Группа по внедрению передового опыта в северных провинциях и городах реализует задачи на 2024 год.

В конференции приняли участие: г-н Ву Данг Минь, заместитель председателя Совета по поощрению и награждению, руководитель аппарата Министерства внутренних дел ; г-н Нгуен Као Сон, член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета; руководители департаментов внутренних дел провинций и городов кластера; а также коллективы и отдельные лица, получившие благодарственные грамоты от министра внутренних дел.

В своем приветственном слове заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Као Сон представил обзор истории провинции, ее геополитического положения и выдающихся достижений в социально-экономическом развитии в 2023 году, подчеркнув, что: на протяжении многих лет провинция Ниньбинь последовательно реализует стратегию «зеленого» и устойчивого развития. Социально-экономическая ситуация в провинции в 2023 году достигла позитивных и всесторонних результатов, в основном отвечая поставленным общим целям.

Группа по внедрению передового опыта в северных провинциях и городах реализует задачи на 2024 год. — Товарищ Нгуен Као Сон, заместитель председателя Народного комитета провинции, выступил с речью на конференции.

В 2023 году валовой региональный продукт провинции достиг 7,27%, заняв 23-е место среди провинций и городов, что выше среднего показателя по стране; средний доход составил 88,03 млн донгов на человека в год; туристическая деятельность в провинции продолжала процветать и активно развиваться в 2023 году; уровень бедности составил всего 2%. Значительный прогресс был достигнут в сфере культуры и общества. Расширились внешние связи и международное сотрудничество.

Административная реформа привлекла внимание и привела к многочисленным позитивным изменениям, способствуя повышению привлекательности инвестиций. Департамент внутренних дел провинции Ниньбинь внес значительный вклад в это общее достижение, особенно в консультировании руководства и руководстве запуском и реализацией патриотических движений, привлекая большое количество государственных служащих, сотрудников и рабочих к активному участию и внесению вклада в успешное выполнение поставленных задач.

В отношении информации о целях и стратегиях развития провинции Ниньбинь на предстоящий период заместитель председателя Народного комитета провинции заявил, что организация конференции по обмену опытом между северными провинциями и городами в Ниньбине является возможностью для Департамента внутренних дел провинции Ниньбинь и других провинций и городов региона обменяться идеями, поучиться друг у друга и поделиться передовым опытом, способствуя успешному выполнению задач в будущем. Это также возможность для Ниньбиня продвигать свой туризм. По этому случаю заместитель председателя Народного комитета провинции от имени руководства провинции выразил искреннюю благодарность и надежду на дальнейшую поддержку со стороны Министерства внутренних дел и сотрудничество со стороны департаментов внутренних дел, входящих в кластер, чтобы Департамент внутренних дел провинции Ниньбинь мог и дальше успешно выполнять поставленные перед ним задачи и вносить вклад в достижение будущих целей развития провинции.

В ходе конференции делегаты единогласно пришли к следующей оценке: в 2023 году подразделения Кластера внедрили инновации в свою работу по поощрению и награждению; создали, зарегистрировали, запустили и реализовали инициативы по поощрению, строго следуя указаниям и рекомендациям Совета по поощрению и награждению Министерства внутренних дел и народных комитетов провинций и городов, а также успешно выполнили положения соглашения о поощрении Кластера.

Награждение благодарностями проводилось оперативно, что способствовало мотивации и выделению выдающихся личностей и добрых дел. Процесс рассмотрения заявок на награждение благодарностями проводился тщательно, гарантируя, что награды были вручены нужным людям за соответствующие достижения.

Основное внимание уделялось созданию и совершенствованию институтов и политики, в рамках чего разрабатывались и принимались многочисленные важные резолюции, положения и проекты сектора. Осуществлялось активное консультирование провинциальных партийных комитетов и народных комитетов провинций и городов по вопросам разработки планов и методов организации реализации реструктуризации административных единиц районного и коммунального уровней в период 2023-2025 годов; заблаговременно оказывалась консультативная помощь в решении трудностей при реализации политики для должностных лиц, государственных служащих и неспециализированного персонала на уровне коммун.

Административная реформа продолжает привлекать внимание и внедряться, при этом цифровая трансформация во всех сферах деятельности выступает как средство и движущая сила, способствуя повышению эффективности и результативности управления, а также обеспечивая прозрачность всех видов деятельности.

На конференции делегаты из провинций и городов поделились передовым опытом и инновационными подходами, а также указали на трудности и препятствия в этом секторе и предложили решения для подразделений Кластера по развитию навыков, направленные на дальнейшее повышение качества деятельности по развитию навыков и поощрению достижений в 2024 году.

Выступая на конференции, товарищ Ву Данг Минь, заместитель председателя Совета по поощрению и награждению и руководитель аппарата Министерства внутренних дел, высоко оценил результаты, достигнутые кластером поощрения северных провинций и городов в 2024 году. Что касается будущих задач, он предложил им внимательно следить за программой действий и планом реализации резолюции 13-го Национального съезда партии, резолюциями провинциальных и городских партийных съездов, а также директивами Центрального комитета для эффективного консультирования и выполнения задач в области внутренних дел.

Основное внимание уделяется дальнейшему внедрению инноваций в сфере подражания и поощрения, чтобы движение за подражание стало осознанной и регулярной обязанностью каждого государственного служащего, работника государственного учреждения и сотрудника ведомства.

Эффективно внедрять инициативы по подражанию, запущенные премьер-министром и Министерством внутренних дел, особенно инициативу «Кадры, государственные служащие и работники государственных органов соревнуются в формировании культуры рабочего места» и утвержденный премьер-министром проект «Культура государственной службы», направленные на укрепление дисциплины, порядка, культуры и вежливости на рабочем месте среди кадров, государственных служащих и работников государственных органов, а также на повышение удовлетворенности граждан и предприятий услугами государственных административных органов, а также инициативы по подражанию, запущенные провинциями и городами.

Оказание эффективной консультативной помощи народным комитетам провинций и городов в выполнении поставленных задач в соответствии с их функциями и обязанностями. Одновременное стремление к достижению высоких результатов в следующих областях: организация государства, государственное строительство и административные границы, религия, подражание и похвала. Содействие административной реформе, укрепление цифровой трансформации и повышение эффективности руководства, управления и выполнения задач…

На конференции Департамент внутренних дел провинции Ниньбинь был удостоен награды Министерства внутренних дел «Флаг ведущего подразделения в патриотическом движении за подражание 2023 года» от кластера северных провинций и городов. Две группы и одиннадцать отдельных лиц из кластера, добившихся выдающихся успехов в движении за подражание в данной отрасли, были награждены Почетными грамотами Министерства внутренних дел.

На конференции Департамент внутренних дел провинции Тхайбинь был представлен и награжден как руководитель кластера, а Департамент внутренних дел провинции Хайзыонг — как заместитель руководителя кластера по внедрению новых технологий в 2024 году.

Май Лан - Чыонгзянг

Источник