать свои идеи и улучшить деловые навыки; а также укрепление коммуникации и продвижения через каналы ассоциации, чтобы помочь продуктам, созданным женщинами-предпринимателями, более эффективно выходить на рынок. Благодаря поддержке ассоциации женщины-предприниматели будут более уверенными, сильными и внесут больший вклад в местное экономическое развитие.

* Г-жа Тьен Тхи Май Хуонг (коммуна Фуок Хыу):

Расширение деятельности по поддержке женщин из этнических меньшинств.

Г-жа Тьен Тхи Май Хуонг (коммуна Фуок Хыу)

Как женщина, принадлежащая к этническому меньшинству, я глубоко ценю заботу женских ассоциаций всех уровней о сохранении культурной самобытности, борьбе с бедностью и повышении статуса женщин в обществе.

Я надеюсь, что женские ассоциации всех уровней будут проводить больше мероприятий по поддержке, чтобы предоставить женщинам из этнических меньшинств возможности для обучения профессиональным навыкам, доступа к информации и капиталу для экономического развития; и создавать больше клубов, чтобы предоставить им пространство для занятий и обучения. Кроме того, им следует открывать курсы профессионального обучения, адаптированные к специфическим условиям этнических меньшинств и горных регионов; помогать женщинам развивать и находить рынки сбыта для традиционных товаров, таких как парча, керамика и продукты питания; и создавать возможности для более глубокого участия женщин из этнических меньшинств в местной социальной работе. Я верю, что когда женщинам из этнических меньшинств предоставляется возможность развиваться, их творческий потенциал, экономические возможности и роль будут максимально раскрыты, способствуя улучшению семейной жизни и устойчивому развитию сообщества.

HOA TRANG (Примечание)

Источник: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/