Налоговый департамент только что направил своим департаментам, подразделениям и аффилированным региональным налоговым управлениям срочный документ относительно реализации официального приказа № 1814 Министерства внутренних дел, определяющего политику, связанную с оптимизацией расчета заработной платы кадров и государственных служащих.
Соответственно, Налоговый департамент временно прекращает обработку полисов для лиц, выходящих на пенсию до достижения пенсионного возраста и увольняющихся с работы 1 мая 2025 года в соответствии с Постановлением Правительства № 178/2024.

Налоговое управление временно прекращает обработку полисов для лиц, выходящих на пенсию до достижения пенсионного возраста и увольняющихся с работы с 1 мая 2025 года.
Налоговый департамент полагает, что, основываясь на указаниях Министерства внутренних дел, хотя Министерство финансов не выпустило конкретных руководящих документов, Налоговый департамент временно приостановил урегулирование политики досрочного выхода на пенсию и увольнения с работы с 1 мая 2025 года в соответствии с Постановлением правительства № 178/2024. После получения указаний от Министерства финансов Налоговый департамент продолжит развертывание и реализацию в соответствии с нормативными актами.
Ранее, 26 апреля, Министерство внутренних дел опубликовало официальное сообщение, содержащее указания по реализации Постановления № 178/2024 (Постановление 178) и Постановления 67/2025 (Постановление 67) Правительства. В частности, в пункте 7 раздела I Министерство внутренних дел дает указания относительно критериев оценки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих. 2 Постановления Правительства установили общие принципы и критерии, которые послужат основой для единообразного применения в министерствах, отраслях и на местах.
На основе особенностей, ситуации и практики каждого министерства, отрасли и населенного пункта министерства, отрасли и населенные пункты разрабатывают собственные критерии, применяемые к кадрам, государственным служащим, государственным служащим и работникам, находящимся под их руководством.
В случае добровольной отставки также необходимо провести оценку и проверку по критериям определения субъекта отставки согласно Указу 178, измененному и дополненному Указом 67.
Источник: https://vtcnews.vn/cuc-thue-tam-dung-giai-quyet-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-ar941247.html
Комментарий (0)