На фестивале Job Link 2025 будут представлены около 50 пунктов прямого рекрутинга и около 200 компаний, уполномоченных нанимать сотрудников через систему Job Link и медиаканалы газеты «Лао Донг». На фестивале организаторы также представят более 15 000 разнообразных вакансий: от рабочих, технических специалистов и офисного персонала до должностей, требующих высокой профессиональной квалификации.
Участниками этой программы являются: студенты, выпускники вузов, неквалифицированные рабочие, обученные рабочие, работники, желающие сменить работу, люди, которые отработали по трудовым контрактам за рубежом и вернулись, а также группы работников интеллектуального труда и офисных сотрудников, ищущих новые возможности для развития.
Со стороны работодателей программа объединяет отечественные и международные предприятия с компаниями, работающими в различных областях в Хошимине (включая Биньзыонг и Ба Риа - Вунгтау ), Донгнай, Тайнинь... при участии многих университетов, колледжей, средних школ и профессиональных ассоциаций.
Наряду с мероприятиями по подбору персонала в рамках фестиваля также пройдут многочисленные форумы и ток-шоу о качестве человеческих ресурсов, обмены опытом в сфере подбора персонала; прямая трансляция программы «Поиск людей» на TikTok Chu Khoi Nhan Su и в газете TikTok Nguoi Lao Dong в сопровождении TikTok Shop; ток-шоу о возможностях карьерного роста в сфере общественного питания, обмен советами по трудовому праву и профориентации для молодежи... Кроме того, во время фестиваля также пройдут мероприятия по обмену опытом, навыками прохождения собеседований, переговоров о заработной плате, адаптации к рабочей среде...
Г-н То Динь Туан, главный редактор газеты Nguoi Lao Dong, глава оргкомитета программы, отметил, что ярмарка вакансий Job Link 2025 организована с целью создания пространства для реального взаимодействия между работниками и предприятиями, где на встрече речь пойдет не только о подборе кадров, но и об обмене рыночной информацией, тенденциях карьерного роста и потребностях в человеческих ресурсах в новых экономических условиях.
Соответственно, мероприятие направлено на создание долгосрочной взаимосвязанной экосистемы, в которой информационное агентство играет роль надежного моста, сопровождающего как сотрудников, так и работодателей. «Мы надеемся не только помочь найти работу — нанять людей за один день, но и открыть возможности для устойчивого карьерного роста, способствуя повышению качества человеческих ресурсов в Хошимине и Южном регионе», — сказал г-н То Динь Туан.
Нгуен Минь Хоа, недавно окончивший Хошиминский промышленный университет, рассказал, что перед тем, как приехать на ярмарку, он отправил заявку через множество онлайн-каналов, но так и не получил внятного ответа. Вместе с друзьями Хоа пригласил друг друга на Job Link 2025, где у него была возможность лично встретиться с работодателем и обсудить с ним все вопросы, чётко понять требования к вакансии и корпоративную культуру, тем самым уверенно продемонстрировав свои способности.
«Больше всего мне понравилось, что собеседование проходило прямо на стенде, и рекрутер дал мне откровенную обратную связь о том, над чем мне нужно поработать. Благодаря этому я получил приглашение на испытательный срок в логистическую компанию. Я очень рад, что наконец-то нашёл работу, которая подходит моей специальности и моей ориентации», — сказал Хоа.
Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm
Комментарий (0)