Профсоюз BIDV успешно организовал VII съезд делегатов на период 2025–2030 гг.

6 декабря 2025 года в Ханое состоялся 7-й Конгресс профсоюзов BIDV на период 2025–2030 годов, в котором приняли участие 258 делегатов, представляющих волю, интеллект и стремления более 29 000 членов профсоюза — работников из 229 низовых профсоюзов всей системы. Этот конгресс прошел с большим успехом, открыв новый путь развития для крупнейшей профсоюзной организации коммерческих банков во Вьетнаме.

В съезде приняли участие вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Хюинь Тхань Суан; заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама Фам Тиен Зунг; постоянный вице-президент Вьетнамского банковского профсоюза Нгуен Кхань Чи; секретарь парткома, председатель совета директоров BIDV Фан Дык Ту; заместитель секретаря парткома, генеральный директор Ле Нгок Лам; постоянный заместитель секретаря парткома, член совета директоров Чан Суан Хоанг...

Товарищ Фам Тиен Зунг выступил с речью на Конгрессе

«

5 декабря 2025 года профсоюз «БИДВ» провел Конференцию по развертыванию работы съезда профсоюза, избрал Президиум, Секретариат, Комиссию по проверке квалификации делегатов, Счетную комиссию, утвердил программу, регламент работы и разослал положение о выборах;

Отчет о результатах проверки квалификации делегатов, результатах съезда низового профсоюза и обзорном отчете Исполнительного комитета профсоюза БИДВ за период 2023 - 2028 гг.;

Доклад, обобщающий замечания по документам 8-го съезда Вьетнамского банковского профсоюза и проекту Устава Вьетнамского профсоюза;

В рамках проекта по персоналу Исполнительного комитета определена численность и структура Исполнительного комитета профсоюза BIDV, семестр VII...

6 декабря 2025 года на Конгрессе были рассмотрены важные вопросы, такие как: утверждение Отчета о результатах реализации Резолюции Конгресса профсоюза BIDV на период 2023–2028 годов и направления и задачи на период 2025–2030 годов; выборы Исполнительного комитета профсоюза BIDV на период 2025–2030 годов и делегации для участия в 8-м Конгрессе Вьетнамского банковского профсоюза...

Выступая на съезде, товарищ Фам Тиен Зунг, член Постоянного комитета партии, заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама, высоко оценил организацию съезда профсоюза BIDV, от планирования до реализации задач в срочном, серьёзном и методичном порядке. Говоря о деятельности профсоюза в последнее время, товарищ Фам Тиен Зунг похвалил профсоюз BIDV за успешную реализацию множества практических и эффективных инициатив,... тем самым способствуя успешному выполнению политических и деловых задач банка. «Я уверен, что движение рабочих, государственных служащих, рабочих и деятельность профсоюза BIDV в период с 2025 по 2030 год продолжат процветать, достигнув новых успехов, способствуя росту BIDV в частности и устойчивому развитию вьетнамской банковской системы в целом», — подчеркнул товарищ Фам Тиен Зунг.

Миссия выполнена

Профсоюз BIDV получил флаг Всеобщей конфедерации труда Вьетнама

В отчёте о результатах реализации Резолюции съезда профсоюзов за 2023–2028 годы отмечены выдающиеся результаты, подтверждающие роль профсоюзной организации в системе BIDV. За более чем два года реализации Резолюции VI съезда профсоюз BIDV полностью выполнил и перевыполнил поставленные 12/12 цели, внеся важный вклад в реализацию политических задач, бизнес-планов и создание сильного коллектива BIDV.

Выполняя задачи профсоюза, профсоюз BIDV содействует укреплению своей роли в защите законных прав и интересов членов профсоюза и работников, тесно взаимодействуя с профессиональными организациями для обеспечения полной реализации работниками своих договорных прав, пользования режимами страхования, прохождения обучения и повышения квалификации и т. д. В частности, профсоюз разработал проект «Создание BIDV как банка, где сотрудники чувствуют себя комфортно», направленный на создание профессиональной, дружелюбной рабочей среды, в центре которой – люди, для обеспечения устойчивого развития BIDV.

Профсоюз BIDV также осуществляет многочисленные мероприятия по обеспечению материальной жизни членов профсоюза и сотрудников, такие как: организация программ «профсоюзных обедов», организация каникулярного отдыха, поздравлений с днями рождения, периодических медицинских осмотров; содействие культурным, художественным и спортивным движениям... Работа по внутреннему социальному обеспечению всегда представляет интерес для профсоюза BIDV и регулярно реализуется посредством посещения и оказания поддержки сотрудникам и их родственникам, при этом общие расходы на реализацию составляют более 134 млрд. донгов.

В сфере социального обеспечения профсоюз BIDV продолжает подтверждать свою роль ответственной организации перед обществом, стремящейся к достижению целей устойчивого развития. За последний период профсоюз BIDV, используя Социальный фонд профсоюза и взносы членов профсоюза и сотрудников, потратил более 127 миллиардов донгов на реализацию множества значимых программ, таких как: строительство домов благодарности, ликвидация временных и ветхих домов; поддержка школ и медицинских пунктов; строительство мостов; участие в программах по защите моря и островов, помощь женщинам в приграничных районах; посадка деревьев; поддержка населённых пунктов в установке фонарных столбов на солнечных батареях, оснащение резервуаров для воды и преодоление последствий стихийных бедствий...

Делегаты голосуют за избрание Исполнительного комитета профсоюза BIDV на период 2025–2030 годов.

Выполняя политические задачи, профсоюз BIDV продвигает дух солидарности, креативности и преданности делу, внося важный вклад в бизнес-результаты BIDV. Профсоюз BIDV успешно реализовал множество практических инициатив, таких как: «Отличные работники, стремящиеся к безупречному выполнению политических задач и ежегодных бизнес-планов», «Создание и внедрение культуры обучения и творчества», «Сотрудники банка соблюдают этические нормы и корпоративную культуру», «Соревнование за рост «зелёного» кредитования, цифровую трансформацию и увеличение числа цифровых клиентов из числа МСП»... Тем самым создавая движущую силу для повышения производительности, качества и эффективности труда, что вносит значительный вклад в успешное достижение стратегических целей BIDV на период 2023–2025 годов.

К концу ноября 2025 года: общие активы BIDV достигли более 3,2 млн. млрд. донгов, что продолжает сохранять его позицию как акционерного коммерческого банка с крупнейшими общими активами во Вьетнаме; BIDV прилагает усилия для предоставления кредитного капитала, удовлетворяя потребности экономического развития в соответствии с политикой правительства, непогашенные кредиты достигли почти 2,3 млн. млрд. донгов, увеличившись на 13,7% по сравнению с началом года, и ожидается, что за весь год вырастет на 15–16%; Мобилизация капитала достигла более 2,3 млн. млрд. донгов, увеличившись на 8,0% по сравнению с началом года, и ожидается, что за весь год вырастет на 12–13%; Показатели безопасности ликвидности гарантированы в соответствии с правилами Государственного банка; Прибыль до налогообложения достигла более 29 000 млрд. донгов... BIDV также является лидером рынка в секторе зеленого кредитования с непогашенными кредитами, достигшими более 81 200 млрд. донгов. В то же время он подтверждает свои позиции как банк с лидирующей на рынке клиентской базой, насчитывающей более 22 миллионов индивидуальных клиентов, более 500 000 корпоративных клиентов и более 2 300 финансовых учреждений по всему миру...

Наряду с этим BIDV добился множества прорывов в процессе комплексной трансформации организационной модели, управления ресурсами, розничной и оптовой деятельности, зеленой трансформации, цифровой трансформации и применения технологий; в то же время, уделяя особое внимание формированию и развитию корпоративной культуры, культуры творческого обучения, культуры контроля рисков...

Благодаря своим выдающимся усилиям и результатам в период 2023–2025 годов профсоюз BIDV продолжает получать признание и высокую оценку со стороны партии, государства и вышестоящего профсоюза. В частности, недавно профсоюз BIDV был удостоен звания «Знамя соревнования» Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (2023) и Вьетнамского банковского профсоюза (2024) в знак признания достижений «Отличной организации в движении рабочих, государственных служащих, рабочих и профсоюзной деятельности».

Делегаты голосуют за принятие резолюции Конгресса

5 ключевых задач — 2 прорыва

Развивая достижения прошлого, вступая в период 2025–2030 гг., профсоюз BIDV ставит перед собой цель: «Создание сильной, профессиональной и творческой профсоюзной организации, способствующей эффективному представительству, защите и отстаиванию законных прав и интересов членов профсоюза и работников; содействие созданию сплоченной, гуманной и благоприятной рабочей среды». В новом периоде, руководствуясь лозунгом действий «Солидарность — Демократия — Дисциплина — Инновации — Развитие», Конгресс определил 5 ключевых задач, среди которых: (i) Профсоюз представляет, отстаивает и защищает законные права и интересы членов профсоюза и работников; (ii) Инициирование движения за подражание, связанного со стратегией развития BIDV на период 2025–2030 гг.; (iii) Инновационный подход к работе, повышение роли профсоюза в эпоху цифровой трансформации; (iv) Создание сильной и всеобъемлющей профсоюзной организации BIDV с эффективной и практической деятельностью. (v) Усиление политического и идеологического воспитания членов профсоюза и сотрудников, формирование команды профсоюзных кадров «4Т»: «Интеллект — Ответственность — Преданность — Пионер»...

Конгрессу был представлен Исполнительный комитет профсоюза BIDV на период 2025–2030 годов.

На Конгрессе также были обозначены два прорыва, в том числе: (i) реструктуризация модели профсоюзной организации в направлении оптимизации, профессионализма и вертикальной взаимосвязанности, способствующая достижению цели «Сильная организация»; (ii) цифровая трансформация и инновации в методах работы профсоюзов.

На основании резолюции съезда, унаследовав славные традиции и большие достижения предыдущих созывов, профсоюз BIDV полон решимости совершить множество новых прорывов, продолжать быть надежной опорой, счастливым домом для трудящихся; в то же время мощной внутренней движущей силой, способствующей достижению цели превращения BIDV в ведущий большой - сильный - зеленый банк в Азии, объединяющий всю страну для вступления в эпоху богатого, процветающего, цивилизованного и процветающего развития.

Для достижения поставленных целей профсоюза BIDV съезд единогласно избрал Исполнительный комитет профсоюза BIDV на период 2025–2030 годов в составе 21 члена. Съезд также избрал делегацию для участия в VIII съезде Вьетнамского банковского профсоюза, в состав которой вошли 45 официальных делегатов и 5 заместителей делегатов.

Источник: https://daibieunhandan.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-nhiem-ky-2025-2030-10399491.html