В настоящее время, когда производственная и деловая деятельность находится под негативным влиянием, профсоюзы всех уровней в Хатине повышают свою роль в объединении и мобилизации членов профсоюза и рабочих, фактически сопровождая предприятия в преодолении трудностей.
Видео : Профсоюзные функционеры всех уровней разбираются в ситуации с трудом и занятостью на предприятиях.
Акционерное общество по производству морепродуктов «Тхонг Туан» (район Нги Суан) занимается производством и поставкой на национальный рынок креветок. По традиции, с ноября этого года по январь следующего года работники компании находятся на зимних каникулах и не работают, поскольку климатические условия в Хатине в этот сезон очень суровые, что вредит креветкам, а качество креветок не соответствует требованиям потребителей.
Благодаря движению-соревнованию «Хорошие работники — творческие работники», организованному профсоюзом, родилось и было реализовано множество инициатив по поддержанию зимнего производства и хозяйственной деятельности акционерной компании Thong Thuan Seafood.
Во время зимних каникул производственная и хозяйственная деятельность компании была приостановлена; работники получали лишь 50% заработной платы. Чтобы преодолеть эти трудности, исполнительный комитет профсоюза компании инициировал и призвал работников откликнуться на акции «Хорошие работники – творческие работники» и «Содействие техническим инновационным инициативам» для внедрения в производство.
В ответ на это движение появилось множество инициатив по улучшению условий обитания, ограничению влияния погодных условий и болезней на рост личинок креветок, что способствовало повышению урожайности и качества зимней креветки. Благодаря этому компания и в настоящее время продолжает производство и поставки традиционным партнёрам.
В трудные времена работники имеют постоянную работу и стабильный доход.
Г-н Нгуен Куанг Дат, рабочий компании, поделился: «Работники всегда хотят иметь работу на озимом поле. Благодаря активному участию профсоюза и усилиям самих рабочих в этом году у нас есть постоянная работа, стабильный доход; заработная плата и бонусная политика гарантированы, поэтому все чувствуют себя более воодушевленными и уверенными».
Производство одежды — одна из отраслей, наиболее пострадавших от текущей глобальной ситуации. В это непростое время Исполнительный комитет профсоюза компании Appareltech Garment Export Company Limited (промышленный парк Дык Тхо) прилагает все усилия для координации работы с руководителями предприятий, чтобы найти заказы и обеспечить работой почти 1600 работников.
Наряду с этим профсоюз продвигает роль объединения и сплочения работников для оказания помощи компании в трудные времена посредством конкретных действий, таких как: мобилизация работников с целью согласия на одновременный уход в ежегодный отпуск для содействия компании в организации работы; реакция на движение за соревнование «Производительность — Качество — Эффективность»...
Почти 1600 работникам компании Appareltech Garment Export Company Limited гарантированы рабочие места и доход в период кризиса в швейной промышленности.
Г-н Квон Сун Чхоль, генеральный директор Appareltech Garment Export Co., Ltd., отметил: «Профсоюз всегда поддерживал компанию в трудные времена, помогая стабилизировать психологическое состояние работников и поддерживать их рабочий дух. Я верю, что благодаря поддержке и взаимодействию профсоюза и работников мы скоро преодолеем этот кризис».
В экономической зоне Вунганг многие предприятия, занимающиеся производством морепродуктов, одежды, деревообработкой и т.д., также сталкиваются с трудностями. Председатель профсоюза провинциальных экономических зон Нгуен Дык Тхать заявил: «Цены на сырье высоки, заказы сокращаются, многим компаниям приходится сокращать персонал... В этой ситуации профсоюз изучил ситуацию, поделился проблемами с предприятиями; связался с предприятиями, которым необходимо нанимать новых сотрудников, чтобы найти новые рабочие места для потерявших работу».
Помимо сопровождения предприятий в трудные времена, профсоюзы всех уровней также реализуют многочисленные мероприятия по защите законных прав работников.
Профсоюз работников провинциальных экономических зон участвует в решении вопросов, возникающих в трудовых отношениях на предприятиях.
В конце октября 2023 года, в условиях серьёзного влияния мировой ситуации, компания Five Star Garment Joint Stock Company (Хыонг Сон) была вынуждена временно приостановить свою деятельность, в результате чего более 300 работников потеряли работу. Г-жа Ку Тхи Бить Туан, председатель Федерации труда округа Хыонг Сон, отметила: «Помимо взаимодействия с руководителями предприятий, Федерация труда округа активно взаимодействует с соответствующими департаментами и филиалами, чтобы стимулировать и контролировать реализацию политики и режимов для работников. На сегодняшний день компания полностью выплатила заработную плату всем работникам, которым не выплатили задолженность».
Реализуя политику Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТВ) по поддержке членов профсоюза и работников, чей рабочий день сокращен или чьи трудовые договоры расторгнуты в связи с сокращением заказов на предприятиях, профсоюзы всех уровней провели непосредственное обследование и анализ ситуации с трудом и занятостью на предприятиях, чтобы иметь основу для выработки рекомендаций для вышестоящих инстанций. В настоящее время провинциальная ВКТВ принимает и оформляет документы для рассмотрения и представления предложений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТВ) о поддержке в соответствии с нормативными актами.
Департамент политики и права Провинциальной федерации труда напрямую контролирует ситуацию в сфере труда и занятости и консультирует предприятия и сотрудников по процедурам подачи документов для одобрения поддержки со стороны Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
Заместитель председателя Провинциальной федерации труда Нгуен Ван Чонг отметил: «Помимо выполнения функций и задач по заботе о членах профсоюза и работниках, профсоюз Хатиня всегда считал программу «Сопровождение предприятий» одной из своих ключевых задач. С приближением Лунного Нового года профсоюзы всех уровней будут стремиться и активно проводить множество мероприятий, чтобы больше делиться информацией с предприятиями и работниками».
Активное участие профсоюзов способствовало утверждению их роли как товарищей и мостов между предприятиями и работниками, помогая работникам чувствовать себя в безопасности и готовыми делиться с предприятиями для преодоления таких сложных времен, как нынешнее.
Киеу Минь
Источник
Комментарий (0)