
По словам г-на Диепа Тхань Винь, председателя Народного комитета коммуны Льеу Ту (образованной из коммун Льеу Ту и Вьен Бинь уезда Тран Де, бывшей провинции Шокчанг ), в этом районе проживает большое количество кхмеров, и жизнь людей по-прежнему трудная. После объединения административных единиц партийный комитет коммуны сосредоточился на руководстве и руководстве её работой, проведении съезда партии на уровне коммуны и съезда Отечественного фронта, совершенствовании организационной структуры, кадрового состава и политической системы.
На сегодняшний день в коммуне Льеу Ту общая численность персонала составляет 60/66 кадровых сотрудников и государственных служащих (на 6 человек меньше плана), из которых 24/27 сотрудников в партийных, фронтовых и массовых организациях, а 36/39 сотрудников в Народном комитете. Коммуна приняла 23 непрофессиональных работника, 5 человек были упразднены в соответствии с Постановлением правительства № 154/2025/ND-CP, регулирующим упорядочение персонала, с общей выплатой около 695 миллионов донгов. Коммуна урегулировала режим для 17 вышедших на пенсию или ушедших в отставку кадровых сотрудников и государственных служащих, общие расходы составили более 14,1 миллиарда донгов. В настоящее время офис коммуны временно стабилен, но все еще ограничен в площади и технической инфраструктуре, требует внимания к инвестициям и ремонту, эксплуатационные расходы подразделений нестабильны и несвоевременны.
Коммуна Тран Де выгодно расположена в устье реки Тран Де, где находится крупный рыболовецкий порт и крупнейший в городе Кантхо рыболовный флот. Административная территория коммуны «унаследована» от прежнего административного района Тран Де, поэтому она просторная, светлая и удобная для управления, а также с развитой местной инфраструктурой.
Секретарь партии, председатель Народного совета коммуны Чанде Нгуен Чонг Шон сообщил, что после объединения и перехода на новую модель Постоянный комитет партийного комитета коммуны сплотился, проявил активность и быстро внедрил двухуровневую модель местного самоуправления в упорядоченную и синхронную работу. Аппарат партии, правительства, фронта и массовых организаций был оптимизирован и взаимосвязан. Гибкое распределение должностей в соответствии с нормативными актами способствовало как сплочению руководства, так и повышению эффективности работы.
В настоящее время в Tran De Commune занято 74 из 86 назначенных должностей (12 отсутствуют). Из них 36/36 назначены партии, Отечественному фронту и массовым организациям. В правительстве коммуны – 38/50. Муниципалитет урегулировал вопрос выхода на пенсию и отставки в 51 случае, что обошлось в более чем 32 миллиарда донгов, обеспечив гласность и прозрачность. Партийный комитет определил направление развития на предстоящий период, направленное на развитие морской экономики, высокотехнологичного сельского хозяйства, административную реформу, цифровую трансформацию и создание новых передовых сельских районов...

В некоторых других населённых пунктах также существуют общие предложения и рекомендации, связанные с такими проблемами, как: не гарантированное обеспечение кадрами в некоторых департаментах и управлениях на уровне общин; операционные расходы новой административной модели несвоевременны; центральным ведомствам, министерствам, провинциям и городам необходимо уделять внимание и поддерживать ресурсы для синхронного инвестирования в транспортную инфраструктуру в ключевых производственных зонах, обеспечивать бесперебойное движение транспорта для людей, включая должностных лиц и государственных служащих, после трудоустройства и перевода на работу в новые районы. Многим людям приходится преодолевать несколько десятков километров каждый день. Если транспортное сообщение неудобным, слабая инфраструктура будет крайне затруднительной. Кроме того, необходимо гарантировать рекомендации по режимам, политике и льготам, с чёткими правилами и режимами...
В ходе недавней инспекционной поездки по проверке внедрения двухуровневой модели местного самоуправления в прибрежных районах, где проживает много этнических меньшинств, а жизнь людей по-прежнему сложна, г-н Ле Куанг Тунг, член Центрального Комитета партии, секретарь городского комитета партии города Кантхо, высоко оценил усилия по внедрению двухуровневой модели местного самоуправления в таких коммунах, как Льеу Ту и Тран Де. Он приветствовал предложения и рекомендации местных лидеров и поручил Городскому народному комитету поручить департаментам и отделениям устранить трудности, с которыми сталкиваются коммуны, в частности, создать механизмы и обеспечить кадрами выполнение задач в соответствии с новой моделью; рассмотреть вопрос о дополнительном финансировании для удовлетворения практических потребностей деятельности на низовом уровне.
Местные органы власти на низовом уровне должны развивать дух инициативы, солидарности и творчества, продолжать совершенствовать двухуровневую модель местного самоуправления в направлении оптимизации, эффективности и результативности, а также укреплять административную дисциплину и порядок. Местным органам власти необходимо уделять внимание подготовке и развитию молодых кадров и кхмерских кадров, создавая источник преемников, обладающих способностями, качествами и сильной политической волей; эффективно руководить и направлять съезды массовых организаций; скорейшим образом претворять в жизнь Резолюцию...
Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tiep-tuc-thao-go-giai-quyet-kho-khan-o-co-so-20251013221123924.htm
Комментарий (0)